女总裁告诉你
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很久以前,男人写下了规则,制定了标准,这些规则和标准主宰着今天的商业环境。为了在这个依然是男人把持的商界取得成功,女人需要知道这些规则和标准,然后对其加以改造,以适应我们自己的精神、风格和个性。 多年来,人们总是告诉我,一谈到工作,我&ldquo不像个女人更像个男人&rdquo。我一直不知道,这是对我的夸奖还是贬损,不过我已经开始能理解,同事们这样描述我是什么意思了。他们不是说我缺乏女人味&mdash&mdash谢天谢地,我喜欢我金黄的染发、合体的衣服、时髦的高跟鞋和略带南方色彩的口音。他们的意思是我自信、果断、有毅力、坚强、固执、雄心勃勃&mdash&mdash所有这些品质,传统上都是和商界男人,而不是商界女人联系在一起的。 男人和女人都需要这些品质才能出类拔萃。女性如果想要在事业上不断进步,就必须有进取心、自信、直言不讳,而且能为自己的成就而自豪。女性不必,我再重复一遍,是没有必要,非要像男人那样行事才能在商界取得成功,固有的女性特性,如善于倾听、注重人际关系的培养和善解人意,对于实现商业目标至关重要。可是为了竞争、壮大,我们必须将男性和女性的特点结合起来:既埋头苦干又果敢坚定
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