如何可以和人建立起良好的关系?坊间可能有一百本有关这方面的书。简单来说,要付出,不要问得着。执弟子之礼永远受欢迎。以真诚待人,这些都是好的做法。另一种方法是建立不同的兴趣。共同与容易为人建立bonding。这可算是万能膠吧!有人说酒肉朋友不应交。那就要看酒肉是目的,还是手段吧。千万不要看小杯上杯落中所能建立的bonding。臭味相投,八卦掛帅好像都为道德之士所不齿,但这也可以是建立兴趣的一种吧。这里请帮帮忙,切勿将自己去交猪朋友狗友说成是笔者所建议的。朋友是自己的选择,如何结交、怎么结交都是个人的责任吧。有了一个好的关系网,应如何去动作呢?记着,帮助人(不是帮倒忙),他人永远欢迎,要求他人没有损失地帮助自己,成功的机会也高一些。(借钱就是[可能的损失]的帮忙),把握着这个宗旨,你的内力仓库就可能永远用之不尽。成功的窍门谈过招式,也说过内力,是时间和大家讲讲成功的窍门。什么是窍门?窍门不是口诀,不是动作指导。它可以是不理所当然的领悟,也可以是不知不觉、突如其来、驚鸿一暼般的醒觉。无论是一言一语,或是千头万绪,它可以是当头棒喝,使你悄然大悟,不明白的立刻知道了,也可以带来会心微笑,原来答案是这样简单。问题是你在成功路上是否到了十字路口,进退维谷?或是停滞不前?是否对自己有疑问?或对身旁可以决定自己成败的人有怀疑等等?找不找到窍门,读下去,看看自己有没有体会吧!第二十二章:《 33 》避重———武松为何不再打虎?世事很妙。人家以为你最强的,往往未必是你真正的强项和长处。最贴切的例子,是武松打虎。首先要搞清楚武松是打虎英雄,不是专业的打虎能手。你细心看一下《水浒傳》,武松路过景阳冈,其实不是存心打虎,只不过在路边酒寮,多灌了几碗黄汤,[饮大了拍拍心口]上路,心想[未必那么巧考虑偏偏找上我。]走到半山,刮起腥风,武松心中发毛,如果他不喝醉,可能不会继续上路,就是因为借着酒意,阴差阳错,给他打死了老虎,或老虎心脏病发,自己寿终正寢。没人知道武松是如何将老虎打死的,但事实就是,从此以后,武松再没有打老虎。武松一定明白,[上得山多终遇虎]。他已遇了一次,但他更知道[打得虎多终被吃],下一次就可能没那么幸运。]武松的强项不在打虎,而是有自知之明,懂得避重就轻。既然已经赢得威名,不妨载誉而行,但却不需要再去找只老虎来打,却证明自己有这方面的能力。有人问,要是不再证明自己的能力,会否被人视作浪得虚名,及失去别人的信心呢?其实任何大事之成功,都需要天时、地利、人和,及加上一丁点儿运气。不仔细计算成败机会,只受人几句称赞美言,或激将之话,便死命向前冲,只是有勇无谋。要是你已是载誉而行,小心行事只会为你多争一个深思熟虑的美名,審慎是美德,和搏杀并无冲突。记着!现实生活中不要做独孤求败,这里好像挟着[death wish]的含意。我们追求的是成功,是求胜求成。“Ii is possible to fail in many ways…While to succeed is possible only in one way.”失败可能会有很多种,然而成功之途只有一条。Aristotle第二十三章:《 34 》三国刘备的就轻现代社会请求团队精神(teamwork),你升了级就会开始管人,就一定要懂得从伙伴、下属身上找出他们的长处,来补自己的不足。每个人本来就有弱点,但下属的长处补足了你的弱点,你们合作便变得没有弱点,这才是受权分工(delegation)的精要所在。授权分工不是把自己应该做的事交给别人做,而是善用别人的长处来补自己的不足,好腾出时间心力来发展自己的强项,得出来的成绩自然会更好。