总裁韦小宝-7

在神龙岛，他就是用嚎啕大哭摆平了洪安通，在大清集团，当然也是要用哭来摆平康熙的了。在哭这方面小宝是极有天分的，眼泪说来就来，鼻涕顷刻满脸，情真意挚，动人心肠，纵使康熙是铁石心肠，也能体会到他这段时间以来对康熙的思念之情及对公司的忠心耿耿。　　韦小宝嚎啕着，时不时用衣袖抹一把眼泪，恍惚间他看到一张同样是鼻涕眼泪俱下的脸在眼前晃动，他还以为自己看花了眼，急忙止住哭声，定睛细看，眼前那张咧着嘴放声嚎啕的嘴脸，赫赫然竟是董事长康熙。　　看到这张脸，韦小宝心里霎时间说不出的感动，想不到，真的想不到，康熙竟然对他的情感如此真挚，这才离开公司没几天，就让康熙想到了这种程度，激动之下，韦小宝泣不成声，嚎啕哭声低弱了下来。　　正在嚎啕大哭的康熙忽见小宝止住了哭声，急忙打了个手势："你继续哭，大声哭，遮住我的声音，别让别人听见我也在哭。"　　"好。"韦小宝答应一声，扯开嗓门再次嚎啕起来，两人面对面的嚎哭了也不知多长时间，直到哭得累了，这才慢慢消停下来。虽然嚎啕大哭止住了，可韦小宝的眼泪却流得更加汹涌了："康董，我真的不知道你这么挂念我，让我好感动好感动。"　　康熙没好气地瞪了他一眼："你有什么好挂念的？别自做多情了，我是趁这个机会偷偷哭一哭我老爸，跟你一点关系也没有。"　　韦小宝呆了一呆，抑制不住失落的心情，问道："康董，你老爸怎么了？"　　"我老爸……"康熙又哭了起来，"他在五台山上让人家欺负。"　　"有这事？"韦小宝大诧，"你老爸不是在五台山上做和尚吗？别人欺负和尚干什么？"　　"唉，你知道什么，"康熙恼火地道，"这不是商业时代来临了吗，和尚庙也要更新观念，跟上时代的步伐，所以清凉寺里的每位和尚，也都规定了赢利指标，完不成任务的，罚三天不许上厕所，秃脑袋瓢还要当木鱼给大家敲。现在庙里的和尚们也都八仙过海，各显神通，有的卖香火，有的出租木鱼，有的给人算命，有的给人做法事，我老爸因为出家前做过董事长，所以呢清凉寺把庙里的三产委托给他管理。"　　"这不挺好的吗，"韦小宝道，"你老爸又重新做了董事长，你应该高兴才对，哭什么呢？"　　"好什么啊，"康熙跺脚道，"问题是我老爸的生意不景气啊，附近有一家同类的公司可是知名品牌，靠他们的优质产品把市场上的价格压到低得不能再低，我老爸的清凉寺又不肯投资，只是不停地从公司里抽走利润，同时却给我老爸制定了很高的经营指标……呜呜呜，小宝，你知道吗，我老爸已经连续三个季度无法完成经营任务了，现在被罚拿他的脑袋当木鱼给和尚们敲，呜呜呜，脑袋都给敲肿了。"　　韦小宝听得目瞪口呆："这群和尚，真是不可理喻，他们不去念经，却搞什么三产赚钱，也太财迷心窍了吧？"　　"你知道个屁啊，"康熙对韦小宝怒目而视，"如来也要吃饭，和尚更想发财，新经济时代嘛，又有什么不对？再说和尚庙可是事业编制，僧员臃肿，僧浮于事，不靠着搞三产弄点工资、奖金，和尚们吃什么，喝什么？"　　知道康熙心情恶劣，韦小宝挨了骂也不敢吭气，只好小声嘟囔道："好倒是好，你老爸的脑袋都被人家当木鱼敲了，这还好呢。"　　康熙抹了抹脸上的泪水："因为这种情况，我心里特别的难过，小宝，我不像你，只有这么一个老爸，所以一时失态，希望你能够体谅我这种心情。"说到这里，康熙的肩膀又抽搐起来，"小宝，你不知道我听了这个消息有多么难过，可我身为公司董事长，不敢在员工面前稍有情绪表露，幸好你今天回来就假哭，我也正好借这个机会宣泄一下痛苦的心情。"　　韦小宝撅起嘴道："康董，我也是只有一个老爸。"　　康熙看了看他："你上次不是说，你老妈有好多情人吗？"看韦小宝脸色更加难看，急忙息事宁人地敷衍道，"好了好了，不说这个了，你老妈的情人再多，也不能干涉咱们公司的业务对吧？不过韦小宝，眼前这个事，应该怎么办，你帮我想想法子吧。"第35节：三个和尚偷水吃作者: 雾满拦江　　"要不……"韦小宝建议道，"咱们买下你老爸的公司，如何？"　　"是个好主意，"康熙眼睛一亮，"小宝，你果然聪明。"　　被康熙这么一夸，韦小宝心里突然发起毛来，要说这么简单一个想法康熙都想不到的话，那实在是太荒谬了，很简单的一个想法康熙却毫无原则地乱夸，那么只能说明一件事，康熙正等他说出这句话来，然后趁机把这件工作压到他的小肩膀上。可韦小宝刚刚去了趟神龙岛，知道那些个老总董事长都是最难缠的人物，一个搞不好，让康熙老爸不高兴，少不了要吃瘪，就算是让康熙老爸高兴了，可康熙却未必高兴，就算康熙和他老爸都高兴了，太后肯定会不高兴，所以这件事还是不沾为宜。　　可是，还没等他寻找推托的理由，康熙已经打蛇随棍上，追了上来："但是这个前去和清凉寺接洽的人，一定要精明能干才成，这件事要办得既不能让我老爸受委屈，也不能让咱们大清集团吃亏，有这种能力的主管咱们公司里实在是太少了，小宝，真的是太少了，我数来数去，只有你一个。"　　