对决 第八章（5）朱鹏情绪变得糟透了，要不是上次Michael的开导言犹在耳，他恐怕好几次就要无缘无故地大发其火，自思这样下去终会控制不住，便一人呆在卫生间闷了半天，泄了通私愤（粪），才算心里平衡了些，继续招聘风暴。　　面试的间隙，朱鹏逐渐平静下来，想到自己居然对一顿晚饭的得失如此在意，却并不觉得自己可笑，好像应该如此似的，照理应该有些恨柯蓝，却偏又一点都恨不起来，浮现在眼前的仍是柯蓝姣好面容上浅浅的笑意。　　周大明打来的电话让朱鹏暂时搁置了晚饭的事，周大明自然先是祝贺了一通，又问了一下EIP的情况，朱鹏跟他简单讲了一遍，周大明也认为这个产品的市场潜力不错，但竞争肯定会相当艰苦，聊了一会儿，周大明的话题转到总经办会上来，问总部最近有什么新动向。　　“我感觉你很快不用过牛郎织女的日子了。”朱鹏想了想说。　　“什么意思？”周大明的声音明显有点急切。　　“我分析北州的业务架构，总部这边缺一个管理各地分公司的副总裁，我跟金总谈过几次，他好像也有安排这么一个职位的意思，我想整个北州集团没有人比你更合适了吧。”　　周大###跳有些加速，这是他最期盼的结果，一方面结束两地分居之苦，一方面进入北州的核心管理层，但他心里又发起虚来，金总怎么会跟朱鹏谈到这个话题呢？难不成金总有意让朱鹏担任这个职位？　　“朱总，金总谈到这个职位设置的时候，是怎么说的？”周大明问道。　　“他没有明确谈过，但对分公司各自为政的局面表示了担忧，提到如果有一个业务强、人品正的人来管理这一摊子事，应该会有起色。”　　周大###里更没底了，听上去金总就是要让朱鹏来担任这个职位，便笑道：“其实以朱总的能力，还有你在金总心目中的地位，你来管这摊子事也是蛮合适的。”　　朱鹏一愣，突然明白了周大明的心思，连忙澄清道：“我已经分管EIP项目了，不可能再有精力做这事，再说了，整个集团没人比你更适合担任这个职位，金总也说，最好从分公司中间选一个人来担任这个职位，除你还能有谁呢？”其实金总并没有这样说过，但为了宽周大明的心，朱鹏临时编了出来。　　“哎，哪里哪里！既然在这里做事，就听从老板吩咐呗。”周大明放下心来，轻松地笑着说，“最近吴总没关怀你吧？”　　朱鹏也笑道：“还好，虽然没有明确宣布，但现在我是直接向金总汇报，不用经过她，她想关怀也关怀不上。”　　“还有人拿上次员工打架说事吗？”　　“有也不怕，”朱鹏轻松地说，“反正金总已经知道这两人都是姓吴的招的。”　　周大明在电话那头笑了，又聊了聊那三个学校项目进展情况，朱鹏听他的描述，好像已经借着机会彻底将吴阳给“边缘化”了。　　靳小萌在办公室门口招了招手，朱鹏对周大明说：“我这儿又有个面试的来了，改天再聊吧。”两人互道保重，挂了电话。　　一直忙到下午四点多钟，也没数到底面试了多少人，朱鹏有点疲倦地坐在椅子上喘口气，问靳小萌还有几个，靳小萌看了看手中的名单，“只有一个了，看简历好像一般般，估计不用你亲自出马了。”　　手机“嗡”了一声，有人发来了短信，朱鹏坐在原地懒得去看，过了几分钟，手机又响了一下，朱鹏挨了一会儿，才拿起手机看是谁发的短信，刚看一眼，便从座位上弹了起来，两条短信都是柯蓝发过来的，第一条说：我把事情往后推了推，不用加班，晚上你安排别的事情了吗？第二条说：如果忙，那就算了。　　朱鹏赶紧给柯蓝拨过去，刚接通，不等对方说话，朱鹏便忙不迭地解释：“柯蓝，对不起，刚才一直在面试，没看到短信。晚上没问题，我已经订好了位置，下班后我过去接你。”　　电话那头默了几秒钟，一个陌生的声音问：“你找谁？”　　朱鹏吃了一惊，看了看手机，显示的是柯蓝的手机号，便说：“你好，柯蓝在吗？”　　那声音突然“咯咯”地笑起来，恢复到原声：“我是柯蓝。”　　没想到柯蓝也会开这种玩笑，朱鹏立即把这当作柯蓝对自己颇为亲近的证据，不禁心花怒放，喜滋滋地说：“那我下班后过去接你？”　　“不用了，你又不顺路，我6∶30直接赶到那儿就行了。”柯蓝说。　　朱鹏坚持要接，柯蓝说：“如果你来接我，然后再去亚运村，路上起码得走一个半小时，不如我们分别赶到那儿，三四十分钟就都到了。”朱鹏觉得有理，这才作罢。　　柯蓝又说：“你不介意我带一个人去吧？”　　朱鹏的情绪顿时一落千丈，沮丧之余，恢复了几分酷哥本色，不冷不热地说：“其实我更喜欢你带条狗过去。”　　柯蓝笑了：“是我们公司一个小女孩，看了你写的那本书，崇拜得很，想见见你。”　　原来是这样，朱鹏心里舒坦下来：“下次我专门去你公司，让她看个够！不过今天预算有限，只够两人吃的，所以麻烦你跟她说声抱歉。”　　“那好吧，我跟她说改天。”　　放下手机，朱鹏有些飘飘然，踌躇满志地踱了几步，突然觉得自己这副挺胸凸肚的样子竟有点像王西，不觉好笑起来，便收敛了兴奋，重新坐回电脑前查看和EIP有关的资料。　　对决 第九章（1）朱鹏提前十分钟赶到饭店，6∶30柯蓝准时出现在门口，朱鹏没有起身招呼，欣赏着她翘首张望的样子，想到这个楚楚动人的身影寻找的人是自己，朱鹏不由得一阵激动。　　直到柯蓝掏出手机准备打电话，朱鹏才起身招呼她过来，柯蓝见到朱鹏的第一句话就是：“最近春风得意吧？”　　“今天是我最春风得意的一天！”朱鹏说着，帮柯蓝挪开椅子，方便她坐下。　　等柯蓝坐定了，朱鹏认真地说：“谢谢你在我出差时给我的电话，不然，我现在日子会很难过。”　　柯蓝被他郑重的样子逗笑了：“没那么夸张，主要还是你自己处理得好，只是我没想到你会处理得这么好。”　　朱鹏不禁有些得意，他也自认为过去的几次交锋他赢得很漂亮，特别是在青岛出差期间的那个关键下午，一举搞定三所重点学校，成为扭转形势的关键，他的这一业绩也传遍了北州集团，甚至很多刚入职的员工特意跑过来跟朱鹏打招呼，只是为了看看这个“牛人”是谁。　　朱鹏点完菜，又请柯蓝过目，柯蓝说她没什么忌口，朱鹏又点了一扎鲜榨哈密瓜汁，才靠在椅背上简单讲了一遍在青岛出差期间发生的事。　　柯蓝听得很专注，等朱鹏说完了，她才沉吟着说：“你赢得很干净、也很正大光明，就是有点太冒险。”　　朱鹏表示认同，如果那三个学校没有做成，很可能他销售策略的临时调整就成了罪状，他的果断就会变成冒失，勇气也会成为鲁莽。　　“这其实还不是真正的问题。”柯蓝冲朱鹏笑了笑，欲言又止。　　“哦？”朱鹏努力不让柯蓝的浅笑嫣然分了神，问：“那你觉得真正的问题是什么？”　　凉菜上来了，朱鹏一边先让柯蓝吃菜，一边耐心地等待她的回答。　　“真正的问题是：你总是在挑战自己的能力，你总是忍不住要验证自己的能力，所以你倾向于选择最艰巨、风险最大的解决方案，虽然一旦成功，回报也很大，但不管你有多强，也不可能次次都赢的。”柯蓝说。　　朱鹏停止了咀嚼，呆呆地看着柯蓝。　　“对不起，我说得不一定对。”柯蓝见朱鹏这般神情，连忙补救。　　“不不，你说得太对了，只有你才能说得这么对……”朱鹏壮起胆子直盯着柯蓝的脸，说道。　　柯蓝和朱鹏对视了几秒钟，脸略微有点泛红，下意识地往后缩了缩，垂下眼帘吃东西，朱鹏好不容易才从那张美丽的脸蛋上收回目光，也开始闷头吃东西。　　饭桌上有些沉默，朱鹏跟客户打交道惯了，知道如何活跃气氛，柯蓝是做人事的，自然也深谙所谓的“破冰”技巧，但两人都保持着这种暧昧的沉默，静悄悄地吃菜。　　两人正沉浸在隐隐约约的温馨中，朱鹏的手机不合时宜地响了一声，朱鹏拿起手机，看也不看就要关掉，手机却又叫了一声，朱鹏便打开一看，是靳小萌和陈超发来的，说是文件已经发到朱鹏邮箱，请他查收一下，朱鹏才记起来这是他前两天开会布置的作业，今天是最后期限，看来这两人刚刚加班完毕呢。　　“怎么了，有事吗？”柯蓝问。　　“没事，北州准备推出一个战略性的产品，叫EIP，让我来负责它的市场推广工作，我分派了一些工作下去，今天是他们交活的日子。”朱鹏解释说。　　“EIP？我怎么听着有点耳熟啊，昨天面试的时候，好像听人提起过。”柯蓝歪着头努力回忆着。　　“EIP这个名字诞生都没几天，而且还是我原创的，你是不可能从别人嘴里听到的。”朱鹏笑着说。　　柯蓝仍皱着眉头在回忆，片刻过后，她肯定地说：“是明光公司的一个业务主管，这个EIP是不是指一种针对教育机构的综合性网络服务平台？”　　朱鹏像被雷劈了似的愣在当地，半天才回过神来，问柯蓝道：“这个业务主管叫什么名字？他是怎么知道EIP的？明光是不是也准备推出同类型的产品？”　　柯蓝见朱鹏目光如炬、满脸严肃，和刚才坏坏的暧昧模样判若两人，便也一脸严肃地说：“他叫什么名字我忘了，我也不可能问他是怎么知道EIP的，明光是不是要推出同类型产品，这恐怕也只有他们的高管才知道。”　　朱鹏一愣，才觉得自己刚才有些失态，立即道声“对不起。”然后若无其事地吃饭。