还要记着的是,你要授权分工的对像不一定是下属工同级同业。上司前辈一样可以求教求助,形式是找他们伙伴(partners).古今中外,刘备是上佳的管理人才,深得授权分工的神髓(The art delegation)。他武功战功不好关云长、张飞;计谋更不入流,但他懂得三愿草蘆求孔明出山相助。不是张飞,怎也喝不断长板桥;不是诸葛亮,也不知道何时会吹东风去烧掉敌方的连环船(借东风只是美其名地弄神骗鬼吧)。刘备不会为了证明自己的才能甚至万能,而披甲上阵或将军师的工作揽上身。他的长处是有慧眼,有管理技巧,懂得用何人做何事来为他打江山,他只专注做好delegation便成了。那你希望做个成功的刘备、孔明、关云长、张飞还是趙子龙呢?千万记着,只有刘备是老板,其他都是属下,不过全是英雄。做老板当然得益最多,但英雄更得人景仰,鱼与熊掌,很多时是要选择的!you can’t win it all!第二十四章:《 35 》心搏口吵搏是傻瓜我见过不少年轻人,极想事业成功,脑袋不错,工作努力,他们很有机会闯一番事业。可惜,每当到了重要关头,他们偏偏扮[酷],在人前摆出一副[满不在乎,志不在此]的样子,扮没有进取心,不去搏杀;或扮留力,扮不搏杀留力,扮不搏杀。理由为何?原来他们怕朋友的压力,说他们[搏升]、怕[瘀],怕被人笑,所以失去机会。还有一个理由,就是怕自己失败,面子不好过,所以先摆出一副[我唔恨升]的样子,好给自己下台阶。这不但是对自己没有信心,也是怕失败。]求仁得仁,求义得义,你表现了不想升职,一个不留意,上司接收了这个信息,就不让你升职了。这是得其所愿,或是失其所愿呢?这种[心搏而口不搏]是最要不得的绊脚石。要成功,就一定要争取,不要因为怕这怕那,放不下无谓的自尊而阻碍前程。上司都喜欢见到下属搏杀,出尽法宝,将任务完成。最怕见到下属无可无不可,没法知道究竟你做还是不做,肯不肯做。试问你是上司,你会重用谁?搏杀的那一个,还是扮[酷]的那一个?要提拔人时,你会选择那一个?有人问:[要是我表现得太热衷,当上司知道我很想升职时,就偏偏弄我,那我应该如何做呢?]一个正常的上司(99%应是是正常的上司)决定让你升与否,不是因为你想不想升级,而是你应不应被升,这是才能和表现的问题。升职的人不是你,也要反省自己,你和其他人有什么不同。好吧,即使你不幸,遇上那1%不正常的上司。请告诉我,你需要多少时间才发觉他是不正常呢?知道了,先和上司的上司谈谈,看看有没有转机,没有,就准备转工吧。但要是我又不想离开这公司呢?你上司不正常,公司又不愿意做任何改变,而你又不愿离去,那谁是最不正常呢?我还有什么可说?第二十五章:《 36 》人比人,比死人!成功路上,是一个人比人的世界。比不来,或不愿比较,是你走错了路。幸好,你不是和全世界的人比较,只是和你选择的人比较。记着,你可以选择你的行业(让得一个个不同的区吗?)也可以选择不同的企业或公司(每一间是不同的楼房大厦)。人比人,比死人。这可要看你选哪个行业,哪间企业、哪些人和自己比了。在选择中要记着,大的是好,但大的未必对你最好!在事业生命中最受人注目的行业和大企业,往往是吸引了最好的精英。对自己有莫大的信心?Go for it then!但请谨记,自知之明不是勇气,而是冷静的比较。三国时代的周瑜和诸葛亮,被人称为一时瑜亮。至于是否真有诸葛亮三气周瑜,气死了周瑜,我们倒不用理会真实是否。在廿一世纪商业社会中,我们不是在三国战争时代,也不是在运动场上决一生死,每一个人都可以在仕途上成功,不是只要你死才能我活。