说着，康熙上前一步："也只有你，韦小宝，能把这事办得稳稳当当，让我放心。所以我决定，派你前往清凉寺，与我老爸接洽这次购并事宜，事不宜迟，你现在就动身吧。"　　（2）三个和尚偷水吃　　却说康熙老爸顺治顺董事长，是叼着金钥匙出生的，自打一出娘胎，他老爸就利用职务之便，替他在大清集团办理了员工入职手续，一边吃奶一边领着工资，等长大了，大清集团论资排辈，一瞧这小家伙的工龄最长，董事长的宝座理所当然地放在了他的屁股下面。但是顺治却不甘于受别人摆布的人生，一直争取着爱情与自由，争取到最后，索性辞职跑到了五台山做和尚。　　起初，清凉寺上下对顺治还很尊敬，好歹也是做过董事长的人啊，又经过了那么一番哭哭啼啼的自由恋爱，不看僧面看佛面，给了他一间独立的僧房，让他自己坐在屋子里，对着昏灯数着珠串，爱干啥干啥吧。　　但是慢慢的，就业形势越来越严峻，和尚庙再差也还有个稳定的基本工资，于是削尖了脑袋往寺院里钻的人越来越多，很快顺治的房间里又挤进了一个和尚，接着又一个，接着又一个，接着又一个……最后和尚太多睡不下，只好席地而坐不停地敲木鱼。　　和尚多了，大锅里的饭就有些不足，锅里的饭越少，和尚的心理恐慌就越严重，吃得就越多，以前一个和尚一顿三碗米饭就够了，现在吃了八碗还要求添饭，说到底都是怕吃完了这顿下顿就没得吃了，能多吃一口算一口。　　庙里的和尚通常除了念经打坐，再也没个正事，惟一的正事就是端着饭碗眼巴巴地望着寺办食堂方向，就这样在大家齐心协力的狂吃之下，清凉寺眼看着就要破产。大家一看这样不行啊，就和几个机灵的和尚相互商量，不行咱们云游去吧，离开清凉寺咱们去少霖寺，少霖寺那可是家大型企业，家大业大，想把它吃垮，难度较大。　　不料想，这边机灵的和尚们还没有动身，少霖寺最有名的十八主管却跑来了，说是少霖寺大锅里的粥越来越稀，大家已经吃不饱了，所以他们一起来清凉寺蹭上几顿。这时候大家才发现，僧员臃肿、僧浮于事已经成为一个社会性问题，没有一家寺庙能够逃得过，那么该怎么办？解决这个问题的系统思想是什么呢？　　就是自己动手，兴办实业，创业图强，产业救庙。　　就这样，清凉寺产业开发有限公司正式挂牌成立了。　　说到办实业，清凉寺是有着强势人才优势的，顺治在出家之前就是赫赫有名的实业家，在业界大名鼎鼎，让他来负责清凉寺产业开发公司的经营，那简直是太容易不过的事情了。　　而且公司推出的主营产品又是寺庙强项：法事服务，说清楚了就是做法事，如果有谁家死了人，或是谁想念亡故的亲人了，公司接到客户的服务要求之后，就派出一群和尚到客户家里，连吃带喝，酗酒闹事，实在闲得无聊就念几声阿弥陀佛，就算是把死者的亡灵送到了西天极乐世界。遇到死者生前行为不检点，做过丢人现眼的坏事，那就提高服务收费，毕竟把一个坏蛋送到好人成堆的西天极乐世界去不是那么容易的，只一个护照签证就是一大笔钱。　　像这种简单的营生，再加上顺治娴熟的管理技术，公司要是想不盈利的话，那简直是太难了。这种想法，无可厚非，不仅是庙里每个和尚这样想，顺治自己也是这么认为的，可等公司一开业，才发现根本不是那么一回事。　　公司开门一个多月，竟然没有一个客户上门，众和尚正坐在门前伸长脖子苦等傻盼，却忽见对面又开了一家公司，瞧那个夹一只皮包的秃头老板好生面熟，大家看了半晌，才突然醒悟，此人赫赫然竟是公司的业务僧昌齐，怪不得公司接不到单了，原来负责跑市场找订单的昌齐自己把订单私吞了，挣到钱之后竟然另立门户，与公司分庭抗礼了。　　这意外的事情把顺治老和尚弄懵了，才意识到现在这家小公司，与他原来做董事长时的大清集团明显不同。　　当初他做大清集团董事长的时候，手下兵强马壮，总裁、副总裁、业务经理、项目经理、产品经理、分销经理、渠道经理、客户经理数都数不过来，管理系统严密，营销员根本没有能力把公司的订单撬走，而且大清集团本身就是品牌，客户相信大清，不会轻易把订单交给一个跑单帮的业务员。　　但是清凉寺产业开发有限公司就不同了，这家公司新近开张，市场资源匮乏，全靠业务员挨门挨户地跑订单，对业务员的依赖较大，所以一旦业务员起了不轨之心，携单而走，公司就只能等着喝西北风了。　　发现这个情况之后，顺治马上召集全体员工僧开会，讨论应对之策，会议一开始，负责跑市场的业务僧们就七嘴八舌地叫苦："你们怪不得人家昌齐私吞订单，要怪就怪你们自己，大家都是一样的正式和尚，你们都在办公室里聊天喝茶看报纸，业务员却得满街辛苦联系客户，拉到订单却没有任何奖励，这也太不公平了，像这种大锅饭，早就应该打破了。"　　听了业务员的抱怨，顺治大手一挥："好，那就打破大锅饭，凡是接到单的业务员，一律按营业额提成百分之十，这下总可以了吧？"　　