黄色因为他们的现实主义，在订立梦想中，更加注重的是“成功”，他们通过社会价值的认可来为自己 划上满意的逗号，因为黄色不会也不愿给自己划句号，他们有创造更大更多的欲望。　　而对红色而言，因为他们的浪漫主义，他们更加看重的是人生的“体验”。红色内心对于体验的强烈尝 试心态，对于一切能够触动他心灵的新事物，有着相当的好感甚至狂热。黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功；蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想； 绿色的稳妥主义，更加宁愿不冒风险安于现状；红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。红色热衷于体验，他们的浪漫主义色彩，注定了红色的人生是所有色彩中最有变化性的。红色比其他性格更容易尝试完全不同的人生感受，因为对生命的好奇，他们可以把一辈子当几辈子过。在香港四大才 子中，除了金庸以外，倪匡、蔡澜、黄霑三人又被称作香江三大名嘴，这三位无一例外均是红色性格。风流才子蔡澜，天生好玩，凭着一股好玩好动的热情和冲动，很多事业就是这样干出来了，如投资打 造了一个香港电影的黄金时代、主持电台电视节目、 写作、开餐厅、搞美食团……多不胜数。他写美食、 嗜酒、爱篆刻、跟名师习书法绘画。称自己不做电影 还可以去磨豆腐、酿酱油。　　黄霑曾在广告界工作过一段时间，“人头马一开， 好事自然来”这句广告词就出自他的手笔。他文采飞 扬，个性洒脱，他被称为四人中的“鬼才”，他的想 法、创意总让人拍案叫绝。黄霑著作甚丰，其中《不 文集》这本黄霑早年所讲的性笑话合集已再版 61 次， 至今仍无人打破。　　倪匡精通三艺：文艺、园艺、厨艺。嗜好养鱼、 种花、集贝壳、木工、烹饪、古典音乐等等，皆是由迷转痴，由痴变狂。人生阅历丰富，什么苦难都尝过， 却仍认为一生最值得追求的东西是快乐。倪匡的个性极端情绪化，难得不糊涂。率性放任，热情爽朗，慷 慨侠情。绝对的自由主义，不喜欢受约束，不爱争胜负，不喜欢正经八百，也绝不会道貌岸然。　　请你关注这三位，都表现出了生命中强烈的兴趣上的多元性。红色就像毫不停歇的永动机，大脑里面 永远充满了罗曼蒂克的幻想色彩。健康的红色会让他们的无限遐想通过努力逐渐转变成为现实，而遗憾的 是那些没有自制力的红色却疏于行动，很多梦想最终堕落为空想。因此，与其说堂吉珂德是西班牙的最后 一位骑士，莫如说他是超级富于幻想的红色代表人物。当然，如果红色不停地空想，再加上夸夸其谈，一 不小心，变成“纸上谈兵”。　　典型的红色因为缺少黄色对于目标的执着，他们总让你觉得---- 不是活在现实中的人群。然而，正因为 红色的体验情结，他们是最有能力幻想和尝试不同的人生的性格。尤其是红＋黄性格，他们一旦能够发挥 出红色的想象与黄色行动力的优势，很容易在多个不同的领域取得人生的丰收。从以下媒体对张朝阳的介 绍中，你可以完全体会到一个红＋黄性格的雀跃梦想以及驱动之路。　　1986 年，张朝阳在麻省理工学院就读物理学博士时，肆意放纵自己的青春，渴望用超前的行为获得人 们的目光，他 说：“当时我的梦想非常 crazy ，想做好莱坞明星。后来，我真的去广告公司拍了一个广告。 我还梦想着能像迈克尔·杰克逊那样跳舞——跳那种自己发明的、别具一格的舞。”他从来不存钱在银行， 钱都用来买敞篷车。并且，开车路过商店时，要来个急停掉头，进店买一副墨镜戴上……穿衣服一定要穿 POLO。张朝阳的目光中饱含笑意：“甚至，我还梳过马尾辫。我希望过非常 cool 的生活。”如今，年过不 惑的张朝阳，他张扬地跳起摇滚、街舞，玩着蹦迪。并且宣布，现在跳街舞和迪斯科都是补课，补年轻时 未上的课。　　现在，你能明白，张朝阳为何是国内少见的在时尚杂志封面展示肌肉的商业领袖。包括北京 SOHO 现 代城的潘石屹、美国地产大王特朗普、维珍航空的总裁布兰森也是属于走这种为企业宣传亲自操刀上阵的 路数。