在一个行业、或一个最大的企业中,周瑜是不需要也不必永远在别人的影子下生活,正好虬髯客和李靖、红拂女会面后,决定中原不是他发展之地,也闯了个新天地给自己。我见过不少人,在仕途中因意气之争,宁愿在一间公司、一个部门,与心目中的[敌人]死不退让,甘心作长期的困兽门。尽管不是是两败俱伤,也实在浪费了黄金岁月,使自己的仕途停滞不前。[退一步,海阔天空]不是代表放弃,不再争取。在战场上,后退是重新整顿的唯一方法。在球赛中,将球交后是当前路不通,由后再组织攻势的最佳做法。这是有智慧,求胜的表现。在事业人生路上,当然也要学会后退这战略吧。第二十六章:《 37 》鹤立鸡群的故事某天,有一群鹤飞到一个鸡场,看看环境不错,决定在那里过一段日子。问问鸡群,大家都没有異议,因为它们都不是鸡场真正的主人。鹤的到来改变了鸡群的生活。鹤高高在上,走一步抵得上鸡走的好几步,肥的虫,都被鹤先啄了。但这也有好处,因为鸡群以前只懂得在小圈子转,不像鹤,到处走,于是了带了鸡群到了很多新觅食的地方。有时候,鹤也会一展翅膀飞到天上,有些鸡见到,令它们想起以前曾懂得飞,也会激起它们想飞的渴望。鹤觉得生活还不错,鸡群也似乎对它们友善,所以决定再多留一会。鸡群的心中是否有同样想法呢?其中有不少鸡觉得鹤的到来令它们失去了最好的食物(它们没想到若不是鹤带它们到处觅食,它们一生都不会找到那虫肥草美的地方);鹤高高在上,更矮化了鸡群,也令到有些鸡想再学飞。鸡群愈来愈不满,所以决定有的行动。鸡群表面上表现得比鹤更友善,大家更常常沟通交心。它们对鹤说:[你站得那么高,累吗?蹲下来吧。有虫时我们会通知你。]过了一会,他们又说:[这里样样好,我们又喜欢你,简直已当了你是我们鸡群之一,不用飞吧,和我们在地上生活。]慢慢地,鹤群一只一只地学会蹲下来,不再鹤立鸡群,站得高高的。它们也不飞了。 不久之后,它们的羽毛也退化了(不知道是退化还是被鸡群剪了),再也飞不起。只有一只鹤觉得不大对劲。鹤应该是站在鸡群之上,可以随时飞走的。可惜其他鹤都不听它的话。有一天,鸡场的主人拿着刀来,要杀几只鸡宴客,见到鸡群中的鹤,灵机一动,想想做一个全鹤宴也不错。一时间,鸡飞鹤走,只得一只鹤飞上枝头,看着同类,半高不矮。鸡脚短,走得快,鹤脚长,但下来走,怎也跑不快,飞又飞不起,一只只被农场主人手到拿来。故事说完了。有何教训?“I don’t the key to success,but the keyTo faihure is to try to please everyone.”我不知道成功之道,但失败之道就是惟命是从。Bill Cosby第二十七章:《 36 》真正的朋友?在一群平起平坐的同事或好朋友之中,有一位突然被上司看重,非常有机会升级,试想想他在朋辈中的遭遇会如何?鹤立鸡群往往招人妒忌。我们应怎样办呢?有人因为不想失去朋友,所以想出种种理由,如逼自己相信上司是别有用心,只是想[揾自己笨],于是限制自己的表现,如不敢搏尽,不再像从前般勤力,希望不再受朋友排斥。也有人决定我行我素,有机会升级的话,当然会把握,但白白失去了一群好朋友,心中实在难过。无论你的决定为何,切记这是你的选择,要怪你朋友?不要忘记,鸡群的表现就是这样的。他们只是根据他们的本能,做出保护自己的行动。他们身边和自己相似的愈多,他们的安全感就愈大。他们和动物世界中被獵食的没有大分别,被獵食者多从事群体活动。即是说,藏身于群从之中,只是希望不幸落在他人而非自己身上。比自己差的,自己的机会当然好一点,比自己强,就要把他们扯低吧。鹤立鸡群,受人注目是必然的。既要做鹤,又要蹲在地上,这是没有意思的。