业务员加了提成，可公司还是见不到订单，反倒是昌齐那边的公司业务量激增，忙得昌齐头前脚后，眉开眼笑。顺治一打听，才知道昌齐那边的提成是百分之十五，公司的业务员接到单之后，直接就给昌齐送上门去了。　　见此情景，顺治一咬牙，那好，你昌齐既然敢百分之十五，那我就百分之十八，用价格战打败你。就这样费尽周折，在公司开张的第三个月的时候，终于千辛万苦从市场上搞来一单。虽说这一单是业务员恶性压价才搞来的，基本上已经没有赚头了，可毕竟这是公司开张第一单，老方丈为此还给顺治发来贺电，鼓励公司的全体和尚再接再厉，再立新功。第36节：西天极乐世界旅游签证作者: 雾满拦江　　念经的和尚们兴高采烈地去了客户那里，又兴高采烈地回来了，可却没有把酬金带回来。反倒寺里接到了客户的投诉电话，投诉派去的员工不会念经，只会念报。原来庙里的大锅饭把和尚们都养懒了，念经的时候有口无心滥竽充数，像这种服务质量糊弄糊弄方丈还行，客户可不买你的账。　　没办法，顺治只好再回过头来抓服务质量，对和尚们进行念经培训，直到这时候顺治才发现，偌大一座清凉寺，竟然找不到一个会念经的和尚。　　清凉寺产业开发有限公司面临的状况就是这个样子了--服务质量比不过昌齐，市场营销也竞争不过昌齐，可怜老顺治整天忙得一塌糊涂，一会儿教和尚们念经，一会儿给营销员打气，顾得了头顾不了腚。韦小宝就是在这种情况下，被康熙派到清凉寺来的。　　（3）西天极乐世界的旅游签证　　韦小宝带着秘书双儿，一走进清凉寺产业开发有限公司的大门，就听嗡的一声，一群和尚迎了上来："欢迎你来清凉寺，小朋友，请问是你爹死了，还是你娘蹬腿了？"韦小宝一听就不乐意了："你爹和你娘才死了呢！"和尚们一听这话顿时火了："小东西，你竟敢骂人，叫你再骂！"梆梆梆，几木槌敲下去，韦小宝痛得鼻涕眼泪俱下。　　众和尚正围着韦小宝乱打之间，突然传来一个清脆的声音："你们这些业务员，不去跑业务，都围在这干什么？"一听这个声音，和尚们丢开韦小宝，争相喊叫起来："经理，经理，我搞来一个客户，这个月我的任务可算是完成了啊。"另外有和尚在大叫："经理，他又撬我的单，这个客户明明是我先看到的。"就听那个经理声如出谷黄莺般的说道："别吵，都别吵，顺总不是吩咐过你们的吗，不许欺负客户，拿客户的脑袋当木鱼敲更不对。"　　韦小宝循声望去，只觉眼前一亮，见两个白领丽人迎了上来："小朋友，别哭了，死人的事是经常发生的，你等我派几个和尚去你家，替你做法事超度他们上西天，你就开心了。"韦小宝摇了摇头："我不是来找你们做法事的，我是从大清集团来的，来找你们顺总。"　　"原来是这样，你早说啊。"一个白领丽人伸出一只雪白的手掌，"我是清凉寺客户服务部主管阿琪，这位是业务部主管阿珂，欢迎你来到清凉寺。"　　韦小宝好奇地看着这两个白领丽人："不是说和尚庙都是男人的吗？"　　业务部经理阿珂脾气很大，狠狠瞪了韦小宝一眼："你们家的和尚庙才全是男的，你们一家都是男的。"　　阿琪却笑眯眯地解释道："韦经理，时代不同了，你不能再用老眼光看问题了，谁规定和尚只能男人做了？男人能做和尚，女人也一样会敲木鱼，而且敲得比男人更响。这边请。"说着将韦小宝带进了总裁办公室。　　顺治正在办公室里忙着给几个前来报销的员工签字，见了韦小宝喜形于色："来来来，坐吧，你叫韦小宝是不是？大清集团来的？阿康这孩子还好吧？听说大清集团让他搞得不错，工资还能按时发放吧？还有奖金，这孩子，从来不拖欠员工工资，这一点是比我强。"　　韦小宝急道："康董是虎父无犬子啊，有你老人家打下的基础，大清集团哪还能差得了？"　　顺治连连摆手："别提这个，别提这个，对了，我的公司情形你已经看到了，有什么看法没有？"　　"看法？"韦小宝眨了眨眼，"顺总想问的是……"　　顺治走到办公室门前，拉开门往外看了看："这公司你也看到了，我花了大辛苦，下了大功夫，总算教会了和尚们念经，可现在就是没有单。公司里几十名业务僧天天坐着喝茶聊天，日子过得比我还舒坦。唉，真拿他们没有办法。"　　韦小宝建议道："那就再提高业务提成比例嘛，大家不爱动，还是因为提成比例太低。"　　顺治摇头："你知道什么，我们公司的业务员提成比昌齐那边的业务员提成还要高，人家那边每个月都能接到十几笔生意，可咱们这边呢，一个月最多两三单，唉，我想尽了办法，也不管用。"　　"不要急，顺总你先别急，"韦小宝劝道，"毕竟公司刚刚开张没多久，生意慢慢会好的，顺总你不要急就是了。"　　"说得轻松，你想我作为公司的老总，眼看着大家的工资发不下来，能不急吗？"顺治正说着，业务部经理阿珂进来，给韦小宝端上杯茶水，然后问了句："顺总我就在外边，有事请吩咐。"顺治连连点头，说了声好好好，看着阿珂退出办公室。