这样的事情是无论如何在另外三种性格身上少见的，只有红色，才有可能用与众不同来表达个性的 张扬和无所畏忌，与此同时，他们强烈地需要体验自我！童话大王郑渊洁为此做了最好的注解：“我只喜欢 两种出行方式——乘坐地球在宇宙中旅行和搭乘生命之舟经历人生。”　　热情开朗 喜欢交友我的字典里没有“陌生”这两个字假设你被要求去出席一个盛大的陌生聚会。在这样的场合，不同性格的人会如何反应？ 也许红色天生就活在人群中，当他们闻到人群的味道时，全身上下的细胞似乎立即充满了激情和干劲。这就是为什么红色那么热衷于参加各式各样有关无关的活动，在那些充满小资、奢华或山野的活动中，他 们体验到玩乐的真谛。　　典型的红色对人有着高度的兴趣，这使他们容易打动别人。他们关注他人对他们的看法和评价，他们 喜欢成群结队地去旅游或者去某个地方。有些人也许只喜欢有一个亲密的朋友，而典型的红色绝不会那样， 他们喜欢拉帮结派和群众运动，在团体的气氛中他们感觉到了快乐。　　进入到陌生社交场合的红色与其他性格相比，更容易迅 速融入环境，他们会非常自然主动地与周围的人攀谈。作为 最容易信任他人的性格，红色始终相信，每个人都有可能是 我的朋友，虽然不至于像乔·吉拉德所说“我从来没有遇见 一个我不喜欢的人”那样夸张，但至少红色开放和接纳的心 态，让他们能够快速地和陌生人打成一片，结交起一大批的 朋友。　　在典型的红色字典里是没有“陌生”这两个字的。当他 们晚上离开聚会时，除了今天晚上是否玩得尽兴开心以外， 他们享受被人关注和喜欢的感觉；他们期待能够交换上一叠 名片，以认识人员的数目多寡来衡量今天的战绩；而这些对 于蓝色来讲，是显得那样不可思议。对于其他人来讲，红色 喜欢谈论故事和笑话，模仿其他人，让你笑个不停。当他们离开房间的时候，你会突然感到房间的温度下 降了，降温的原因是因为那个充满喜悦的红色走了。　　正因为红色的热情和开放的情怀，他们散发出的感染力吸引了相当的人群，相比较绿色的温和与接纳 的情怀而形成的“亲和力”，红色的亲和力更具备个性魅力的要素；而蓝色因为他们的严肃和距离感，往往 很难建立容易亲近的感觉；黄色就更不要提了，我至今仍旧记得珠海格力电器公司总经理董明珠，在回答 “工作中如何体现女性的柔性一面”的访问时曾说：“工作中没有柔情可言，女性领导不是靠亲和力来解决问题”，“杀机”毕现，遑论“亲和”？花蝴蝶和冷美人　　就像异常活跃的女性，红色有着“花蝴蝶”或者“交际花”的美誉一样，蓝色女性总是给别人“冷美 人”般的距离感。蓝色始终认为“我不认识你，为什么我要相信你？”所以我宁愿多花些时间，先来进行 彼此可能关系的探索。　　　　进入到陌生场合人群中的蓝色，不像绿色那样，首先便找个地方坐下开始享受“能坐着绝不站着，能 躺着绝不坐着”的千秋大梦。绿色才懒得去思考到底周围发生了什么，旁观本身就已经是一件无上的享受 了；他们也不像黄色那样直截了当，目标明确，以能学到什么或交换到什么新信息或认识了几个可能对我 有未来影响的人为最高目标；蓝色就是蓝色，在众人独醉我独醒的心态下似乎在思考和搜寻着什么，一旦 发现能对上眼的，在半推半就的含蓄下展开交流。当晚会结束时，会因为找到了一个可以深入交流的知己 而认为自己今天非常值得。　　红与蓝，有着两种完全不同的思维和价值观，两种人对于“朋友”的定义完全不同。这也难怪蓝色总 是认为红色是那么肤浅，因为对于蓝色来讲，过滤朋友的圈子是起码的事。一个人怎么可能有那么多的朋 友呢？而红色也为蓝色那种爱理不理的冷漠所气愤，以红色的角度来讲，扩大朋友圈并享受朋友遍天下的感觉，是符合他们的价值观的。在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是“人生得一知己足矣！”的人生哲学，红色则更加宁愿是“普天之下，莫非我友”的人生态度。黄宗江的女儿曾撰文评价她红色的老爸是如何好客以及为何好客，这也许对于蓝色，是很好的理解并进入到红色内心世界的一个切入点：　　爸爸好吃且好客。他什么都能忍受，惟独没有朋友不能忍受。家中有了什么好吃的，爸爸必要找个“吃 音”来共享。他的观点是一个人吃没味儿。