职业经理素质训练丛书《交际礼仪学》-25

下寿,年满 80 岁是中寿,年满 100 才是上寿。所以,60 岁以下的人庆祝生辰,只能算作“过生”,没有“资格”叫做寿。即使是年过六旬的老人,庆祝生辰时也往往自称是过生日,只是他人才恭称为某老人“做寿”或“祝寿”。(二)寿仪做寿并无什么固定的仪式。现代寿礼的仪式已具有典型的中西合壁的色彩。176新式寿诞程式很简单:首先由亲人或领导宣布寿仪开始:燃点生日蛋糕上的蜡烛;亲友、来宾唱“祝你生日快乐”;亲友或晚辈致简短的祝词;过生日的人“许愿”并吹灭蜡烛;亲友来宾同时再唱“祝你生日快乐”;由寿诞者分切蛋糕给来宾;为寿诞者的健康长寿干杯;宴会开始。另外,在许多地方,寿宴必备面条,谓之“长寿面”。第三节 庆贺礼仪在社会生活中,可庆可贺的事情是很多的,如前面讲到的婚礼、寿庆等活动可能需要庆贺;乔迁、荣升之喜需要庆贺;公司开业、专门节庆也需要庆贺。适时合礼地主持或参加庆贺,是公关活动不可缺少的内容。一、常见庆贺,依礼进行除前面各章节中提到的一些庆贺外,公关活动中还可能经常遇到的庆贺有:开业庆贺、乔迁庆贺、节日庆贺等。建筑工程开工、商店落成、公司开业等活动,一般都要举行开工、落成、开业典礼;同时要邀请领导、社会名流前来剪彩、揭幕。类似的典礼需要事先进行公关策划。确定应邀人员名单;提前制发请柬;张贴或在报刊上刊载广告,让社会各界公众对此事有较多了解,并热忱欢迎广大群众前往助兴。对于被邀的领导、名流应安排专车接送;并在事前准备好有关该工程、该商店、该公司的现状、规模、发展计划等文字材料,让他们人手一份;要安排对该公司、该项目有较多了解的人充当陪同人员和解说人员,以便做到有问必答,从而赢得他们的支持、理解和帮助。在考虑邀请范围时,切记不可遗忘报刊、广播、电视的新闻记者,在具体接待时,也不能怠慢他们。让他们帮助宣传本项目、公司、商场的现实和发展状况,其效果将是非常好的。典礼场合要适当的布置。布置的原则应当根据自己的财力、物力、人力等情况,努力做到隆重、喜庆、大方、节俭。仪式庆典活动的各项具体安排,一定要紧紧围绕“扩大知名度、提177高美誉度”的宗旨来进行。为了扩大影响,工程开工可以为前来参观助兴的公众免费发放印有工程概况等 的纪念卡、纪念章;商场开业可以举行廉卖酬宾;等等。具体庆贺仪式有:(1)XXX 开业(开工、落成等)典礼开始。(2)全体起立。(3)升旗、奏乐、鸣炮。(4)请 XXX、XXX 为 XXX 剪彩。(5)请坐下。(6)请上级领导致辞。(7)请本项目负责人讲话。(8)来宾致辞。(9)文艺表演开始。(10)奏乐。(11)典礼结束。乔迁庆贺通常是单位员工分到新居或自建新屋落成时举行的一种庆贺方式。通过这种方式,可以让更多的同事、好友了解新屋的地点,以便将来好走动、访问;还可让大家分享自己的快乐;增进与被邀请者之间的团结和友谊。因此,公关人员应主动积极地帮助本组织内的员工筹划此类礼仪活动。如果亲友多、同事多,或者为使庆贺活动能更热闹一点,可先制发请帖,告知庆贺时间和地点。乔迁活动通常都是在主人因造房、搬家等劳累之后举行的,因此,在追求热闹、欢快的同时,应注意简短、简朴,不要铺张浪费。专门节庆是有的行业如教师、护士以及老人等所拥有的由国家、地方政府规定的或者国内外习俗约定俗成的节日庆贺。如教师节、护士节、母亲节、情人节等。公关人员若适时地组织这些节日的庆贺活动,也能收到团结员工、教育员工,增强组织凝聚力和战斗力的效果。以引起过节者的自豪感和荣誉感,烘托节日气氛。节庆期间,应安排领导发表广播、电视讲话,对过节者表示慰问。如果条件充分,领导应深入到他们的家中赠送纪念品,了解他们的生活状况和实际要求;也可以把他们召集起来举行庆祝会或联欢会,使他们愉快地度过节日。如果本组织内有外国专家、客人,应努力按他们国家的习俗为其庆贺节日,如果本组织在国外有业务,应在该国的节庆日内邀请外国友人一同过节。178