叫了声："韦小宝？"韦小宝正魂不守舍，眼睛跟着阿珂转，没听到，顺治又叫了一声："韦小宝！"韦小宝还没听到，直到双儿猛推了他一下，韦小宝这才醒悟过来，急忙打了个哈哈："顺总就是厉害，看看你手下的业务经理，真个是精明强干。"　　顺治皱皱眉头："这个……这个……唉，韦小宝，如果我的业务经理真的是精明强干的话，我就不至于这么为难了。"　　"哦哦，"韦小宝眨了眨眼，"问题到底出在什么地方，这个顺总你考虑过没有？"　　"考虑过，怎么没考虑过？"顺治气呼呼地说道，"你当我是白痴啊！"　　"那既然考虑过，怎么会还找不到解决的办法呢？"韦小宝问道。　　"谁说找不到解决的办法？办法早就有。"顺治好像更加生气了，他站起来，走到办公室门前拉开门向外看了看，然后将门锁上，背倚着门转过身来，"韦小宝，你来之前阿康那孩子一定跟你说过了吧？要是大清集团收购清凉寺的话，董事会那边不会难为阿康吧？"　　听了顺治这话，韦小宝的眼皮一跳，像什么收购清凉寺这种话，他曾当着康熙的面说过，但等他后来再仔细想想，终于明白过来了，康熙根本无意收购他老爸的清凉寺，否则的话，绝不会派他韦小宝来了，这就如同康熙不想收购神龙岛，所以派他韦小宝出马，把项目搅黄。康熙重用他韦小宝的原因只有一个：小宝出马，项目搞砸。　　但是，来之前康熙也吩咐过了，他派韦小宝来，对韦小宝的要求是康熙满意，顺治满意，就连太后也要满意，这个工作的标准要求，实在是有点难为他韦小宝了。想到这里，韦小宝连连点头："还是顺总你考虑得周到，的确，咱们这个收购项目，一定不能让阿康为难才好，要达到这个目的，就得麻烦顺总你把公司的优势在报告书上多多强调一下。咱们清凉寺到底有什么优势呢？"　　"是啊是啊，咱们清凉寺到底有什么优势呢？"顺治皱起眉头，"要说咱们的优势的话，也就一条，我们清凉寺超度死者的亡灵去西天，用的是合法的签证，不像昌齐那边的皮包公司，搞的全是偷渡，害得到了西天的亡灵们只好到海边去捡贝壳为生。韦小宝，你觉得这个优势对大清集团的董事会有没有影响？"第37节：长不大的老爸作者: 雾满拦江　　"难说，难说，太难说了。"韦小宝连连摇头，"顺总你当然知道，亡灵到了西天究竟是去海边捡贝壳，还是到餐馆里给人刷盘子，这个事董事会是不关心的，董事会关心的只有一条，那就是清凉寺能给大清集团带来多少利润。"　　"你这不是废话吗，"顺治一瞪眼，"公司要有利润我还找你？"说完他又摇了摇头，"你说得也有道理，韦小宝，你看咱们能不能搞个资源整合，把你们大清集团的员工死亡的家属超度事宜全部授权给清凉寺办理，这样怎么样？"　　"这个……"韦小宝知道顺治被这家破公司折磨得已经到了病急乱投医的份上了，心里好笑，但仍表情庄重地说道，"顺总的这个建议当然好了，但对董事会最有说服力的，还是清凉寺的资产质量。"　　"哦，这个问题那就好办了，我们清凉寺的资产质量是最好的，韦小宝，你在公司里走走看看就知道了。"顺治烦闷地坐了下来，"唉，以前我在大清集团的时候，最烦的就是这些事，所以才跑到清凉寺做了和尚，谁知道躲到清凉寺还是躲不过去，真要是逼紧了我的话，我……我干脆还俗算了！"　　韦小宝终于明白了，原来这个顺治，是个典型的逃避型人格，心理承受能力极差，遇到事情能推则推，推不了就躲，这就难怪他放着好端端的大清集团董事长的宝座不坐了。但是人生总得直面现实的，逃避于事无补，眼前顺治的处境，就是这个道理的最有力的佐证。　　（4）长不大的老爸　　有些人一辈子也长不大。　　韦小宝不过只与顺治交谈了几句，就对他做出了准确的判断。顺治就是这样一个一辈子也长不大的人，他小时候靠爹妈，没有养成起码的责任心与处事能力，所以才会在成年之后遇到事情时首先选择逃避，逃避的目的还是想找一个依靠，既然爹妈再也依靠不上了，那就依靠西天佛祖吧，没曾想佛祖们还都指望着他给大家解决吃饭的问题，于是他立即想到了依靠儿子。　　不只顺治这样，许多员工也都是这样，他们终其一生也难以建立起自己的独立人格，遇到问题本能地就想到推诿和依赖。　　员工的人格不成熟，是因为他们的思考模式不成熟。　　成熟的思考模式应该是理性的，是利益考量的，而不成熟的思考模式却是感性的，是冲动的，其选择标准仅仅是个人好恶的。　　理性与感性、利益考量与无原则的好恶，这就是区分一个人的人格是否成熟的基本要件。　　一个理智的人是很容易说服的，但要是想说服一个感性的人，就不太容易了。　　理性的人，只要将是非利害关系对他分析清楚，他自己就会做出最明智的选择。而感性的人则不同，相比之下，感性的人并不是不知道自己的选择是非利益性的，只不过，他总是有理由将责任归咎于别人。　　