对决 第九章（2）柯蓝见他急刹车似的恢复原样，不觉悄悄一笑，说：“我现在公司的业务和教育、软件不沾边，我估计这个人出于某种原因想换个环境，见我们公司招聘市场销售人员，他就试着来应聘一下，但我感觉他对于EIP也很不了解，所以他在介绍自己业绩的时候说的都是其他产品。至于他是怎么知道EIP的，肯定不是巧合，我现在能想到的只能是你目前的团队中有人泄露出去了，但你也不必过于紧张，同类型公司之间的员工很多都互相认识，没准在谈话中辗转就传过去了也是有可能的。”　　“还有一个可能，最近我正大规模面试，竞争公司也许会利用这个机会让员工来面试套取相关情报。”朱鹏点头道。　　“是不是你以前就干过这种事？”　　朱鹏老实承认道：“不止一次，这样是不是有违商业道德？”　　“倒没那么严重，毕竟这还是通过公开的途径。”柯蓝说。　　服务员将饮料和热菜陆续端上来，柯蓝帮着挪好盘子，又用自己筷子先夹了一片香肠到朱鹏碟子里，说：“你不介意我用自己的筷子给你夹菜吧？”　　朱鹏由衷地说：“最好就用你的筷子，我会吃得更香！”　　柯蓝微笑道：“我发现你油腔滑调时，还满脸的真诚。”　　朱鹏举起饮料杯：“咱们这还是第一次吃饭呢，以茶代酒，碰一下！”　　柯蓝故意为难他：“我没有茶呀。”　　朱鹏便改口说：“以饮料代酒，我先干了，你随意啊。”说罢，将满大杯的哈密瓜汁一饮而尽。　　柯蓝阻拦不及，朱鹏已经“咕咚咕咚”喝了下去，哈密瓜汁太凉，朱鹏喝得又急，几乎在搁下空杯子的同时，便忍不住打起嗝来。菜上齐了，朱鹏菜本来就点得多，这时只能瞪着桌上热气腾腾的几大盘菜控制不住地打嗝。　　柯蓝有些哭笑不得地看着他，自己也顾不上吃，夹了几片菜在朱鹏面前，说：“先吃点压压吧，这样就不会打嗝了。”朱鹏听她的话吃了下去，果然好多了。　　朱鹏夹了几片菜放到柯蓝面前的小碟中，也问道：“你不介意我用自己筷子给你夹菜吧？”　　柯蓝忍住笑摇摇头，说：“谢谢。”　　两人又沉默下来，朱鹏这次觉得有点不自在了，便找话题说：“这个周六北州召开总经办会，估计会宣布新的人事任命，不知道金总会怎么安排我。”　　柯蓝说：“北州这样的公司，虽然看上去很正规，但一切其实还是金总说了算，尤其这样的高层任命，所以，只要你给金总印象不错，应该就会有不错的安排。”　　“我觉得通过几件事，金总对我的印象应该是相当正面的。”朱鹏说，“第一件事，当然就是青岛之行搞定三家重点学校，将一项拖延很久的业务迅速打开了缺口；第二件事，就是这个EIP项目，我刚接触到这个项目没两天，立即赶写出了一份推广草案，金总、包括CIE公司派驻过来的Michael都很满意。”　　柯蓝认真地听朱鹏说完，陷入了沉思。　　朱鹏不明白她何以面色凝重起来，便笑着问：“怎么啦？”　　柯蓝看着朱鹏说：“你给金总留下了太好的印象。”　　“这难道不是好事吗？”朱鹏也隐隐意识到了什么。　　“你可能给金总造成一个错觉，他会把你当成一个业务超人，事实上你说的这两件事，我相信你都是付出了巨大的努力、承受了巨大的压力才做到的，但金总可能会忽略这一点，他会习惯性地以同样的标准来衡量你，一旦你不能以高标准来完成任务，你会以同样的速度失去他的信任。别忘了，你能力这么强，现在势头又这么猛，不仅是你的对手会忌惮你，你的盟友也会忌惮你，一旦你出了任何差错，他们不落井下石就很够意思了，不会有人对你施以援手的。”　　朱鹏盯着柯蓝，这些深刻的诛心之论从一个漂亮女人嘴里说出来，让人感觉怪怪的，但他知道，柯蓝的话不是危言耸听。　　“而且，”柯蓝继续说，“在一家公司，业务能力最强的人往往很难坐上很高的位置，因为位置越高，意味着管理越宏观，实际接触业务越少，所以你要提防金总片面地去定位你，一厢情愿地让你冲杀在第一线，通常情况下，冲在最前面的人总是最容易倒下。”　　朱鹏安静地听着，等柯蓝说完了，伸手指了指桌上，说：“边吃边说吧。”书 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第九章（3）柯蓝吃了几口菜，知道朱鹏也认可自己的话，见他只不做声，便问：“你打算怎么办？”　　朱鹏答道：“明天我会直接问金总，我在北州的定位是什么。”　　柯蓝细想了一会儿，觉得这种看似唐突的方式恐怕也是最佳的方式了，金总没准会欣赏这种直来直去的行事风格，而且在职场上，职位、薪水这种东西，通常是你不开口谈，老板是不会主动送到你面前的。　　“我觉得你至少确保一点，就是直接跟金总汇报，还有一定要争取到开展业务的相关资源，包括人事上的、财务上的，不然做事的时候处处受制于人，最后肯定也做不成事，尤其像你这样的人，是非常需要空间的。”柯蓝提醒道。　　朱鹏若有所思，一时想入了神，直到柯蓝让他再吃点东西。　　吃完饭，朱鹏要送柯蓝回家，柯蓝坚持不让，朱鹏好像明白了什么似的：“怕他看见不方便是吧？”　　“谁？”　　“就上次那瘦高个的哥们呗。”　　柯蓝认真地审视了朱鹏一会儿：“你酸起来还蛮可爱的嘛。”说罢，自己拉开车门，钻进朱鹏车里。朱鹏窃喜，一直把柯蓝送到小区门口，看着她消失，才驱车回家。　　路上，朱鹏反思了一下近期的得失，发现自己犯了一个最大的错误：在事情还没结束前，就想当然地盖棺论定，认为自己胜券在握，一头扎进了具体业务中。人家吴芳跟了金总这么多年，对金总的了解比自己多得多，她能在北州历次的人事震荡中屹立不倒，没有几分能耐焉能如此！而且朱鹏忽略了一个非常危险的信号，那就是金总至今没跟他谈过他在北州新组织架构中的具体位置，组织结构图马上就要出来了，没准都已经出来只等公布了，如果朱鹏是其中重要一环，无论如何也是要事先通个气的。想到这里，朱鹏脊梁有些微微发冷。　　让朱鹏觉得烦闷的是，吴芳作为公司的“老人”，她的资历让她拥有一种特权，那就是可以在金总面前评价公司所有人，而不必担心落下挑拨是非的罪名，金总似乎也习惯了她这样做，虽然很可能也是采取姑妄听之的态度，但这种耳边风毫无疑问会有潜移默化的影响力。　　另外一件事也让朱鹏非常不爽，从入职到现在，他已经连升两级，加上这次负责EIP项目，可以说是连升三级了，但他的薪水至今没有实质性的提升，吴芳是分管人事的，照理说她按照相应职位的薪酬定级直接走流程是最省事的，但吴芳却偏偏像忘了此事一样。朱鹏本想亲自找她谈谈，但估计她会找出100条理由予以回绝，反而把话说死了。也许朱鹏该亲自找金总谈，但在当前这个微妙时期，人家都争着甩膀子表忠心，你却去谈薪水讲待遇，至少有点不合时宜，金总这种土生土长的老板很可能非常在意这一点。可这件事又必须迅速得到解决，因为一旦薪酬标准确定下来，便成既定事实，再改起来就困难了。　　朱鹏原本给自己今晚的任务是钻研一下类似EIP产品的相关资料，并打电话给业内的朋友旁敲侧击一下竞争对手的情况，这时候不得不先将这些抛到一边，把注意力重新转回到这些事上来，他必须在明天之前想好对策。　　第二天，朱鹏主意已定，刚到办公室，靳小萌就迎上来问：“我写的报告怎么样，有用吧？”　　朱鹏还没看，也不好打击她的积极性，便说：“还不错，呆会有些细节我跟你单独探讨一下。”　　“好啊好啊！”靳小萌连声说，“今天又安排了###个人第一轮面试……”　　朱鹏说：“今天我有点事，你先和小刑面试一下，如果有好的，找时间安排下一轮复试吧。”靳小萌答应着去了，朱鹏打开电脑，收了几份邮件，其中有靳小萌的，但她却忘了挂附件。　　这让朱鹏有些犯难，刚才明明说看过了，还要跟人家商讨细节，其实人家根本连文件都没发过来，想了想，还是叫靳小萌将文件再发一遍。　　靳小萌倒没多问，连着附件将邮件发了过来，朱鹏快速过了一遍，又将陈超的文件浏览了一遍。　　过了半小时的样子，金总也到了，不用说，吴芳屁股一扭，几乎是紧跟着金总钻进了他的办公室。　　以前见到这副场景，朱鹏只觉得好笑还有几分鄙夷，但现在朱鹏没这份高姿态了，他打算等吴芳一出来，自己也来个屁股一扭，钻入金总办公室。对决 第九章（4）这一等足足等了一个小时，吴芳才脸冲着门内，笑容可掬地倒退着出来，还没等朱鹏起身，她却又一扭腰，重新钻了进去。　　这一进去又是半小时，朱鹏忍耐终于到了极限，胸中燃起一股无名怒火，“与其不做而后悔，不如做了而后悔。”既然回避不了与吴芳的冲突，与其在被动的消耗中被人慢慢玩倒，不如扬眉亮剑、一战成功，或许这才是更适合自己的方式。　　有时候怒火也是灵感的催化剂，朱鹏即将起身走向金总办公室的刹那，突然有了一个全新的想法。　　朱鹏酷爱历史，大学时别人都选修金融、保险之类的热门课，他却选了好几门历史专业的课程，他想起了《史记》中的一个故事：西汉文帝期间，大臣袁盎苦于太监赵谈老在文帝面前说自己坏话，文帝还挺宠这个太监，后来他儿子给他出了个主意。