在事业人生中,受人注目是好事,不是[船头惊鬼船尾怕贼],进退维谷。还不知道你该怎办?成鹤或成鸡都是自己的选择。不过请仔细想想,只希望你成为普通人才和你做朋友的人,是否你真正的朋友?是否值得留在身旁的朋友?反自己生活圈子开拓得宽阔些,不要只靠工作地方作为唯一交朋友的地方,因为好同事迟早都是你的升级对手。《 39 》能飞才是鹤鹤和鸡最大的分别是,鹤无须费太多力量也可以到处飞。一个成功的人应像鹤,他的移居能力很高,安全感也高。到处可以飞,到什么地方都可以建立自己的新天地。由一间公司去另一间企业,由一个行业转去另一个,都需要自知之明、冒险心和很多很多的自信。留在舒适的地面太久,制造令自己不愿再动的安全圈(comfort zone),只会使成功者不再上进。在安全圈内留得太久,更会令自己有一种虚假自信(false sense of security),以为自己很受欢迎,以为自己只是选择不动,误信要动时还是有很多机会。是否想转工也要在市场多看看,比较一下自己真正的市场价值。千万别忘记,坚定记着自己是一只鹤,懂得飞,好好地保全自己和保养自己的羽翼,有需要时,随时可以升得快,飞得高,翱翔万里。第二十八章:《 40 》三文鱼的启示每年,三文鱼都由大海中回流,千幸万苦地向河流的上游产地进发,而途中有不少地方已筑成水坝。人们为了便利三文鱼回到上游产卵,在水坝旁也建了水闸,让三文鱼可以一级级地跳上去。在急流之下,见到三文鱼一尾尾地躬身跳上,实在奇景。在事业人生中,每次到了升职时,我们就像三文鱼一样,用尽力量,一级级地跳上去。跳不上,被冲下来,就等待下一个机会,重新再一次冲上去。要是跳了上去,要留在同一级,那不太难,只要不断摆尾向前游,就能留在本位,所需的精力也少得多。假若停止流动,急流始终会将你冲至边缘,甚至把你冲回下一级。事业也是一样,当你年轻,充满拼劲时,要跳上一级是不难做得到的。年纪愈长,精力和其他掣肘愈多,这时才开始跳就难了。同时,年经时犯错容易获得别人原谅,中年才犯错,上司对你就会严苛得多。]所以愈早跳上愈高,你的事业路途就愈轻松,这就是[早升早着]的好处。如果你想事业成功,最初的五年十年,当大部分人仍把时间花在吃喝玩乐,浑浑噩噩享受人生时,你就要专心一意,努力向上跳,跳得多高就跳多高。在事业中中途,如果你已不想或已没有气力再向上跳,那不打紧,因你只要像三文鱼般继续摆尾,便可留在同一层。当然,你起码要身处同一层鱼群的中部或前半部,不是在边缘的那几条。有人以为,游得愈高,压力愈大,危险就更大。其实,最危险的地方不是高处,而是低层。急流由上而下,最高的地方冲力最少,要是你站在瀑布的底部,不被水冲个无形才怪。也有人以为并以往的努力可以保着自己一生停留在中层,上司不应忘记自己以往的贡献。这种想法是危险的。当你不再付出时,急流只会将你一步步推往深渊,何时急墜,只是时间问题吗!“Real success is finding your lifeworkIn the work that you love.”如你喜爱的工作就是你的终身事业,那就是真正的成功。David McCullough第二十九章:《 41 》龟兔竞跑的背后大家都知道龟兔竞跑的故事,所以我不用再说一次吧。它的背后意思是什么?在不同年纪会得到不同作案。当我很小的时候,每天贪睡,不愿起床上学,妈妈说这故事是要教训我,贪睡是会令人失败的,跟着赶我起床。到了小学时,懒惰代替了贪睡,成为白兔真正失败的原因,跟着逼我做功课。再年长一点,没有人再跟我说龟兔竞跑的故事,的故事。太幼稚了,对吗?