说得清楚些，人格不成熟的人不等于智力不成熟，他甚至可能智商极高，能用尽各种办法把应该由自己承担的责任推诿到别人身上，而被推诿者可能会基于道义或者是其他方面的原因，无法拒绝推诿者的无理要求，就像康熙现在所面临的这种情况。　　所以，韦小宝需要解决的问题是，打消顺治把清凉寺的经营担子强压到康熙肩上的想法，但却不可以明确拒绝。如果他拒绝顺治这个要求的话，顺治自然会想出别的办法来达到目的。　　所以韦小宝在与顺治一番虚与委蛇之后，在清凉寺里到处看了看，一点也不意外，他看到的员工们一个个萎靡不振，有气无力，上班时端着茶水聊天，做一天和尚撞一天钟，谁也没有精神把公司的工作做好，都在等着总裁顺治把公司高价卖给大清集团，从此吃喝不愁衣食无忧。　　有什么样的老板，就有什么样的员工。　　一个人格不成熟的总裁，手下也必然是一群人格不成熟的部属。　　如果一个相对来说人格成熟程度较高的员工落在人格不成熟的高管手里，这名员工就会有责无权地背负上公司发展的重大责任，直到哪一天这名员工突然醒悟，破门而出，另立门户，这个过程才算是结束。　　昌齐和尚就是这样被迫成为一个小老板的。当初他在清凉寺的时候，卖力地工作，努力地跑单，但因为顺治的依赖程度较高，既然昌齐愿意苦干，顺治就乐得给昌齐加担子，直到昌齐率业务骨干出走为止，顺治这才回过头来寻找下一个依赖目标，找来找去没有找到，这才把主意打到了大清集团的儿子身上。　　有一种错误的认识在职场上较为流行，认为一个能力较强的员工在人格不成熟的主管下更容易做出成绩来，这是犯了将人格不成熟等于智商较低的错误了，事实上许多人格不成熟的主管反而智商极高，他决不会允许手下的部属架空自己或将自己从主管的职位上推倒的。　　所以，在顺治手下的员工们，无一不是感性思维极强，理性思维却偏弱的类型。　　其实，不单是在顺治手下多理性思维偏弱的员工，即使是在大清集团也是这样，一旦某一个员工理性思维不偏弱而偏强，那么他处理事情的能力就会突飞猛进，就会迅速迈入到主管行列。　　所以，康熙在企业管理上有一句名言：做得到的人--做；做不到的人--教；不能教的人--管理。　　思维偏重感性的员工，是无法说服的。思维偏重感性的老板，更无法说服。　　所以，当顺治和他公司的全体员工打定了主意，要将这家莫名其妙的公司以惊人的高价出售给大清集团的时候，绝不会有任何人可以劝他停手。　　除了韦小宝。　　（5）大观园的资本运作　　韦小宝来到之后，顺治立即将大清集团准备对清凉寺产业开发有限公司进行收购的情况，向方丈做了汇报。出乎顺治的意料之外，方丈一听这个消息就火了，当场把顺治批评了一顿："阿治啊，你是不是糊涂了，你以前敲木鱼的时候就不用心，庙里煮饭的锅被你敲漏了好几只，因为你眼睛近视，我不责怪你，可卖掉公司这么大的事情你怎么不提前跟我打个招呼？"　　顺治急忙解释："方丈你听我说，这个把公司卖掉只是一个想法，嗯，一个意向，嗯，还没有进入实施阶段……"　　"等进入了实施阶段再说这个事，就什么都晚了。"方丈勃然大怒，长身而起，"阿治，你想盘活公司的想法是好的，可是你应该多学习一下庙里的政策。近一段时间以来，庙里资产流失严重，连咱们庙里的那口钟都被人卖掉了，很多和尚纷纷上书，要求彻底清查此事，你非要赶在这个节骨眼上趟这浑水。阿治啊阿治，你让我说你什么好呢？"第38节：大观园的资本运作作者: 雾满拦江　　顺治难堪地动了一下脚："方丈，正因为大清集团无利可图，所以这次购并才会对我们有利，更何况大清集团的董事长又是我儿子……"　　"别说是你儿子，就算是你爹也不成！"方丈对顺治怒目而视，"你可知道，生意场上无父子，有的只是利益博弈的双方，大清集团董事会都不是傻子，怎么可能做这种无利可图的事情？"　　"方丈，也不能说咱们的清凉寺就无利可图，"顺治强辩道，"毕竟大清集团是一家老字号的品牌公司，管理能力与经营能力都不是我们能够比得了的，清凉寺在咱们手里亏本，可如果大清集团来经营它的话，情况就完全不一样了。"　　"有什么不一样？"方丈白了顺治一眼，"难道大清集团的和尚是和尚，我们的和尚就是秃驴不成？我看啊，大清集团无非是看中了咱们的优质资产，想像赖大家里的拿咱们公司搞资本运作，把咱们这搞得跟大观园一样，被人家恶意经营搞得千疮百孔，你才高兴了呢？"　　"大观园？"顺治彻底傻了眼，"咱们和尚庙，跟美女成群的大观园有什么关系？"　　"当然有！"方丈恨恨地坐下，恨铁不成钢地瞪了顺治一眼。　　大观园有限公司处在鼎盛时期的时候，执行总裁凤姐就考虑到了公司的长远发展，为了寻找新的投资机会，她找来公司里最精明的赖大家里的商量此事，商量的结果就是由赖大家里的自行注册一家公司，凤姐占到一定比例的股份，然后将公司里的现金注入这家空壳公司，盈利后再返回公司，这样就能够保证了公司的利润源源不断。　　