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领导者准则

领导者准则

史蒂芬.柯维
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以原则为核心的方法Ƒ)史蒂芬·柯维  在研讨会上,我常常请出席者讲述他们面临的最棘手的事情,或请他们问一些最难解答的问题。这些人提到的冲突或困境是无法用传统方法解决的,下面是其中的几个例子:·处在不断的危机和压力之中,如何才能保持个人生活和工作之间的平衡?·如何才能为别人的成功和才能由衷地感到快乐?·怎样才能既保持控制,又给予员工有效地工作所必需的自由和自治?·在员工对过去的项目抱着怀疑的态度时,怎样在各个层次和全体人员中贯彻总质量管理和不断改进的计划?当你面对个人生活和机构中真实的挑战时,你或许已经问过自己这些问题。阅读本书,你将了解到实施有效领导的一些基本原则。&ldquo授人以鱼,供人一食之需;授人以渔,供人终身之食。&rdquo有了这样的认识,你就能回答这些和其他难题,否则就只能碰运气或靠自己摸索来生活和解决问题了。我的著作《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)出版以来的这些年中,我和许多尝试改善自己的生活质量、产品、服务和机构的优秀人士
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2023-10-08 更新 领导者准则-3
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