于是，有一天文帝出行，照例让赵谈与自己同乘一车，袁盎拦住车驾道：“陛下万岁之身，怎么能和一个阉人同车呢？”汉文帝便笑着将赵谈赶下车，赵谈也只好哭哭啼啼下了车。从此，赵谈再说袁盎坏话，文帝都不太当真，觉得他是在报私仇。　　朱鹏寻思，既然吴芳总在金总面前说自己坏话，他是不是也可以仿效一下袁盎呢？这样做同样很冒险，但朱鹏克制不住对决的诱惑。　　所有这些想法都是几秒钟内的事，他已经走到了金总办公室门前，敲了敲门，金总说了声：“进来。”朱鹏推门而入，见两人好像正轻松地聊着些什么。　　“吴总也在，太好了，我正想跟金总汇报一下EIP产品销售团队的建设情况，正好也请吴总听听，提提意见。”朱鹏笑着说。　　“好好好，坐。”金总大概跟吴芳聊了一个多钟头，有些疲了，便转向朱鹏。　　朱鹏讲了一下最近工作的进展情况，并着重谈了团队的组建思路，强调以业务能力为聘用的第一标准。　　“Peter，”吴芳插嘴说，“这其实正是我要提醒你的地方，一个坚强的团队光强调个人的业务能力是远远不够的。我知道你在业务上很强，但这恰恰是一柄双刃剑，北州虽然很需要有业务拓展能力的员工，但并不需要单打独斗的英雄，我们需要的是具备领导力的人才、具备人格魅力的人才，你在这方面还需要努一点力的。”吴芳真诚地看着朱鹏，语重心长地说。　　朱鹏知道，这番话如果成为结论，明天公布的组织结构图中将没有自己的位置，幸亏自己是有备而来，不然陡然间这么顶大帽子扣过来，真会有些措手不及。　　“谢谢吴总的提醒，我想在这方面，我们每个人都需要努力。”朱鹏也学着吴芳的样子，真诚地说，“提到领导力和所谓的人格魅力，吴总在这方面的确非常重视，也做了很多工作，但我觉得其中有一种极其危险的倾向。”　　吴芳脸色微微一变，但仍然做出很高兴倾听不同意见的样子。　　“我想我们应该还记得上次企业文化讨论会的一幕，John哽咽着说了很多对吴总的感激赞美之辞，我相信他绝对是出于真心，但这恰恰是问题所在！不管他是真心实意，还是刻意逢迎，他这种行为所产生的效应是：其他员工不好意思也不敢打破这种挺温情的气氛，而且会自觉或不自觉地模仿John，于是这个团队看去十分温馨，十分温暖，大家都小心翼翼，生怕破坏了这种‘团结’的氛围；还有上次，吴总对我们念John的妻子写给你的感谢信，的确挺感人，但你这样做无疑是告诉你的部下，你喜欢这种赞美，于是他们也会时时奉上自己的赞美———如果说一个领导者的领导力和人格魅力产生的是这种结果的话，这不是真正的领导力和人格魅力，而是一种权术、一种控制人的奇技淫巧！一个真正有战斗力的团队，应该是开诚布公、直截了当的，如果某个员工在会上十分坦然地指出我们工作中的问题，而不担心有任何来自外界的压力，那么这个领导者才算是真正具备了某种领导力和人格魅力。我之所以要以业务能力为聘用的第一标准，就是要招到一些有个性、有真才实学的人，这样的人几乎永远不会对某个人感激涕零，管理起来也难一些，但绝不意味着他们没有团队精神和协作意识，恰恰相反，一旦他们成为一个整体，将具备无坚不摧的战斗力！”书包 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第九章（5）朱鹏这番话如同一次高度精确的密集轰炸，吴芳脸色由红转白，对突如其来的打击她毫无防备，一时间竟愣在那儿，什么也说不出来。　　金总听朱鹏说完，没注意吴芳的脸色，点头“嗯”了一声，说：“这次组织调整，吴总的意思———当然，也是出于爱护的目的———是想让你直接抓项目，不做管理工作，这样可以让你集中精力把业务做好，你怎么想的？”　　金总这样做当然是基于同事间应该坦诚相对的意思，但毫无疑问也是将吴芳轻轻松松给卖了，吴芳脸上又是一阵潮红，很不自在地挪了挪身子。　　朱鹏不禁暗叫“好险”，这个吴芳果然一直在背后捣鬼，当下镇定心神，用平静有力的口吻说：“谢谢吴总的关心！不过我觉得这种人为的割裂其实是不合理的，不懂管理，怎么能抓好业务？懂业务，也能更好地进行管理，这两者相辅相成，根本没必要变成两张皮。我对业务还比较了解，对管理也有自己的心得，我希望不要把我活生生地劈成两半，这样对公司、对我个人没有任何好处。”　　金总又点点头，转过脸问吴芳：“吴总，你觉得呢？”　　吴芳尚未调整过来，磕巴了一下回答：“还是金总看着办吧。”　　金总沉吟了一会儿，说：“我看这样吧，这个EIP项目是北州业务的重中之重，可以专门成立一个事业部，朱鹏就兼任这个事业部的总经理。同时担任两个部的总经理，这也算是灵活处理，级别嘛，就等同于副总裁。吴总，你看这样安排怎么样？”　　吴芳自忖势难挽回，此时再提异议纯属自讨没趣，便顺水推舟说：“这个安排非常适合Peter，能够充分发挥他的长处，我相信Peter一定能做得非常棒的，祝贺你，朱总！”说着，笑吟吟地向朱鹏伸出手。　　朱鹏伸出手，两人握了握，金总也向朱鹏表示祝贺，房间里顿时充满了欢声笑语，路过金总办公室的人只听到一片和谐奋进之音，哪里知道几分钟前这里还是刀光剑影，明争暗斗。　　放在往常，朱鹏出来后肯定先给家里打个电话，让父母高兴一下，不过这次，他克制住了欣慰喜悦之情，独自到办公楼下的星巴克，要了杯泡沫咖啡，他必须找个地方先反省五分钟，然后再自我庆祝。他的确没料到在自认为极为有利的形势下却仍然在最后一分钟才决出胜负，若不是柯蓝的再次提醒，他这次死得不仅是惨了，而是相当的可笑！虽然金总已经事实上做出了任命，朱鹏仍然仔细梳理了一遍每个环节，直到终于确认没有任何差错。　　他先拨通了柯蓝的手机，告诉她这个消息，柯蓝很为他高兴，朱鹏听得出她和自己一样开心，只恨两人没在一块，不然这时候拉拉手，拥抱庆祝一下，也不是不可能的事。接着朱鹏又拨通了家里电话，是母亲接的，一听到是他的声音，母亲像有心灵感应似的，知道有重大消息，立即屏住了气，什么也不说，专心听朱鹏说完，才长长叹了口气，惬意得不知说什么好，把注意身体、注意安全、注意人际关系之类的老生常谈又念了十几遍。　　朱鹏没乘电梯，而是慢慢地顺着楼梯一直走到八楼，当他回到办公室时，脸上的表情已经平静如常，甚至还有一丝沉重，未来业务发展的压力、惨烈的市场竞争、错综复杂的人际关系，都实实在在地挡在前面，而他无从退却，只能勇往直前。　　坐在椅子上思考了片刻，朱鹏暗想怎么这次兴奋的时间如此之短，琢磨了一下，才找到原因：职位是一路飙升上去了，但薪水却几乎原地踏步。想来想去，这件事还是直接找吴芳解决最省事，毕竟这钱又不是她的，自己拿得名正言顺，她实在犯不着克扣自己。不过现在去找恐怕不太合适，吴芳没准正为刚才他在金总办公室说的那些话气得发抖呢，给点时间让她先消化消化，快下班的时候去找应该比较合适些。　　麻烦事摆平了，朱鹏的注意力又回到了业务上，他再仔细看了一遍靳小萌和陈超发过来的文件，靳小萌的潜在市场分析还算有板有眼，但中间有价值的东西并不多，都是些浅尝辄止的分析，一到关键点便深入不下去了，也难怪，这么短的时间，谁也没法针对一个新产品写了一份充实的分析报告来。陈超的竞争对手分析则有些不太靠谱，他罗列了市面上几乎所有的教育软件供应商，平铺直叙地逐一加以分析，更像一个行业内公司简介，朱鹏看了看金思德和明光的一些介绍，虽然语焉不详，却颇有些价值，其中提到了两点：第一，这两家公司在网络服务平台方面的研发都是依托本土团队，虽然内容的本土化工作做得比较好，但技术上与国外的同类产品还是颇有差距；第二，这两家公司都面临着与北州同样的发展瓶颈，都迫切需要一个新产品来打开市场，可能与EIP相类似的产品是其方向。　　朱鹏看了颇为欢喜，能说出这两句话来就不简单！回头看了看陈超，他正盯着电脑屏幕，极为普通的长相和木然的表情看不出一丝灵气，朱鹏提醒自己不要以貌取人，便给陈超回了个E-mail，表扬了几句，并约他十分钟后在小会议室谈谈。　　十分钟后，朱鹏和陈超在小会议室门口撞见了，朱鹏见他如此守时，对他又添一分好感，陈超等朱鹏坐下了，自己才坐在对面。　　“王勃的《滕王阁序》因为两句而名垂千古：落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。你的报告也因为两个观点熠熠生辉啊，虽然简单，但很有穿透力，所以我得找你好好聊聊。”朱鹏笑着说。　　陈超的脸红了，老实承认道：“你说的是那两个关于EIP的观点吗？那其实不是我的观点，我写这篇报告时，问了一些业内的朋友，这两个观点是我的一位朋友说的。”　　朱鹏听了，倒觉得这是个实诚人：“观点本来就是互相借鉴的，能借鉴到好观点也是本事，你那位朋友在哪儿做？”　　