自从赖大家里的公司注册以来，的确像凤姐所希望的那样，大观园的投资注入到其中，很快就会有厚利返回，令凤姐喜笑颜开。但是，凤姐纵然精明，却也不可能把全部精力放在赖大家里的公司上，大观园里数不清的员工已经够她忙乱的了，再加上像贾宝玉、林黛玉这些不懂经营管理的董事们在公司里不停地打架斗殴争风吃醋，无奈之下，凤姐只由得赖大家里的自主经营，不再过问。　　但是市场环境却在逐渐恶化，赖大家里的有限公司出现了亏损，为了解决这个问题，赖大家里的提出了进一步融资的要求，凤姐何等精明，起初坚决不肯答应，可是大观园里十二董事又吵吵嚷嚷地要再开公司，并召开董事会议强迫凤姐批准大观园投资，凤姐据理力争了几句，十二董事就翻了脸，当场提出董事会改选，改由迎春出任总裁一职。　　失去了对大观园的控制权力的同时，也意味着凤姐失去了对赖大家里的公司的控制权力，趁此机会，赖大家里的又引入赖二家里的作为公司的股东，稀释了凤姐的股份。　　现在，赖大家里的公司凤姐已经不占优势，赖大家里的与赖二家里的又引入了赖三家里的做股东，再进一步稀释了凤姐的股份。赖大家里的、赖二家里的和赖三家里的又引入赖四家里的做股东，对凤姐的持股继续稀释。然后，赖大家、赖二家、赖三家和赖四家再次进行公司融资，提议引入新股东赖五家、赖六家和赖七家里的，并举手表决通过。　　尽管凤姐知道，不论是赖二家，还是赖三赖四赖五赖六赖七赖八赖一百零八家，这些人其实根本一分钱的投资也没有，她们所谓的投资，不过是凤姐的股份在公司的盈利，被赖大家里的做了假账，明明是利润却以投资的名义再回到公司。知道归知道，但是这节骨眼上大观园的董事长贾母又大笔一挥，批准了大观园与刘姥姥的三个合作项目，对这三个项目的考察评估彻底捆住了凤姐的手脚，她根本无暇顾及赖大家里的公司。　　过不多久，大观园公司渐渐进入了衰退期，凤姐这时候急找赖大家里的讨还股本，可是赖大家里的早有所备，立即召集所有的赖家里的开董事会议，并在会议上拿来财务账目让凤姐一笔一笔地过目，大观园的所有投资，在她这里竟然亏得一塌糊涂。然后赖家里的们提出议案，公司需要进一步融资，并全体举手表决同意。此情此景，让凤姐仰天长叹，垂泪无语。　　当大观园资金链断裂，已经资不抵债的时候，早已等待着这个时机的赖大家里的趁机提出来由她的公司收购大观园的设想，可想而知，这一设想在大观园里引起了多么激烈的反响。　　但是大观园已经是无路可走，最终被迫同意了赖大家里的建议，期望着大观园被收购之后能够有资金注入进来，那么公司要想东山再起，也不是没有机会。　　只是，赖大家里的又如何肯再给大观园这样的机会？协议签订之后，赖大家里的立马转手将大观园卖给了赖二家里自己开的公司，赖二家里的公司转手又将大观园卖给赖三家里的公司，赖三家里的公司转手又将大观园卖给了赖四家里的公司……如此几番折腾下来，赖大家里的、赖二家里的、赖三家里的、赖四家里的……都因为倒卖大观园的几家公司而暴发，大观园却丧失了最终的复苏机会，连累到了公司主管贾宝玉不得不跑到寺庙里做了和尚。　　"现在你明白了吗？"讲完大观园的故事之后，方丈谆谆地教导顺治，"阿治啊，你是咱们庙里的老和尚，经也念了这么年了，怎么遇事这么沉不住气啊？你和我一样清楚我们的清凉寺产业开发有限公司，你自己说，大清集团购买咱们的公司，是否有利可图？"　　顺治张了张嘴，刚要说话，方丈已经一挥手："哼，阿治，要是我没猜错的话，只怕大清集团正在跟二清集团、三清集团、四清集团商谈出售我们清凉寺的价格呢？"　　顺治瘪着嘴："方丈，你不信任我。"　　方丈笑了："阿治，如果我不信任你，会在那么多和尚坚决反对的情形下力排众议，在董事会上提名由你出任公司的总裁吗？再说我也没有否认你的经营能力，我只是提醒你，要多注意学习庙里的政策，这样在经营中才会少走弯路，少犯错误。"　　"可是……"顺治还待辩解，方丈大手一挥："不要可是可是的了，大清集团派来的接洽人在哪里，我要亲自和他谈一谈。"　　（6）凤姐的收购政策　　第二日，由顺治出面摆下酒宴，邀请大清集团考察团的成员韦小宝及秘书双儿，清凉寺的方丈也参加了酒会，同时参加酒会的还有公司主管阿珂和阿琪。席间宾主相洽甚欢，韦小宝向老方丈转达了大清集团董事长对他的问候，并赠送了一把价值昂贵的象牙梳子给老方丈，老方丈眉开眼笑地收了，交给阿珂替他拿着。　　老方丈是个见过世面的人，见韦小宝年龄不大，就假意询问道："韦经理，你们大清集团的康董，最近在忙什么项目呢？"第39节：凤姐的收购政策作者: 雾满拦江　　康熙在忙什么，韦小宝还真弄不清楚，就算是知道也不可能说，所以他笑吟吟地说道，"企业嘛，还能忙什么？忙来忙去总归不过是那些事。"老方丈哈哈大笑，话题一转："听说你们大清集团最近收购了神龙岛，这个中间的过程如何，能不能讲给我们听听？"　　