现在和你谈龟兔竞跑,却不是幼稚的问题。白兔失败的理由,当然是贪睡,也是懒惰。但为什么一只天生只懂得跑,又跑得快(因为不快就给狐狸吃掉了)的兔子会贪睡、懒惰、不跑呢?前后的原因是什么呢?其实大家见过的白兔似乎都是宠物,放在笼中,也不曾看过它飞奔(放出来跑掉了,你会伤心),所以我还是用马来比喻吧。马也懂得跑,也跑得快,你见过不愿跑的马吗?我看过不少,它们不跑,因为它们失了斗心,不愿跑了。练马的人说,马失了斗心(lost heart)后,怎样操练,再也不是昔日的马王。为什么竞赛的马匹会这样呢?可能它们不再喜欢这个斗快的游戏,因为跑得愈快愈被人鞭打;也可能它们醒觉了,原来跑得不快也同样有草和大米吃的;甚至它们心(不是身体)倦了。在成功路上的我们也会一样!到了什么时候我们会失去斗心呢?当我们停滞不前,前路不通,有这感觉实不出奇。很多人在中年后开始有这种感觉,因为工作不再有挑战性了。又或者自己的心已放在家庭或其他地方,觉得再上一级也不过如此这般吧。停了下来,是不是真的不会再跑呢?对马匹来说,只能把它入草(休息),希望它的斗心会回来。不过,不回来就不回来,这是不能控制的事。在我们来说,要重新走回成功路,再提起斗心,并不容易。有何方法?危机是一种动力。狐狸的出现会令白兔急跑,火会令马匹一再狂奔,面对会令自己失去所珍惜事物的危机,也会令我们斗心重现。改变环境了可能有帮助,因为新的挑战可能会令我们重拾斗心。不少人在中年时觉得,事业好像停了下来,突然面对中年危机(mid-life crisis),生活是为了什么?生命又是啥回事?不知何去何从?其中一些人会投入社会义务团体、慈善机构等,令自己的斗心和热诚转移,不至熄减。面对不同的难题会令他们继续运用脑力、分析力和技巧,到有一天工作岗位再给他新机会时,他可以立刻上马,再度奔驰。假如找不回斗心,那会是成功咱的终结。这是否问题?那就要看看你站在你的行业大厦哪一层吧。高一点安全一点,不过切记,停下来的三文鱼,还是要继续摆动尾巴,才能确保不被急流冲走。第三十章:《 42 》Devil’s Advocate:是魔鬼还是律师?在会议中,我们经常都会听到有人用Devil’s Advocate这个称号,来为自己攻撃其他人行为作解说。既然律师是只为客户辩说,所有攻撃都是[对事不对人],也只是为了将事件愈辩愈明,所以并无恶意。一旦解释了自己是用Devil’s Advocate的身分,所有小刀、利斧、手枪、手榴弹、AK-47,都可以从暗变明,受攻撃者只可兵来将挡,气只可[骨]声吞下,因为反撃就是 take things personal!这一招当然可以用来攻撃对手,但以其人之道,还治其人之身也大有可能。这里不是谈招式,而是讨论究竟Devil’s Advocate,魔鬼的代表律师,何时是真的代表律师?何时是魔鬼变身的律师?何时是赤裸裸的魔鬼?无论真的身分为何,每一次重要会议,我们都要准备接受一次又一次的抽丝剥削,烈焰冲天的炮火轰炸。其实也不用太为此担扰,要是自己的提议扎实,理据充足,打场硬仗又如何?真正连魔鬼也能代表的律师,是不难看出的,因为他们不是要你车毀人亡,而是想提出种种破绽,使你准备更足,令你预知未来所会面对的问题,或只做他们应做的工作,为公司做最后的防线。令你难受的,不一定是与你为敌的人,只要他真的对事不对人,便请把他的名字记下,这种人是好拍挡,好助手,这种朋友肯定交得过。知道谁真是魔鬼或魔鬼变的律师,也不难,只要留心就可以了。在一个企业中,似乎由魔鬼训练班出来的比律师多点吧。不需要和他们公开反脸,因为只会令他们更容易搏取[你错怪了我]或的同情。