“他在一家公司做销售总监，这家公司应该是国内最早涉及网络教育服务平台的企业，但由于企业规模本身比较小，资金跟不上，还没等熬到市场成熟就不行了，他最近也收到了几个公司的Offer，马上就要离职了。”陈超说。　　朱鹏立即上了心，问：“这家公司是不是叫NESCO？”　　“对，就是它。”　　朱鹏不禁叹息，想当年NESCO也是业内极有特色的公司之一，在教育软件市场占有一席之地，但由于产品过于单一，结果盗版潮一上来，成了最大的受害者。估计公司老板也是被盗版搞怕了，就走EIP的路子，结果又死在了半路上。　　“你这哥们叫什么名字？”　　“王义山。”　　“你有他的联系方式吗？”　　陈超掏出手机，开始找王义山的号码，“朱总想跟他聊聊？”　　“对，大家都是行内人，多个朋友多条路吧。”朱鹏说着，将王义山的手机号输入到自己的通讯录。　　“王义山也是个挺傲的人，肯定跟朱总谈得来的。”陈超说。　　朱鹏一愣，脱口问道：“怎么，我很傲吗？”　　陈超脸“腾”地红了，连忙解释道：“我是说你俩能力都很强，能力强的人才傲得起，但是为人做事都是很有原则的。”　　朱鹏见陈超一着急，反而说话利落到位，看来不像个温吞之辈，便笑道：“谢谢。别看你一副阿弥陀佛的样子，我觉得你骨子里没准也挺傲的呢。”　　陈超笑了笑，并没有予以否认。　　朱鹏一出会议室，便将王义山的手机号交给小刑，让她立即通知王义山过来面试。　　书包网 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第十章（1）总经办会明天就要召开，朱鹏现在惟一要搞定的就是自己的薪水，说白了，自己忙乎这么多天，除了那些形而上的自我发展需求之外，归根结底，不就是为了这个吗！他领教过吴芳砍人薪水的本事，即使自己的要求名正言顺，逻辑上讲她也用不着为难自己，但朱鹏细想之后，还是断定吴芳肯定会找理由来推托，朱鹏在心里一条条地将这些理由列出来，然后逐条加以反驳，演练了半天，发现这事越扯越麻烦，越扯越扯不清，最终会弄出个谁也说不服谁的局面，既不体面，又无法达到目的。　　想了半天，也没有个主意，便打电话给柯蓝，心想柯蓝是做人事的，在这方面经验应该比较丰富。柯蓝听完朱鹏的讲述，想了会儿说：“其实人家要是不想给你加薪，会很容易地举出一百条理由来，关键在于这种事上金总在心底里是和她站在一起的，每个老板都希望下面的人少拿工资多干活，所以最可能的结果是：你会得到提薪，但肯定达不到你想要的数目。”　　朱鹏烦闷不语，觉得事情恐怕就如柯蓝所说，不会有太好的结果。“不过，”柯蓝补充道，“吴芳是典型的欺软怕硬，跟这种人太讲道理是不顶用的，反正你脑袋好使，再想个办法治治她也未尝不可。”　　朱鹏听柯蓝毫不避讳地给自己出主意，心里舒服了不少，放下电话，他决定，至少要把话说清楚，或许自己的担心是多余的，一切比想像的要简单得多呢。　　快下班的时候，朱鹏走进吴芳办公室，吴芳看着这个迅速蹿升起来与自己平起平坐的昔日下属，掩饰不住心中的不快，连坐都不让一个。　　朱鹏也不坐下，随意地靠在办公桌旁边，说：“吴总，有一件个人问题需要你这边解决一下。”　　“什么事？”吴芳一副公事公办的样子。　　“就是我的薪水待遇问题，我希望能够和我要担任的职务相匹配，但人事这边至今没有行动。”朱鹏尽量用和缓的语气说。　　吴芳心里一阵快意，脑海中立即想到的是不能让他如愿，“哦，我会通知人事马上走流程，按部门总经理的待遇来执行。”　　朱鹏心想果然不出所料，便说：“谢谢吴总，不过按金总今天的意思，我的级别等同于副总裁，为什么不能按那个待遇来执行呢？”　　“朱总，”吴芳为难地叹口气说，“职位待遇和薪酬待遇本身就不一定完全匹配的，你在这么短的时间薪水提高这么快，对你本身也未必是件好事，其他人也不一定服气啊。”　　这些似是而非的理由简直和朱鹏预想的一模一样，朱鹏气不打一处来，想发作一通，又知道这是最愚蠢的做法，思索了几秒钟，装做刚想起什么事的样子：“请稍等片刻，呆会儿再找您谈。”　　吴芳微笑着点头，看朱鹏被自己三言两语治得无话可说，心里很是解气。　　朱鹏气呼呼地回到座位，想了半天，竟然一点辙都没有，便起身到外面走廊，又给柯蓝打了个电话。　　柯蓝听完，说：“我做了这么多年人事，跟人谈薪水是家常便饭了，我最怕的一个问题就是：为什么我和某某的待遇不一样呢？所以呀，薪水这东西最怕的就是比较。你现在跟她谈别的都没有用，没准她的理由比你还多呢！所以你恐怕得想想，她最不愿意回答的问题是什么……”　　朱鹏如同醍醐灌顶，立即说：“我知道该怎么做了！”说罢，重新回到座位，捋了一遍思路，不禁恶狠狠地狞笑了一下，刚好被经过的靳小萌看见了，“朱总，怎么了？”　　朱鹏连忙捂着腮帮子咧了咧嘴，掩饰道：“有点牙疼。”　　靳小萌问是牙神经痛还是牙肉痛，前者是针刺性疼痛，后者是肿胀性疼痛。　　朱鹏答不上来，敷衍说：“很轻微的一点痛，现在已经没事了。今天面试的情况如何？”　　靳小萌将手中的一沓简历搁在朱鹏桌上，逐个加以评价。朱鹏心里有事，听她说到半路，瞅个空子插话说：“嗯，你这种看人的思路还是比较合理的，合格的都另外安排时间复试吧。”　　靳小萌答应着去了，朱鹏查看了一会儿邮箱，将一份文件打印出来，看时间差不多了，拿着文件再次走近吴芳办公室。　　吴芳正胸有成竹地等着他，朱鹏坐在她对面的椅子上，翻看了几下手中的文件，说：“吴总，有件事涉及到公司薪酬体制的问题，想跟你探讨一下。”对决 第十章（2）吴芳不知他葫芦里卖的什么药，端起杯子喝了口水，对朱鹏道：“你说吧。”　　“明天的总经办会上，我想正式地提一个方案，内容是关于公司绩效考核方面的。你也知道，我主管的市场营销部和EIP事业部都是销售导向的部门，既然是销售，就必然涉及到严格的业绩考核，而业绩考核最直接的体现无非是优胜劣汰。我想，要把业绩考核有效地执行下去，公司领导带头执行是极为重要的，因此，我决心划出工资总额的50%作为绩效考核工资，一旦没有达到相应的业绩，我宁愿分文不拿，这样才能服众。但是光我一个人是不够的，我建议北州集团除了人事、行政、财务这样的支持部门，凡是业务部门的领导都从工资总额中划出相应的比例作为绩效工资，与集团的整体业绩挂钩考核。吴总主管的企业合作部，也是一个重要的业务部门，所以我希望吴总能够支持我的这个建议，率先从工资总额中划出30%出来作为绩效工资，我相信，以吴总在集团的资历，对下面员工的影响是非常大的，也真正有利于把北州集团建立成一个公平考核的组织。”朱鹏翻看着手中的文件，字斟句酌地说道，向吴芳表明这是他深思熟虑过后的想法。　　吴芳万没想到朱鹏使出这么一招来，摸不准朱鹏是真要提交这个方案呢，还是以此为幌子要求加薪，便含糊说道：“这个方案嘛……实际操作起来还是有一定难度的。”　　“对！”朱鹏立即接口道，“所以我才来和吴总商量，吴总一直也分管人事部，在这方面也是很有经验的。”　　“我考虑一下吧。”吴芳说。　　“那希望吴总尽快给我答复，如果确实不好操作，我明天就不提了。”朱鹏将手中的几页纸合起来，“另外，我个人的薪水问题，我希望薪酬待遇能够和我的职位相匹配，我想这既合乎惯例，也公平合理。”　　吴芳这回的态度合作多了，点头道：“嗯，你的这个要求也不算过分，我会考虑的。”　　朱鹏不再多说，起身告辞，并祝吴芳周末愉快。吴芳也亲切地说：“周末愉快，Peter。”两人各怀鬼胎地相视一笑，各忙各的去了。　　晚上九点钟左右，朱鹏接到吴芳电话，他的薪水和相应的福利待遇从下周起按副总裁级别走，至于他下午说到的方案，吴芳的意见是目前各方面条件尚不成熟，还是暂缓实施的好。朱鹏表示了感谢，并同意吴芳的意见，明天不提交该方案。　　总经办会最后扩展成集团中层经理以上以及在京全体员工的一次大会，周六会议召开之际，其实是天下已定，至少对于朱鹏来说是这样，他和那些置身事外的同事一起，一会儿在金总山庄的菜园子里忙碌，一会去池塘边钓鱼，一会去山庄后面的小山上登高望远，大家嬉笑之余，都忍不住感叹：人与人真是无法相比，自己整天为那百十平米的房子烦恼，人家却坐拥一片有山有水有田的好地方，而且恐怕还不止一处呢！　　朱鹏给大家出了一副上联：“有山有田心思崽”，叫大家来对，众人想了半天，都觉得此联难对，便叫朱鹏说下联，朱鹏说：“这是没有下联的。”被众人一阵起哄。　　大家正在开心，只听旁边王西信誓旦旦地说：“我将来一定也能拥有这么一座山庄！”众人一时无语，这时候，你还不好嘲笑他，否则他还会把自己当成“苟富贵，勿相忘”的陈胜，把嘲笑他的人当成“燕雀”。　　朱鹏听一位新来不久的同事指着豪气干云的王西悄声问：“这人是谁？”朱鹏赶紧走开了，免得听见人说，这是朱鹏部门的人。　　