老妈抗议了：“有事没事的把人找来，一谈就是大半天，你那些 东西什么时候写啊？少会点客吧！”爸爸原则上接受妈妈的劝告，提笔写了一张布告“写作时间，概不会客 。” 当然这种布告的无效是可以预见的。妈妈只好另想办法，在外面为爸爸借了一间小屋。爸爸自己还主动提 出 ：“地址保密，有人问就说躲起来写东西去了。”可不到一个礼拜，爸爸的朋友几乎比我们还熟悉他的新 地址。而且我家的饭桌旁，基本上还是每日一客。这客从何而来呢？秘密终于发现了。原来爸爸人是走了， 可电话比人走得还快：“喂，我已经躲起来写东西了，地址保密。不过我还想找你谈谈。这样吧，你坐无轨……回头一起到我家吃工作晚餐。”对大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系宽而浅；而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度 上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深。这就是他们的一见钟情　　红色是社交场合的开心果，他们笑口常开、与人相容无间的能力，来自于内心对人们的喜爱，这让他 们不必祈求芝麻开门，也能在绝大多数的场合里，成为受人欢迎的明星。他们心无芥蒂的特点使人们愿意 亲近他们，红色的内心非常开放，所以和他们的关系非常明白而且容易保持。他们不像蓝色那样难以捉摸， 像黄色那样忽略情感上的沟通，或像绿色那样永远的不温不火，他们总是一副大大咧咧、无忧无虑的样子， 其他人寻求红色性格成为朋友，有很大程度上正是因为他们这样的作风。　　红色性格代表着生命中的狂热和喜悦，他们一路上免费地散发兴奋和派送活力给每一个能够遇见的人， 并且具备把日常生活幻化为派对的魔术。　　我红色的同事在去黄山旅游途中看到了一个自己喜欢的女孩，还没等我们反应过来，他已经径直走上 前去和女孩说，自己很饿也没有东西吃，可不可以把她正在吃的面包掰了一块给他。估计那女孩也是超红　　的，立马从包里拿出一大块给他，不到十分钟，两人的感觉如胶似漆，你还在琢磨这种恋爱的火箭速度是 真是假时，也不得不为他们的社交技巧叫绝。　　若是其他性格的人，怕是打死也做不出这样的事儿，不要说做，恐怕就是想也想不出来。因为红色乐 于与人交往，不少红色男性对女孩张口就是：“飘逸的天空上飘着水晶色的小雨，我从阳台上摔下来，先看 见了星星，然后就看见了你。”红色，容易在四种人中成为结交朋友速度最快、朋友最多的人。红色是令人愉快的伙伴，而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣 而且容易被他们活泼的精神所感动。童心未泯 富有趣味76 岁耍弄英文的老太　　我在研讨会每每问到学员：《射雕英雄传》中红色代表人物姓甚名谁？众人当下回应：黄蓉（红＋黄）、 周伯通（红色）和洪七公（红＋黄）。为何从不见把黄药师、欧阳峰或一灯大师归属到红色中？虽然众人 并不深谙性格奥妙，但此三人现身书中或是电视时，总有喜事发生，比之黄药师的僵尸脸、欧阳峰的死鱼 脸和一灯大师的和尚脸，他们三人看上去更让人们开心。如果说黄蓉的红色是因她的古灵精怪，那“老顽 童”周伯通和“北丐”洪七公两位的红色，更是因没大没小、极有童趣所起。想起以前住对门高龄 76 的阿婆，精神矍铄。某日我 在家中练功，次日清晨老太见到我眯着小眼喜气洋洋地 说：“小弟，昨天是你在吹笛子吧，赶明能不能帮我也 弄个，教我吹吹？我现在在老年大学每天学弹琴，家里 刚买了一个，回头你有空，也到我家里来玩琴。”老太 太腿脚不好，隔天就到医院去检查一次，却从没见她愁 眉苦脸。据他儿子和我说，更厉害的是老人家在电脑上 打麻将兼学英语，每每孙女电话打进的时候，操起电话 朗朗道“Hello，my dear grand daughter”。没过多久， 我居然在电视上面看到她的形象，原来老太太还业余到 上影厂作群众演员。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　活到这份上，还能有这样的激情和童心，实在佩服 得紧。