现在不清楚谁是魔鬼,不用担扰,魔鬼始终会露出尾巴。不过一旦找出了他们的身分时,就一定要敬而远之。记着:敌人不可怕,因为他们在你附近时,你是永远不会掉以轻心的,所以他们不易在你身上讨个便宜。但在你身旁的[朋友]则不同了。不知道谁是朋友,谁是魔鬼扮的朋友,失败已贴近了你。西彦有这一句[With friends like that,who needs enemies?]小心留意你身旁的朋友,看哪个比敌人更可怕。第三十一章:43 》一篮子的欲望成功背后的动力是什么?大家数数看:金钱、满足感、貪念、权力、人们的赞赏、认同感、责任心、家庭/家长的压力、生存、麻醉痛苦、孤独……还有没有?请随便加上你的意见。年轻的,在成功路上起步的动力往往都是[金钱、金钱和金钱。]年轻较大,早已站在事业大厦中较高或高层的,就会认为:[金钱不是真正的动力,认同感和满足感才是最重要的。]谁对,谁不对?大家都对。成功的动力不是某一种力量,它是一篮子的欲望。不同的背景,不同的地位,不同的时空,会令不同的人产生不同的欲望。年轻人有太多的负担,如好像永远还不完的信用卡债,若金钱不是动力才怪。有了欲望就会产生渴望成功的动力,对吗?这不尽然!但没了欲望就没了动力。我早前说过,我们一生中发展,可分为[家庭和]、[个人]和[事业]三大主流。对某些人,其中一些欲望只能从[事业]中得到(如金钱),但其他人可能对这方面的欲望不大(要是他们来自非常富裕的这家庭)。这篮子的欲望,也不止可从事业中得以满足,我们也可从家庭和个人发展方面得到不同程度,或大或小的满足!要是大部分人出身不是富裕家庭,那金钱应是最大的动力和欲望吗?这非常有可能。但金钱不可以也不应该是你成功的唯一主要和重要的动力。原因为何?要成功,要人比人,要努力、勤力、脑力再另精力,在正途事业中,辛苦并不会带来快钱。高回报,高风险,极高回报当然就是极高风险。当金钱是唯一动力时,人往往就只会看到极高回报,而忘记了,或忽视了风险的存在。监狱中有不少犯人就是这类人。无论我们如何看金钱,它始终都是一种客观计算我们回报的物品,我们对这的依赖和它的重要性,可能随着我们的财富和要求而减少。金钱的多寡,不是用来炫燿的,但我们了无须忽视它作为一种欲望的正面推动力。假若你想知道自己在成功路上的推动力是什么,也不困难。运用你的分析力,仔细地、诚实地想想和回答自己,什么令你快乐和满足呢?然后看看你的篮子有些什么!知了又如何?知己知彼,有自知之明,都能协助你决定向哪处走,走多久和走多快。“Success is the ability to go from one failureTo another with no loss of enthusiasm.”成功是要有通过多次失败考验的能力,且要热诚不减。Sir Winston Churchill第三十二章:《 44 》开始在今天凡事有始有终。让我们先谈开始,何时开始你的成功大计最好?今天吧,因为昨天已过去了。不是开玩笑,也不是找你开心。愈早决定愈快提起劲进行愈好。有什么要留意?第一个目标:在两年内(时间愈知愈好)升一级!这不管现在你在企业内哪一级或是还未进入事业生命(这当然是计算由你第一天工作起的七百三十天内完成)。面有难色?先让我分析。若你刚开始工作,可以在两年内升第一级,就为你建立了一个high-flyer(可造之材)的身分。好处是令到公司内的上层特别留意你,把你放在[可造之材]行列内。是不是management trainee没有问题,在企业内,高层也会从非management trainee员工中看看有没有可造之材的。