会议持续了两个半小时，前一个多小时都是金总在说，从公司艰苦的发展历程说起，再到前几年的辉煌，以及目前面临的挑战，中间夹杂了很多个人的经历，倒也引人入胜，只是他这一说，后面的议程要么往后延，要么只有压缩，偏偏金总还强调务必在11∶30之前结束会议，大家一起去吃烧烤，会场立即骚动起来，于是后面的议程都是匆匆一带而过，到最后一项议程公布北州集团新的组织结构图的时候，大家才安静下来，每个人特别关注高管层的动态，金总自然是铁打不动的总裁，吴芳继续当她的副总裁，周大明被提升为副总裁，兼任青岛分公司总经理，Michael被任命为公司的研发副总裁，朱鹏虽然没有副总裁头衔，但也列在副总裁那一排，另外在副总裁这一排的是集团的财务总监以及一名专门负责融资的董事。对决 第十章（3）朱鹏突然想起了John，这个吴芳的忠实拥趸职务没有丝毫变动，朱鹏看了他一眼，他正目不转睛地盯着前面投影上显示的组织机构图，脸上看不出异样，也不知他在想什么。　　会议结束，不知谁喊了声：“吃烧烤去喽！”大家一哄而起，争先恐后地往门外抢，朱鹏和周大明落在后面，等人走得差不多了，朱鹏对他说：“实至名归啊，周总。”　　周大明笑道：“彼此彼此！唉，不过金总昨天跟我单独谈过了，让我再在青岛待个一年半载的，说是业务需要，还好，可以每周往返一次北京，公司给报机票。”　　“那也不错！”朱鹏安慰道，“先把位置占住再说，至少你现在回北京是早晚的事了。”　　周大明脸上透出一丝倦意，说：“往上升了当然是好事，但其实也是挺烦人的，分公司的那些家伙哪个是善茬？既要监督控制着他们，又不能把关系搞僵了，不好办。”　　朱鹏想，真是“屁股决定思维”啊，周大明当初对总部的抵触与反感还历历在目，一旦坐到了副总裁的位置，对下面分公司的语气立马就变了。　　靳小萌兴高采烈地跑过来，“周总，朱总，那边专门请了师傅表演烤全羊呢，快来看呀！”　　两人跟着凑过去，果然一位长相有点像新疆人的师傅正在解一只活羊，胆小的女同事既觉得新鲜，又不敢多看，旁边支着一个圆柱形中空的土制容器，在容器周围生着一堆炭火。　　朱鹏看了一会儿，和坝上草原的师傅们手艺差不多，做法也基本类似，便走开了。他环视了一下依山傍水矗立着的山庄，天上正有一群不知名的鸟飞速掠过，心想难怪王西会有那种想法，自己何尝不想有这样一座山庄？这儿的每一个人又何尝不想拥有？可能区别仅在于王西会自不量力地表达出来，别人只不过暗地里想一下罢了。　　现在摆在朱鹏面前的暂时都是“纯业务”方面的问题了，Michael在一个中方副手的协助下，正带着整个研发团队全力进行产品本土化的工作，看来进展颇为顺利，公司撤并了一些半死不活的业务部门，很多人面临着重新选择，要么被新的业务部门吸收，要么重新投入到社会上的求职大军中去，这些人明白EIP项目在集团发展战略中的地位，都想在新的业务部门中谋取一个新职位，于是朱鹏新搬进的独立办公室成了整个集团最热闹的地方。　　朱鹏眼看好不容易清静下来，又得卷入到人事纠纷的漩涡当中去，招人固然重要，但他深知宁缺毋滥的道理，那些部门在撤掉之前已经耗了相当长的时间，真正有实力的人早就另谋出路了，沉淀下来的都是些平庸之辈，能力一般且不说，还和公司里的人际关系有着千丝万缕的联系，这样的人招来做甚？但当面硬生生地拒绝毕竟有些不妥，干脆通过人事发布了一个专门针对被裁撤的部门的内部招聘通知，将这些人全部纳入到招聘流程中，让靳小萌和陈超以及人事组成招聘小组，这样拒绝起来便名正言顺多了。　　周一下午，朱鹏问小刑通知王义山了没有，小刑说王义山目前在上海，半个月左右才回北京，到时候再联系。　　“到那时候，人家很可能已经去别的公司了！”朱鹏说，“马上叫对方先发一份简历过来，再约时间进行一次电话面试，至少先了解一个大概，也让对方知道我们的诚意！”　　小刑脸一红，连忙说马上联系，朱鹏见了，自觉语气有些生硬，便说：“小刑，这些天辛苦你了！等事情忙完后我们一起去郊外痛痛快快玩去！”　　小刑绽开笑容，说：“再辛苦也没朱总辛苦，我这边会全力配合朱总，有什么不对的地方还请朱总多多指教啊。”　　朱鹏听她语气虽然亲热，但无形中添了几分客气，估计是自己的头衔让这样的普通员工多少有些压力，既然如此，自己就该时刻自我提醒不要给人一朝得势便得意忘形的印象，但又想这种事不是你所能控制的，如果别人非要那样去看，你再小心也是白搭，还是该怎样就怎样的好，大家互相习惯就没事了。　　朱鹏花了一个小时列了一下近期要做的事情，辞退王西一事也列在其中，炒人对双方而言都是一件艰难的事情，朱鹏决定在下班前花十分钟时间搞定此事，他事先跟人事部通了气，让人事部做好相应的善后工作，一旦宣布决定，便立即将应付的工资和赔偿算好，和财务一起迅速了结此事。对决 第十章（4）一般来说，被辞退的人之前总是会有心理准备，这样的好处是：当这一天真正到来时，他还能够心平气和地理性面对，精明点的甚至早就找好了下家，只等着公司宣布决定后拿着不菲的赔偿金潇洒走人。但王西看来对即将发生在自己身上的事毫无预感，事实上他自我感觉还好极了，居然还对那些被裁撤部门的员工说什么“有我在，这儿就有你们的位置”，真不知他底气从何而来。　　朱鹏看着他那副蠢样，又有些不忍，但他很快将这种情绪压下去了，告诫自己不要妇人之仁，经验告诉他，一支坚强的团队是无法容忍能力如此低下的团队成员的。　　快下班的时候，朱鹏让王西到自己办公室来，等了七八分钟，也不见他人影，走出办公室一看，王西正在讲一个电话，朱鹏仔细一听，他说的内容似乎并不是那么紧急，而且肯定不是客户电话，再听了一会儿，才听清他居然在大侃上周末在金总山庄里吃烤全羊的情形，朱鹏慢慢地踱到他面前，直视着他，王西这才匆匆挂了电话，随朱鹏来到办公室。　　朱鹏见他在自己三令五申之后，到现在还没养成带记事本的习惯，空着两只手进来，把心里残存的那点愧疚感立即扔到字纸篓里去了，微笑着看了王西几秒钟，说：“今天我要和你谈的事情，恐怕不会是个愉快的话题。”　　王西张着嘴，有些摸不着头脑，但脸上轻松的表情倏地蒸发了。　　“我希望你能够理性地接受我做出的决定。”朱鹏又给他打了次预防针，才说，“通过我对你这段时间的观察和了解，结合你前任领导的意见，以及集团目前面临的新形势，我认为你已经不适合再为北州工作，所以，我决定解除你与公司的劳动协议，你会依据劳动法得到相应的补偿。”　　王西眼睛一下瞪得老大，脸上的表情显示出他完全不相信他所听到的。　　“这是一个艰难的决定，但我相信，这对于公司，对于你本人都是一个合适的决定，这个决定是我做出的，我会坚持这一点。”朱鹏迎着王西越来越绝望的目光，用平缓的声音说。　　王西终于相信自己没有听错，把目光从朱鹏脸上挪开了，盯着桌面，一句话也不说，只有胸脯在剧烈地起伏。　　“你想知道我做出这个决定的理由吗？”朱鹏保持着用和缓的语气问他。　　王西点点头，然后又摇摇头，嘴里说了一句什么，朱鹏没听清，但也没问。　　过了几分钟，王西渐渐平静下来，朱鹏等着他为自己申辩，但王西似乎根本没有这种意思，他脸上没有愤怒，没有委屈，有的只是沮丧和失落，还有一种说不出来的麻木神情。　　朱鹏暗暗叹了口气，说：“我已经跟人事和财务打过招呼了，你本月的工资全部发放，另外根据你在公司的服务年限，给予你三个月的薪水补偿。你可以明天就离开公司，但如果你愿意，也可以一直呆到月底。”　　王西默了半晌，说：“如果我明天就走，这个月的薪水还是全额发放吗？”　　朱鹏松了口气，王西这样问，说明他已经接受了被辞退的事实，便说：“当然，这个我已经跟人事打好了招呼，立即就可以执行。而且，我已经和人事沟通好了，向外宣称你因个人原因是主动辞职的。”　　王西低头盘算了一会儿，觉得还可以接受，抬头看了一眼朱鹏，表示没有什么问题了。　　朱鹏点点头，起身拍了拍王西肩膀，以示安慰，然后到人事部跟小刑说了，小刑很是吃惊：“这么快！他没说什么吗？”　　“他只问这个月的薪水是不是全额发放，别的没有说。”　　小刑狠狠地看了一眼朱鹏，“朱总，你真行！”　　朱鹏明白她的意思，“别这样，我心里也不舒服，这种事对谁都挺难的。”　　小刑笑着说：“我没别的意思啊，我只是惊讶别人两年没做到的事情，你怎么花十分钟就做完了呢？”　　“那是因为别人已经做了两年的缘故。”说罢，两人相视而笑。小刑将早已备好的材料整理了一遍，给财务打了个电话，然后问朱鹏：“我直接去你办公室找他？”　　朱鹏挥挥手说：“我的任务已经完成，剩下都是你们的事了。”　　朱鹏也懒得出去，就呆在人事部办公室，半小时后，小刑进来说，一切都已经办妥了，王西正在收拾东西准备离开公司。又过了十来分钟，靳小萌走进来，表情复杂地看着朱鹏：“王西辞职了？”对决 第十章（5）“是的。”　　