红色因为他们的好奇心和一颗永远长不大的童心， 那些穿着花棉袄蹦来蹦去的老顽童多出于此。相比之下，这总比整天坐在太阳下面，一边晒着太阳，一边 埋怨今儿太阳没有昨儿好的蓝色小老太太要明媚许多。那日我问 76 岁的老太，为何对这么多事情都有兴趣 ，老太太看着我，牙齿里蹦出两个字“好玩！”然后自己大笑起来。无论是黄色还是蓝色，他们都无法理解“红色为何那样幼稚？”为何会因为一个水煮鱼的味道不错， 就亢奋上一周，不停地告诉他的朋友们如何地美妙。他们无法理解红色始终认为人生镶满了金色的花边， 很少被感情的包袱和细节缠上身。虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈渴求，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。这正应验了《大话西游之月光宝盒》 中的台词“不开心，就算长生不老也没用；开心，就算只能活几天也足够。”一个全部是红色的家庭　　因为红色的童心，当他们为人父母时，他们会饶有其事地和孩子们一起趴在地上玩着积木，他们会让 自己扮演着大马或者小狗，和小朋友们全身贯注地游戏。自然他们更容易得到孩子们的欢迎，而他们的家 里也最经常地成为孩子们的聚集地，这在蓝色和黄色的父母身上鲜见的。黄色的父母，是绝对不会允许自己趴在地上与孩子们混在一起，这恐怕会降低自己的身份和尊严；蓝色如果发现地上弄成一团糟，一面内心皱起了眉头，一面要求他们迅速转移；绿色就像动画片《狮子王》 里王后沙拉碧那样，总是仁慈耐心地观望着孩子们的一切，然后温柔地呼唤“孩子们，快来吃饭了”；惟 独红色可以做到不仅欣赏，而且参与其中，在红色看来，开心是最重要的。　　在一个全部都是红色性格的家庭里，红色的夫妻双方会为了早上的被子谁来叠，而饶有兴趣地争论个 不休，按照石头剪刀布的规则比拼后，老公负担了这样一个光荣的任务。正当妻子欢喜地跑进厨房时，老 公突然跳到后面，双手叉腰充满兴奋地宣布：“我，叠好了！”回屋一看，差点气晕，原来只是把被子推 到中间鼓起一个蒙古包的形状，还没等妻子反应过来，红色老公得意道：“看到没有？这是我今天折的小 丘型，今天我们不做面包型（以前叠被子的方块状），怎么样？”　　这种家庭的氛围，虽然我们不得不承认也许会有点混乱无序。可是那种无拘无束，那种童趣，那种永 远年轻的心态，真是不得不让人羡慕。也只有两个红色组成的家庭会出现这样的情况。红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种 生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他 们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉 持的信心就是——最好的还没有到来。　　乐于助人 不记仇苦谁修了我的投影仪？　　在一次南通企业家协会演讲前的准备时，我正为拨弄投影仪无效而心乱不已，这时工作人员毫无踪影， 房间内散坐着数十人。坐在前排的一位白须长者主动前来询问，是否需要帮忙。大喜之下，我像遇到了救 星，那个投影被长者三下五除二，居然立马过关。长者轻拍我的背部，笑说：“还不错吧？”后来知道长者 系某 IT 公司的董事长。到底他是什么性格？　　是蓝色吗？蓝色在公众场合，即使有心帮你，在他上来之前，也一直不停地思考并观察周围的人是如 何反应，却少打头阵。是黄色吗？黄色尊重强者，鄙视弱者。他们内心本能的第一反应是，演讲者应有能 力自己解决问题而非假手他人。另外这种小事应由别人出面，自己出手似乎有点掉价了。是绿色吗？绿色 的内心虽然以帮助他人为乐，然而绿色却不太给自己揽活，没事找事，那绝对不是他们的风格。现在你知道问题的答案了吧。是的，最后连他自己也确认他是红色！ 与绿色的不同在于，红色天性积极主动，他们充满爱心和对于外界事物密切关注。当红色主动上来帮你那一刻，向对方传达“我希望能为你做些什么”的意思是最重要的。 