"这个……"韦小宝把酒杯放下，"这个项目我们还在谈，目前的进展如何，一句两句话也说不清楚。"　　顺治在一边插嘴道："康熙那孩子长高了吧？他的脚气还犯吗？"　　大家都不理他，所有的目光都看着韦小宝，只听方丈笑眯眯地说道："韦经理，我听说你到神龙岛公司做过调研，大清集团在看了你的调研报告之后，又派了一个叫施酿的项目经理去神龙岛公司，到了那里乱搞一气，现在神龙岛公司的员工都辞职了。"　　韦小宝心中暗暗叫苦，回答道："老方丈，你想，要是这个传言是真的话，那么大清集团花了那么多的钱收购神龙岛公司，目的只是为了将公司解散，这可能吗？"　　"怎么不可能？"老方丈回答道，"这个过程，就如同大观园公司的凤姐收购贾瑞的公司一样，目的就是为了雪藏敌对品牌，腾出市场空间。"　　"大观园公司？"韦小宝目瞪口呆，"这家公司在哪儿？我怎么从来没听说过？"一边的秘书双儿推了他一下，小声道："别出丑了，你连《红楼梦》都不知道？那是几年后一个叫曹雪芹的企管专家喝着燕麦片写的一部管理学专著。"韦小宝白了双儿一眼："这真搞笑，几年之后才出的书，我现在怎么知道？"老方丈哈哈大笑："说起大观园公司的经营与运作，我真是再也清楚不过的了！"　　大公司有大公司的优势，大公司的优势就是市场开发效率极高，每推出一个新项目，从前期立项、市场调研到研发、试生产、广告宣传策略及至通过营销渠道向市场铺货，这一过程极是迅捷。　　但小公司也有小公司的优势，小公司的优势就是免去了前期市场开发的成本，采用跟随策略，跟在大公司的屁股后面蚕食市场，又因为小公司生产量不高，在市场需求大的时候能够迅速壮大，在市场不景气的时候也可避免过大的损失。　　而大公司面对一个成熟的市场，从庞大的管理团队到数不清的车间流水线，其成本过高，一旦市场进入衰退期，就会使公司的经营迅速滑坡，凤姐所管理的大观园公司，就是这样一家大型经济实体。　　在市场需求最为火爆的时候，大观园公司那数不清的董事之一--贾瑞，也在外边开了家小公司，采用市场跟随策略，让大观园公司替他培养市场，而他却趁此机会推出自己的品牌，对大观园公司的经营形成了一定的负面影响。　　承担着经营压力的凤姐对贾瑞的所作所为非常恼火，于是她就找到贾瑞，谋求一个解决的方案。对此，贾瑞持热烈欢迎态度，毕竟经营一家公司是要承受许多压力的，如果凤姐愿意将他的公司收购，这当然是一件好事了。　　但是，贾瑞公司的两个经营负责人，癫僧和跛道却坚决反对这一并购方案，他们认为在这起商业运作中贾瑞的公司很难得到公正的评估，而且大观园公司现在是否有充足的现金来支付贾瑞，这也是一个疑问。　　但是凤姐却给了贾瑞一个美丽的许诺，如果贾瑞允许她接管公司的话，她将提供一定的时间安排一个只有他和她两个人共同研究企业管理的机会。而贾瑞一直以来都对凤姐的姿色怀有觊觎之心，听了这话就一口答应了下来，不顾经营层的反对，轻率地与凤姐签了资产转让合同。　　凤姐接管了贾瑞的公司之后，立即停止了原企业品牌的生产，并迅速地用大观园的产品覆盖了市场，而且所谓安排两个人单独研究企业管理的诺言也未见兑现。这种情况让贾瑞无法接受，于是他几次去找凤姐理论，却都被凤姐借故推托不见。　　眼见得自己呕心沥血培养出来的品牌被凤姐雪藏，自己的公司被凤姐恶意经营、负债累累，效益迅速滑坡，贾瑞再也无法忍受下去了，说什么也要和凤姐谈一谈这件事，他找到了凤姐，凤姐答应了与他谈判，并约在大观园公司的后角门处。　　到了时间，贾瑞来到了地方，苦苦地等待了一个多小时，也不见凤姐的影子，正在独自生着闷气，忽然听到门声响，一抬头，恰见一个扫垃圾的勤杂工将一桶污水迎面泼了过来，贾瑞躲闪不及，被淋了个落汤鸡。　　公司落入凤姐之手，自己又惨遭凤姐的戏弄，贾瑞一气之下病倒了，这时候策划大师癫僧和跛道赶来替贾瑞出主意，他们搞了一份再将公司夺回来的项目企划书，放在了贾瑞的床边，想等贾瑞病好后再仔细研究。　　这件事很快被凤姐知道了，于是她就假意前去探病，却悄悄偷走了那份项目企划书，对企划书做了破坏性修改之后又放回了原处。等贾瑞身体稍有恢复，拿过来企划书一研究，发现那份企划书根本没任何可行性，连急带气，他的病又加重了，从此再也没从床上爬起来。　　讲完贾瑞与凤姐的故事，方丈喟然叹息道："很多情况下，大型集团公司之所以收购小公司，并不是小公司有利可图，而是小公司占有了一定的市场，拥有了固定的消费者，这些消费者甚至形成了一定的忠诚度，只有将小公司的品牌从市场上连根拔除，大公司的产品才会以更低的成本趁虚而入，占领市场。"　　说完这句话，方丈意味深长地看了顺治一眼。顺治翻了翻白眼，面对这种情况不知道说什么才好，只好一声不吭。　　