“他会自己辞职？”靳小萌不太相信。　　“小萌，不要问了，这是一个不容易的决定，我们不要议论了，算是给他留点体面吧。”朱鹏说。　　靳小萌明白了，点了点头，想要再说什么，看了看朱鹏脸色，没说出来。　　朱鹏在人事部办公室多坐了一会儿，避免与王西再碰面，彼此无话可说，互相尴尬。过了十来分钟，小刑进来，说王西已经走了。　　朱鹏又默了一会神，才站起来，也没回办公室，先去一趟洗手间，刚进去，却发现王西站在玻璃镜前，两人都愣了一下，朱鹏迎上去说：“困难的时候总会过去的，祝你好运！”　　“谢谢朱总，再见。”王西露出一丝笑容，两人握了一下手，就此告别了。　　朱鹏的EIP销售团队开始陆续进人，但朱鹏最感兴趣的王义山却始终没有结论，在收到王义山简历后，朱鹏立即从简短的一页纸中看出了他的实力，那些并不刻意修饰的精炼语言显示出简历作者的自信与洒脱，这份沉静只有那些成功过很多次，也失败过很多次的人才能具备，更何况人家还做出过实实在在的业绩，朱鹏决定无论如何也要将此人招至麾下。　　朱鹏让小刑催了好几遍，最后王义山告诉小刑，他收到了几家公司的Offer，基本选定了一家，所以很抱歉，他不打算来北京面试了。　　小刑把这个消息告诉朱鹏，说这个人恐怕是没戏了。朱鹏沉思片刻，说：“马上告诉王义山，我们邀请他来北州实地考察一次，我想跟他亲自谈谈，他往返的机票和住宿费用全部由我们报销，告诉他不必有任何思想负担，即使他最终没有来北州，我们仍然会尊重他的选择。”　　小刑不禁咋舌，随即用力点点头说：“请朱总放心，我一定把他请过来！”　　虽然朱鹏最心仪之人尚未到岗，但新的EIP销售队伍已经基本成型，添了六个人，其中有两个是朱鹏以前的老部下，另外四人是这次招聘遴选出来的，加上陈超、靳小萌，一共是八人。朱鹏计划把这八个人都培养成能够带团队的销售经理，从中挑一个出来专门做特殊客户，其他每人分两三个省，带领一个五人左右的销售小组，以各地分公司为依托，那么全国市场就基本覆盖了。　　这样一来，以前市场营销部就只剩下司莎莎一人，朱鹏觉得还有必要招聘一个文案能力突出、市场感觉敏锐的人来挑头，只是这样的人也不好找，只能是慢慢来，自己暂时先扛着这一摊子事，靳小萌和陈超也继续承担相应的工作。　　周一下午两点是EIP事业部的第一次例会，朱鹏让司莎莎通过E-mail发了会议通知。下午两点整，朱鹏让司莎莎准时到大会议室，记录每人到会时间，过了五分钟，他才起身到会议室，所有人都已经到齐，朱鹏接过司莎莎递过来的会议记录看了一眼，五人准时到会，两人迟到一分钟，一人迟到两分钟。　　朱鹏环视了一下众人，说：“今天是我们第一次例会，很抱歉我迟到了五分钟，我有十条理由来解释我为什么迟到，但这仍然改变不了一个事实：我迟到了！从现在起，我们这个新成立的EIP事业部建立一个‘迟到基金’，凡是开会迟到一分钟者，请向这个基金捐献100元，作为大家今后的娱乐经费，今天我迟到了五分钟，按规则，我应该捐献500元，但身为主管第一次开会就迟到，理应加大捐献力度！所以，今天我捐献1000元，请司莎莎代为保管。”说罢掏出钱包，从里面数出十张一百元的钞票放到司莎莎面前。　　会议室十分安静，朱鹏扫视了一下会场，所有人面前都摊着记事本，目光炯炯地看着自己。朱鹏继续说：“现在坐在我面前的除开莎莎外，有八张面孔，我能从你们脸上读出朝气、聪明、活力，我百分之百地相信，我们会成为很好的同事和朋友。但是，我不得不遗憾地告诉你们，三个月后，你们中间的一位将铁定离开，哪怕他的业绩还过得去！因为从现在起，EIP事业部将实施一套独立于集团之外的绩效考核体系，其中核心的一条就是末位淘汰制，每个季度业绩排名最后一位的销售经理将自动淘汰！”　　一种无形的压力弥漫在会议室，朱鹏转而说道：“既然我们要承受如此大的压力，那么我们的回报是什么？是成就感？自我发展？还是能力提升？都不是！我们首先要得到的回报只有一个字：钱！哪个做销售的如果不喜欢钱，立即从这个会议室滚出去！君子爱财，取之有道，我已经申请集团同意，你们的提成比例是集团其他业务部门的两倍，每个季度的TOP SALE还将得到一万元的现金奖励，连续四个季度业绩第一的TOP SALE的奖励将是……”朱鹏有意停顿了一下，见大家都瞪着眼睛等着答案，便说，“一辆帕萨特。”　　会议室一下炸开了锅，大家兴奋地交头接耳，朱鹏补充道：“这些都会写进白纸黑字的协议，保证会兑现！”　　靳小萌说：“我不喜欢帕萨特，换辆别的行吗？”　　“你也可以选择同等数目的现金，这样你就可以买你喜欢的车了。”朱鹏微笑道。　　司莎莎嚷道：“朱总，我也要当销售！”　　朱鹏说：“不行！因为我对你工作很满意，不希望你三个月后被淘汰掉。”大家一阵哄笑。　　朱鹏接下来将每个人负责的省份分配明确，并公布了内部管理制度，最后布置了几个议题，让大家自由讨论。　　在大家讨论的过程中，朱鹏的信心在一点点地增长，他喜欢这种富有张力的气氛，他喜欢这种引领的感觉，这些年轻的面孔信任地、满怀希望地簇拥在自己身边，让朱鹏油然产生一种率领他们冲锋陷阵、建功立业的冲动。　　书包网对决 第十一章（1）小刑告诉朱鹏，王义山将于周三上午抵达北京，下午会到公司来，具体时间再约定。朱鹏立即让小刑预订公司最好的那间会客室，并将北州相关的介绍资料也准备齐全。　　“这个人不用经过初试吗？”小刑问。　　“不用了。现在的问题恐怕不是我们面试他，而是他来面试我们呢。”　　小刑翻出王义山的简历又看了一遍，想弄明白为何朱鹏如此看好王义山，“王义山的简历写得够简单的。”小刑不到两分钟就看完了简历。　　“简历嘛，简单一点无所谓，关键看实质性的内容。王义山的聪明就在这儿，他知道既然是你找他要简历，肯定是业务方面的主管授意的，所以他就根本不用把简历写得太花哨以通过人事部门的筛选，而我只需要了解他在哪几家公司呆过、职位是什么、参与过什么项目，就完全够了。他简历中的每个项目我都知道，大部分是做得很成功的项目，但他把一个曾经输得很惨的项目也列了进去，还特别标记出来，这一点是太难能可贵了……当然，有时候双方是否互相满意也要看缘分，也许见面之后发现对方并不如自己想像的那样，但目前看来王义山这个人还是值得努力争取的。”朱鹏从小刑手中接过简历，又浏览了一遍。　　“我觉得你跟柯蓝姐就挺有缘分的。”小刑突然冒出一句。朱鹏不知如何作答，便笑了笑，扯了几句别的，回到了自己办公室。　　让他感到欣慰的是，新成立的EIP销售团队进入状态非常快，才两天工夫，已经有几人要申请出差了，朱鹏看了他们的出差申请，都是因为有了意向性较强的客户。这至少说明两点，首先，这批销售都是带着客户过来的，也有行业经验，所以立即能找到目标客户；其次，EIP的市场需求还是相当旺盛的，不然也不会这么快就产生反馈。不过，让朱鹏有些犯难的是，EIP的相关宣传材料还没有全部整理出来，总不能叫这几个销售光着膀子就开始出去叫卖吧。　　他把张思武叫到办公室，先了解了一下客户的情况，接着问他：“我们相关的资料尚未整理出来，你打算怎么向客户介绍EIP呢？”　　张思武早有准备，递上来了个厚厚的文件夹，里面都是彩打出来的PPT文件，大概有四五十张，封面上写着：21世纪的教学与管理平台———EIP。朱鹏翻了翻，其中大部分是北州集团和CEI公司的介绍，显得这个EIP产品很有来头的样子，另外七八张是介绍互联网时代中国教育面临的机遇与挑战，剩下几张才是EIP的介绍，朱鹏立即明白了张思武的想法，在目前这个阶段，客户对EIP这种新产品的认识是极其模糊的，甚至整个业界的大部分人对此也不很了解，因此，先与客户建立关系比介绍产品更重要一些，让他们先形成一个概念，以利于后续的跟进。　　张思武还说了一个观点：“EIP的上马，对于一家教育机构来说有时意味着权力的重新分配，因为这是一个涉及上千万的大项目，而且一旦实施，整个机构内的教学与管理流程将会有很大的调整，谁掌握了这个项目，谁就基本掌握了这个机构未来的发展方向，因此，这中间必然涉及到各方面的权力博弈，远远不只是实施一个项目那样简单。这次出差，也是为了了解客户内部的一些情况，确定主攻方向。”　　朱鹏点头表示赞许，说：“你这个PPT文件发给大家共享一下，集思广益，会是一个非常不错的销售工具。”张思武说回头立即将该文件放到共享文件夹中去，并发E-mail告知所有人文件地址。接着自己以前的两个老部下，高毅和董华明，也先后过来申请出差，朱鹏问了一遍客户情况，并听了听他们的出差计划，一一签字同意。　　倒是靳小萌毫无动静，朱鹏打电话过去，却是另外一名销售接的，说靳小萌在Michael办公室。朱鹏正想问问研发方面的进展情况，便起身来到Michael的办公室。　　