一旦有了这个身分,培训的机会就会接着来。培训代表什么?这是公司愿意投资在你身上,使你成为明日之星的意思。没有机会的人,公司怎会花钱在你身上?这难吗?说难不难,说易也不易。首先请重读这书一遍,尤其是成功的招式,每天把management trainee 它好好地耍出来吧。要是你已在中层管理,上司坐得很稳,不会升职又不会调职,而公司还在收缩,升级机会是不可能了,无须气馁。仔细分析你的同级对手,订下计划,六个月内全把他们比下来,好好地把你的成绩记下来,上司不给你嘉奖,一年后没有升级的跡象,便要开始想转工的事了。为什么要努力一年才转工?为什么不是轻轻松松过这一年呢?对自己没有信心是不易转变,这一年是给自己足够的理由和信心,去找一份等同升级的新职位。不想转工?当然这是你的决定,但请记着,鹤是会飞的,飞不起的是什么,不用说吧。第三十三章:《 45 》终结在何时?我曾经相信,成功路上的终结点,是可以由自己决定的。我承认,这想法可能是错了。很多时候(被急流冲走的三文鱼当然没有选择的),控制不住我们的手,它在我们的心。哈!我们不可以控制我们的心吗?这可是个哲学问题!我们可以控制我们的欲望,叫它停止吗?在纪律和欲望的永恒争斗中,似乎欲望还是长佔上风,当我们的欲望幻减时,我们又何时令它再次重现呢?要问我们的身体器官何时及为何决定停止为我们服务?那更不用谈吧。就让我这样来答这个终结问题吧。愿我们不停地在事业路上奔驰,每时每刻,把欲望从我们的篮子中一一拿走,换上快乐和满足。愿我们在最高处放眼四望,而我们听到的都是掌声。愿我们停下来时,只因为我们心中已再没有未完的欲望,而篮子内盛满了的,只是快乐和满足。愿那个日子早些降临在你身上!因为你已得到成功的所有。后记一位朋友读过这本书的文稿后对我说:[周融,用你这本书中所说的技巧,恐怕真的可骗到上司记我升职,那你不是在教人[走精面]吗?]若你存心骗人,不难给你骗到一些人,但要人人每次都给你骗到,那就没可能。再者,若有人真的愿意花那么多精力去[骗取]升职,我不禁要问,他付出的勤力努力、时间和成绩,可以是假的吗?若果成绩是真的,那算欺骗吗?其实,朋友的真正问题可能是,若有人费尽心力,获得升职后,已心满意足,不想继续努力向上,那可以拿他怎样?依我来说,那没什么问题啊!毕竟,没人说一定无止境追求成功,得到你追求的,可能已足够。尺度是你自己定的,不是他人可以说三道四,还未到终点,就起码要继续付出一定的努力与水准,以维持本位,要不然就像停止摆尾的三文鱼,被水冲走。也有一个朋友问:[成功的真谛为何?]我不知道!但我相信,除了取得生活所需和物质上的收获,快乐,可能就是成功的真谛。要是你费了那么多劲,出了那么多力,得到的都不能令你快乐,那做来干什么呢?真正成功的人不是学了技巧,招式、练好内力,所以才成功,而是他们热爱自己的工作,从工作中,或工作的成果中得到快乐。其他的收获,都变了理所当然的副产品,物质上,或多或少也不重要了,他们才是无敌的成功者。太入世了,不可能成为[无所求]的成功者?没问题,就练好你的招式、内力,好好地闯一番事业吧。在事业生命中争取你所追求的,无论求的是物质上、欲望上、心灵上或快乐上。反正这几十年的生命,都必须要工作。成功总比失败好。在我搁笔之前,给你最后一个忠告;如果你未清楚在事业成功途上想走多远,那你仍是早起步好点。若这本书再次激励了你往上爬的雄心,那今天就上路吧!一定不会太迟。努力、成绩,永远都有价值,经验一定有帮助。再放眼你的周围,看清楚,你的对手其实从来都不是那么强。愿你为自己的胆量与成功,感到骄傲!