（7）贾宝玉与少霖寺　　大清集团原本无意收购清凉寺，清凉寺的方丈又疑心大清集团对清凉寺的收购是不怀好意，这正中韦小宝下怀，他的心情一下子就轻松了下来，可是看着顺治那副愁眉苦脸的表情，他的心里又别扭了起来：顺治不开心，康熙肯定也不会开心，可这个问题却不是他能够解决得了的，怎么办呢？　　方丈也知道他不同意顺治提出来的收购方案顺治心里会不高兴，所以方丈就找了几个财务专家，对清凉寺的资产做了评估，评估的结果让方丈大为兴奋，他立即把顺治找去，召开全体董事会议。　　在这次董事会议上，方丈说道："近来，顺总为我们公司策划了一个并购方案，一个很完美、很具操作性的方案，这个方案搞得好，有创意，敢突破，顺总终究不愧是做过大清集团董事长的企业家，他为我们经营艰难的清凉寺找到了一条可行之路。"先将顺治没头没尾地乱夸几句，反正说几句好听的话又不花钱，方丈着实将顺治捧了个舒服，然后方丈的声音突然一转，变得冷峻起来：第40节：贾宝玉与少霖寺作者: 雾满拦江　　"经过我们几次开会讨论顺总的这个方案，我们认为，这个方案固然是十全十美，但与我们清凉寺所面临的经营困难相比，仍显得有些不足，这些不足方面就表现在：在这起运作中我们清凉寺被置于被动的位置，这将很难保证我们公司的利益。处在被动的位置上，我们就很难与对方进行平等的谈判；处在被动的位置上，我们的资产价值就很难得到公正的评估。因此我和顺总商量过来商量过去，最后我们考虑，要化被动为主动，主动出击，赢取市场。"　　"那么我们应该如何主动出击，才能赢得市场呢？"说到这里，方丈的眼光掠过大家，沉声说道，"这个方法，我们完全可以借鉴贾宝玉的帅哥营销模式。"　　"帅哥营销？"大家愕然。　　"没错，是帅哥营销！"方丈掷地有声地说道。　　贾宝玉是大观园公司里较为特殊的一名员工，特殊就特殊在他与董事长贾母关系密切，可以用他的理念影响贾母的市场战略。　　公司每年都要进行一次明星员工评选，贾宝玉很希望能够拥有这个荣誉，以便让贾母喜欢。可是在员工会议上他获得的选票数量却很少，这让他感到说不出来的恼火，为了解决这个问题，他就去找策划大师癫僧和跛道求教。　　癫僧和跛道交给他一只长颈花瓶，说："你去把这只花瓶到集市上卖掉，看你能够卖得多少银子。"　　贾宝玉不明白癫僧和跛道为什么叫他卖花瓶，但为了得到解决方案，还是拿着花瓶去了集市。他从早站到晚，站得两腿酸痛，才终于来了一个顾客，用很低的价钱将花瓶售出了。　　第二天，癫僧和跛道又给了贾宝玉另外一只一模一样的花瓶，说："你再去卖卖看，看今天你能卖得多少钱。"　　贾宝玉到了集市上，刚站了一会儿，忽然癫僧来了，走到他的面前，假装素不相识的顾客，询问起花瓶的价钱，并同贾宝玉谈起价格来。两人正谈着，跛道也假装一个顾客过来了，也对这只花瓶表示了浓厚的兴趣，愿意出更高的价钱买下它。　　于是癫僧和跛道竞相叫起价来，很多人都拥过来看热闹，更有人也急不可耐地加入到了竞买行列，花瓶价格迅速走高。一会儿的功夫，癫僧和跛道已经不见了，但顾客们仍然在拼命地叫着价，最终，这只花瓶以一个高得连贾宝玉都不敢相信的价格售出了。　　后来，癫僧和跛道对贾宝玉说："一个人的价值，也正如这只花瓶一样，它在别人心目中的价格是主观的，是受外界环境影响的，如果能够善于利用外界环境，你就能够迅速提升你的价值。"　　癫僧与跛道的教导让贾宝玉茅塞顿开，再回到公司，他到处搜集资料，一旦发现哪家公司有美貌能干的女主管，就立即跑到贾母那里去推荐，贾母听了后就吩咐凤姐将对方挖过来。而凤姐通过对对方的调查，发现确如贾宝玉所说，对方的管理能力有口皆碑，就立即按着贾母的吩咐去做。　　没多久，大观园公司里招聘了许多美貌的女主管，同时还有更多美貌的女员工，贾宝玉开心不已地在女主管堆里挤来蹭去，由于他是公司里为数不多的男性主管之一，再遇到像什么评选明星员工之类的事情，女主管们彼此较劲，相互竞争，谁也不肯让别的女主管占上风，所以，只好让贾宝玉占到上风了。　　就是这样，贾宝玉本来不过是一个寻常男人，但由于他将自己置身于卖方市场的环境之中，一下子就将自己的实用价值凸显了出来。　　讲完这个故事之后，方丈大声地说道："现在我们清凉寺，正如同大观园里的贾宝玉一样，也正如贾宝玉手里的那只花瓶一样，如果我们不是处在卖方市场之上，就会任由收购者肆意压价，因此我们一定要向贾宝玉学习，引进竞争者，有了竞争者，才会将我们公司的价值抬高，才会确保各位和尚的利益。"　　方丈讲完了，阿琪立即附和道："方丈大师讲得太好了，讲到了公司员工的心坎里，我代表全体公司员工坚决支持方丈的讲话精神。事实上，据我所知，市场上有意收购我们清凉寺的公司不止是大清集团一家，我们完全可以利用这个机会，将公司的价格做上去。"　　方丈听了，大为兴奋，问道："还有哪家公司想收购我们清凉寺？"