Michael正眉飞色舞跟靳小萌说着什么，见朱鹏进来，便说：“Peter，你来得正好，我们正在讨论这个世界上到底有没有真正的男女平等……”　　朱鹏哭笑不得，自己满脑袋的业务官司，这两人却在这儿坐而论道，研究哲学问题。　　朱鹏坐在旁边听了一会儿，有点惊讶地发现，居然是Michael认为不可能有真正的男女平等，而靳小萌却坚信会有真正的男女平等。按朱鹏的经验，在男女平等问题上，通常是女人比男人悲观得多，这两人却倒过来了。对决 第十一章（2）不过朱鹏的心思全不在这儿，过了几分钟，Michael突然转过头来问：“Isn’t it，Peter？”　　朱鹏没听到他在说什么，便装模作样思索了一下，点了点头。Michael对靳小萌说：“Look，Peter has the same opinion as me（你看，Peter同意我的观点）.”　　靳小萌诧异地问朱鹏：“你真认为男人就是性动物？”　　朱鹏一愣，黑着脸没做声，摆出一副置身事外的样子。　　Michael见了，便说：“我们还是继续我们刚才的话题吧，EIP何时能够正式推向市场？”　　朱鹏知道Michael看出了自己的不高兴，有些过意不去，其实人家不过是随便聊聊罢了，自己偶尔也会在工作时聊聊其他话题的。　　靳小萌也随着回到业务上来，说：“我觉得对于我们来说，推向市场有两个概念，一个是宣布上市，一个是正式上市。”　　朱鹏一下子来了精神，饶有兴趣地问：“怎么说？”　　“EIP的销售周期两三个月是很正常的，但就客户而言，你不推出市场人家就不会考虑你，所以，我觉得即使目前我们仍处于研发阶段，但完全可以对外宣布产品已经研发成功，这样我们就可以非常有底气地去向客户推介这个产品，客户也会更感兴趣。我认为这样做并不会产生问题，毕竟我们的产品早已成型，要做的不过是内容的本土化和测试工作，等到客户与我们达成协议，要求我们去安装调试的时候，我们也能够做到。这样操作的话，可以使我们的市场推广工作提前两到三个月。”靳小萌一会儿中文，一会儿英语地说道。　　朱鹏对此大为认可，但他估计Michael肯定有不同意见，先听听他是怎么说的。　　果然，Michael皱眉沉思了一会儿，说：“首先，我觉得这样不诚实，我们还没有做到的事情，为什么要去公开承诺呢？还有，这样做也是有风险的，如果真到了客户要求我们去安装调试的时候，我们的产品却没有最后完成，那我们该怎么办？”　　朱鹏知道必须说服Michael，否则这老外倔起来还真不好办，想了想说：“Michael，我来解释一下。我们这样提前公开承诺，不是不诚实，而是源于一种信心，源于一种判断，因为我们百分之百地相信我们强大的研发团队能够兑现这种承诺，而且，我们必须这样去承诺，因为残酷的市场竞争从来不会去等任何人！至于你说的风险问题，毫无疑问，这样做是有风险的，但同时也是有回报的。即使如你所说，到了客户要求安装调试的时候，产品还没有最后完成，我们仍然有办法！我们可以调整销售的节奏，对客户进行有效的引导与沟通，让他们心甘情愿地给我们时间。”　　朱鹏见Michael看着自己，十分专注地在听，便继续说：“打一个比方吧，假如我们为一家企业量身订做一套管理软件，到了交货日期，我们仍未完成，于是我们只好低三下四地请求客户宽限几天时间，客户拿着协议，气冲冲地找到销售人员，质问我们为什么不按协议办事，我们该怎么办？”　　Michael耸了耸肩，没说话，等着朱鹏给他答案，朱鹏笑了笑说：“事实真的到了这一步，就非常被动了，但这种事情根本就不应该发生！我们可以提前告诉客户，这套管理软件我们已经完成了，但最近网络黑客非常猖獗，而且时不时爆发大面积的网络病毒，考虑到安全性问题，我们决定免费为这套软件开发几个补丁，以便于它能够更好地运行，但需要多花两周时间———你觉得客户会怎么说？”　　Michael莞尔而笑，朱鹏紧接着说：“我根本不认为这是撒谎，而是一种沟通技巧罢了，事实上大名鼎鼎的Oracle就经常这么干。这种技巧能让我们与客户的合作更顺畅，对双方都更为有利。”　　Michael用他蓝灰色的眼睛盯着朱鹏看了一会儿，似乎在思索，然后说：“我的团队会兑现任何承诺。”朱鹏站起来，感激地向Michael伸出手，Michael却指尖冲上地把手迎向朱鹏，两人像棒球队的队友那样肘对肘地握了握手。　　从Michael办公室出来，朱鹏好奇地问靳小萌：“你们是怎么从项目扯到男女平等上去的？”　　靳小萌想了半天，也没记起那个话题转折点是什么。　　周三下午两点半，王义山按约定时间准时过来了，小刑将他引到会客室，朱鹏已经等在那儿，面前摆着两个玻璃杯，里面热腾腾地泡着绿油油的新茶。书包网 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第十一章（3）“王义山，我等你等得花儿都谢了！”朱鹏笑着伸出手。　　王义山客气地握住朱鹏的手：“朱总你好！久仰久仰！”　　两人落座后，朱鹏将玻璃杯推到王义山面前：“这是上好的新茶，我姨父一家上周来北京玩，特意给我带来的，你尝尝。”　　王义山喝了一口，赞道：“新茶的味道就是不一样，香！”　　寒暄几句后，朱鹏进入正题，说：“这次请你过来，只有一个目的，希望你能够加入我们的团队，你的薪水将是现有团队中最高的一位，你的职位也是总监级，你愿意考虑吗？”说着，朱鹏将一份正式的聘用通知书递到王义山面前，上面是他的职位、薪水以及各项福利待遇的说明。　　王义山原以为朱鹏肯定会先跟他聊聊业务，问一问个人情况，判断一下自己的能力，没想到朱鹏如此直截，上来就将底牌亮出。　　王义山扫了一眼通知书，沉吟了几秒钟，说：“谢谢朱总这么坦诚，不过……我已经接受了另外一家公司的Offer。”　　“这我听说了，是金思得还是明光？方便透露吗？”朱鹏微笑着问。　　王义山笑道：“明光。”　　朱鹏遗憾地叹了口气，说：“你比我幸运，能够游刃有余地去选择新的工作机会，我当初就远没有你这样幸运。”说罢，朱鹏将自己当初如何找工作的经过讲了一遍，说到自己“挺身而出”帮助村妇那一段时，王义山不禁抚掌大笑。对于自己在公司的几番经历，朱鹏也没有过多回避，坦坦然然地跟王义山说了。　　王义山显然被朱鹏的故事给吸引住了，朱鹏恳切地说：“义山，选择工作是一项极为慎重的事情，你现在拥有主动的选择权，我希望你珍惜这种选择权，再考虑一次吧！”　　王义山陷入沉思中，看样子在认真考虑朱鹏的话，朱鹏拿出一沓文件，放到他面前：“这是我们关于EIP市场推广工作的一些设想，我们这个团队正式成立还不到十天，但已经取得了很大的进展，你看一看，会对我们有更多的了解。”　　见王义山有些吃惊，朱鹏笑着说：“没关系，即使你最终不选择北州，这些资料你仍然可以保存，也可以无限制地使用，如果不能得到你这样的人才，这些资料留着又有什么用呢！”　　话说到这份上，王义山有些坐不住了：“没想到朱总是个这么大气的人！就冲你这份诚意与坦荡，我一定会认真考虑的！”朱鹏满意地点点头，说：“如果这算一次面试的话，我的面试结束了，你还有什么问题吗？”　　王义山下意识地看了看手表，两人总共谈了不过五六分钟，有些不可思议地问：“朱总面试向来都是如此吗？”　　“不，我通常的面试时间是半小时左右，但在两种情况下，我的面试时间只有五分钟左右，一是完全不合乎我要求的人，一是我非常满意的人。”　　王义山连忙对朱鹏的看重表示感谢，摇摇头说自己没什么问题要问。　　朱鹏端起杯子，说：“那咱们品茶吧，随便聊聊天。”说着自己先喝了一口。　　两人的话题这才转到业务上来，王义山见朱鹏这么看得起自己，此时也不隐瞒什么，将自己对业务的看法和盘托出，朱鹏聚精会神听了一会儿，立即喜得抓耳挠腮，此人很多观点与自己不谋而合，行业经验又极其丰富，实在是难得的干将，但这时候表现过于兴奋反而不好，便一个劲地喝茶来掩饰。　　小刑走进来，见两人像老朋友似的陷在沙发里侃大山，一副相见恨晚的样子，犹豫了一下，还是对朱鹏说：“朱总，过一会儿CIE的客人要过来，金总要在这儿会见他们，让你也参加。”　　王义山见状，便起身道：“那我先告辞，不妨碍朱总这边的工作了，我会在本周之内给一个确切答复，谢谢朱总！”　　朱鹏紧握了一下王义山的手，说：“我热切期盼一个令人兴奋的答复！”　　王义山笑而不答，冲小刑点点头，走出会客室，朱鹏一直送他到电梯口，才挥手道别。　　朱鹏回到会客室，小刑说：“朱总，我感觉王义山会选择我们公司。”　　“何以见得？”　　“他跟你很谈得来，你给他的Offer又那么优厚，再加上朱总的人格魅力，他实在没有理由不加盟北州的。”　　朱鹏听她说自己有人格魅力，不禁有些别扭，吴芳也经常被人投其所好地称赞有人格魅力呢！他坐下来细想了一下，把王义山挖过来，不仅会极大地增强自己这边的销售实力，同时也毫无疑问地削弱了对手，这当然是个一石二鸟的好买卖，但朱鹏觉得在此事上只有六七成胜算，小刑说得没错，王义山应该是被自己的诚意打动了的，不过怕就怕明光那边也不惜代价要挖到他，特别是明光如果知道北州在跟他们抢人，肯定会更加努力去阻挠，那样事情就复杂化了。书包 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第十一章（4）“小刑，我还该做点什么？”　　“你指的是什么？”小刑停下手中的活，问道。　　“如果要确保王义山加入北州，我还应该做点什么？”　　“朱总，你现在只需要做一件事。”小刑神神秘秘地看了眼朱鹏，说道。　　朱鹏摆出谦虚的姿态听她说下文。　　“耐心等待！”见朱鹏郑重其事的样子，小刑忍不住笑了起来。　　朱鹏也不禁失笑，隔着桌子狠狠指了指她，离开了会客室。　　下午的会见规格很高，CIE来的一行人是总裁兼CEO，以及董事会的几个人，朱鹏这才知道，CIE已经确定在北州注资三千万美元，第一期投资为一千万美元，年底前到位。双方股权的置换基本谈妥，这次过来是签约并举行一个内部仪式，过两周就会正式对外宣布。　　朱鹏没想到事情进展这样快，也难怪，所有相关的手续都外包给了一家专门从事并购的会计师事务所来处理，而且出于慎重，此事都是金总和集团财务总监和另外一名董事一手操控，所以其他人都是只闻其声，不知其形，直到事情最后水到渠成才知晓。　　但这无疑是一个利好消息，朱鹏心想早知这事就好了，不然上午劝王义山入伙的时候，应该是一个不错的理由。　　朱鹏把司莎莎叫来，让她全程跟会，惟一的任务就是不停地拍照片，这些照片放到合作建议书里面应该也是不错的素材。　　会谈进行得十分随意，金总心里高兴，说个没完，整个会谈被他一个人说掉了三分之二。会谈最后，照例要拍一个合影，朱鹏看在座的几个头头脑脑就数自己年轻一些，便往边上站，金总叫道：“朱总，别躲啊，到中间来，今年就靠你们了！”　　会谈一结束，朱鹏便给王义山发了一条短信，说今天下午北州与CIE公司正式签署了战略合作协议，CIE向北州集团第一批注资一千万美元，这显示了北州在教育软件领域的雄心，希望王义山在选择时也考虑到这一点。　　王义山回短信说：谢谢朱总，我会认真考虑的。　　晚上十点多钟，王义山拨通了朱鹏手机：“朱总，没休息吧？”　　朱鹏知道他已经做出了决定，也不知结果如何，便笑道：“我一般都是在12点左右睡觉，现在正是我精神的时候。”　　王义山也笑道：“我猜朱总就是这个习惯，所以才冒昧打扰。”　　“考虑得怎么样啦，义山？”朱鹏尽量轻松地问道。　　“朱总，说实在的，真不知道该如何向你开口……”王义山犹犹豫豫地说。　　朱鹏一听便知“事不谐矣”，压抑住内心的失望说：“没关系，义山，大家都是爽快人，没什么不好开口的。”　　王义山说：“我觉得做EIP这样的项目挑战是相当大的，很多人都知道NESCO是因为资金短缺死的，也知道NESCO是让市场给拖死的，但谁都不知道NESCO是怎样拖死的。事实上，我们当初在立项的时候，就充分考虑到了投资回报的周期，我们按计划实现了每一步，好几家大客户都已经与我们进入了签约倒计时，如果事情就这样发展下去的话，NESCO绝对是目前教育软件行业的新科状元。”　　朱鹏静静地听着，等着王义山的结论。王义山继续说：“但我们忽略了一个事实：这是一个动态的市场，而不是静态的。我们没有充分关注竞争对手的行动，当我们即将做成第一批单子，也就是即将占领第一片市场的时候，金思得、明光相继进入了教育管理平台市场，也就是EIP市场，他们通过自己的渠道强有力地向客户传达了一条致命的信息：EIP这种产品实际是一个系统工程，只有实力超强的公司才能确保产品质量与售后服务。NESCO在规模与实力上与金思得、明光没法比，于是客户便犹豫了，并提高了签约门槛，NESCO没能走完这最后一步，倒在了见到曙光的那一刻。”　　这是一个伤心的故事，每天都会在商海里上演，但只有那些身临其境的人才能体会其中的快乐与痛苦。不过朱鹏的注意力不在听故事上，他在琢磨王义山的想法，听上去王义山对加盟北州虽然没有肯定，但好像也没有否定。　　“这都是宝贵的经历，虽然不爽，但能帮助我们在将来获得成功。”朱鹏安慰他道。　　王义山的语气倒很轻松，就像在谈论与自己不相干的人和事，朱鹏也摸不透这小子到底想说什么，心想恐怕这就是做销售的职业习惯，在进入正题前先把人说得云山雾罩。对决 第十一章（5）“朱总是个坦荡爽快的人，所以我也要回你一个坦荡爽快！”王义山说。　　朱鹏沉住气，笑道：“这样最好了！”　　王义山说：“过去的两周，我先后收到了金思得和明光两家的邀请，经过权衡，我选择了明光，因为它在这个项目上起步早一些，投入的力量也更大，按照约定，我下周一就该去明光上班了，我决定，暂时先去明光……”　　朱鹏见无可挽回，只得强颜欢笑说：“义山，不管怎样，祝你好运！大家以后还是朋友。”　　王义山在电话那头笑了：“朱总，你听我说完。我暂时先去明光，一个月后，我再加盟北州，这样我可以充分了解明光的战略，对于我们来说意味着刚开始就占了主要竞争对手的上风，为下一步的市场运作争取到了主动权。我知道这样做是违背职业原则的，一旦传出去，对我的职业发展也会有极大损害，但既然我已经下定决心跟着朱总干，而且一定要干出名堂来，所以我不会在乎，但我必须要朱总了解我的想法。”　　朱鹏万没想到竟是这么个结果，激动得手直哆嗦，他太知道这意味着什么了，在以后与明光的竞争中，朱鹏将步步主动！　　“义山，我都不知道该说什么了，有你加盟，北州的EIP产品必将成为行业标准！”朱鹏由衷地说。　　王义山谦虚了几句，说：“我认为只有这样，才能增添几分胜算，这个市场竞争实在太残酷了，有时候不得不采取一些非常规手段。”　　朱鹏心里一动，突然明白了王义山的真实顾虑：他最大的担心就是将自己置于不义的境地，得罪了明光那边的人不说，到了北州，没准还被人防着，落个里外不是人。　　想到这些，朱鹏对王义山更多了一份感激与敬重，便说：“义山，做这件事是有压力的，这个压力不应该由你一个人来承担，从现在起，你就是北州EIP事业部的销售总监了，我指派你去明光以该公司员工身份工作一个月，然后我们再通过公开招聘的方式将你挖回来，我希望你接受这样的安排，因为这样更方便做事，也更具合法性，你觉得怎么样？”　　王义山放下心来，朱鹏这样一操作，自己充其量只是个“从犯”了，朱鹏虽然成了“主犯”，但也并不用承担什么道德压力，因为这更多是一种公司行为，是一种擦边球式的竞争策略。　　朱鹏接着说：“义山，这事咱们对任何人都不要提，太敏感了，一旦透露出去，我们这个完美计划将失去一切价值，切记！”　　王义山巴不得如此，连声表示赞同，朱鹏又说：“不过此事恐怕得跟金总说一声，因为从明天起你就算北州的正式员工了，应该开始算工资的……”　　王义山忙说：“朱总，不必了！我真不是客气，只是我觉得这事不必告诉任何人，包括金总。老板位置高了，有时候未必能体会下面具体做事人的想法，再说了，金总应酬多，难免要喝两口，万一不小心给说出去了，我们岂不是前功尽弃？”　　朱鹏想了想，觉得他说得有道理，但顾虑也未免太多，金总能白手起家混到今天这样的地位，岂能犯这种低级错误！金总这边肯定是要沟通的，但不是现在，等王义山正式入职后，再告诉他也不迟，估计金总只有拍案叫好的份。　　两人达成共识后，朱鹏心情大好，问王义山什么时候冒出这么个想法的。　　“也就是两小时前吧，我想只要选定了一家，另外那家就必然是死对头，考虑了半天，还是选明光做死对头吧。”王义山笑道。　　朱鹏不禁大惊道：“如果你一念之差选北州做了死对头，那我岂不是很惨？”　　王义山哈哈大笑，然后正色道：“朱总对我那样坦诚相待，我是决不会用这种方式去对待朱总的。我用了将近一周的时间反复数次，才和明光那边谈妥了Offer，而朱总只用了五分钟就给了我一份同样的Offer，某些条款还更优惠，这其中的差别意味着太多！”　　“明光那边是谁跟你谈的？”朱鹏问。　　“是他们主管市场的副总裁张立光，他也是行业内的老人了。”　　朱鹏点点头，他听说过这个人，应该算是一个有分量的人物。　　王义山继续道：“还有，朱总给我这么大面子，把我从上海请过来，这都不是一般的情分！所以，不是我非要跟明光做对，是朱总帮我做了这个选择啊。”　　朱鹏舒舒服服接受了王义山这个“马屁”，两人又商讨了一些操作上的细节问题，又聊起了业界发生的一些事，一直侃到12点多钟，手机滚烫，才意犹未尽地挂了电话。　　txt电子书分享平台