在传递当下，红色感觉到自己的崇高和快乐，至于是否能 做到，这就不是红色考虑的范畴了。现在我们很容易就能 够理解，为何在工作和生活中经常会有很多人自告奋勇地承诺一些事情。了很多，瞧，这又是红色的本性。顺便提醒一下的是，老先生成功调试完后，曾喜悦地拍拍我的肩膀说“还不错吧”。这种行为一方面希望他的付 出能够得到足够的认可；另一方面，即使是陌生人，红色 也自然地通过不经意的肢体接触，向对方传达“我愿意和 你拉近距离”，在这样欢快的气氛中，瞬间我觉得与他亲近罚你写十首新情诗既然是一本探讨人际关系的书，到底哪种性格最不容易和他人发生冲突？ 黄色面对不一样的意见，充满顽强和亢奋。对他们来讲，斗争本身就是一种乐趣。冲突对于他们来讲，显然是家常便饭；而在所有的人群中，黄色也是最容易和他人发生正面冲突的。　　蓝色并不像黄色那样冲动，他们宁愿停在“秀才遇见兵，有理说不清”的境界，似唐僧般地娓娓道来 是他们的最爱。遗憾的是当处于压力状态下，蓝色的冲突以固执而不妥协著称，或他们用隐性手法表示内 心的愤怒。这种冲突的延续性，在所有性格中是最长的。　　　　红色和绿色的“亲和力”道不同门。在内心的度量上，绿色完全做到了“我不入地狱，谁入地狱”的 忘我和宽容境界，因此最不容易和他人冲突的性格首推绿色。　　既然红色也容易和他人冲突，为何相比较黄色与蓝色，不如他们强烈？细细审视，主要是因为红色 “有 错就认”和“不记仇”。有错就认红色，冲突发生时，气势澎湃，力图在口舌上占据上风。几分钟前和你面红耳赤，非要讨个说法不可，几分钟后如果发现自己错了，就立即跑过来和你认错，让你哭笑不得。这就好比我 7 岁的小侄子做事情不容易控制自己，做错了事情会认错，但只要几分钟又会故伎重演。 对不愉快的事情很快遗忘，甚至于眼泪还在脸上，就会说“妈妈，我想玩一下”之后，就非常开心地走了。　　在婚恋中蓝色喜欢红色的原因有很多，活跃热情的红色可以吸引沉稳寡言的蓝色，这只是构成蓝色喜 欢红色的基础。一个被人忽略的事实是：因为红色容易认错，而黄色错了也很难低头，这让蓝色感到愤怒。 而红色的低头认错，在沪语地区，人们称之为“放软档”，至少让蓝色觉得自己是正确的可以施加影响的， 这也是骨子里红色之所以吸引蓝色的原因之一。不记仇典型的红色是属于那种“前脚吵后脚忘”的人，只要你不是对他做了那种杀父偷妻之类实在忒狠的事 ，随着时间推移，红色都会忘记。非经后天刻苦修炼，红色难成真正意义上“豁达”之人，但红色天性的“不 记仇”，让他很快可释然一切。这种释然的人生态度，最终得益者还是红色自己。不像蓝色，终日生活在 过去的痛苦中；也不像黄色，对于那些曾经冒犯他的人，内心深处充满了 “他日一定要让你知道后果”的 欲望，两种人都活得很累啊。想起我一个学计算机的同学，被老婆发现他学生时代写给其他女孩的丰富情诗，想起他们当初恋爱多 年却从来没有给老婆写过一封情书，这下离死不远了。没想到老婆趴在桌上哭了五分钟，末了，令他三天 内写出十首新情诗献给老婆，要比席慕容写得好，诗里面还不能有 0 或者 1。还是红色好啊，既不责怪你， 又可锻炼你写诗，多好。善于表达 调动气氛红色最发达的头部器官如果人体器官举办大赛，评选四种性格在头部最发达的器官，“嘴巴”当之无愧将成为红色的代言物。 红色出众的表达能力，往往并非来源于后天的刻苦训练，而得益于他们天性中的感染力以及与生俱来的表现力。看看幼儿园的小朋友，你就会发现，红色小孩往往是讲故事课而非写作课五角星的获得者；相 反，蓝色在书写过程中得到的快感，远胜于表达本身。似乎红色不用费太多的力气，都能把生活中你认为 平淡无奇的事情给描述得惊心动魄，同时富有奇幻般的 美丽色彩。当其他性格的人正在苦心钻研演讲技巧、锻 炼当众演讲的勇气时，红色似乎早已顺手拈来，他们不 仅可以塑造得惟妙惟肖，而且让你感觉到那个事件的再 现。即使他们有时带了很多的夸张和加工，即使他们讲 话你要去除掉一半的水分，你仍旧赞叹于他们的语言是 如此有张力。　　因为红色天性中的表现欲和内心希望受到他人关 注的强大情结，他们的表现力总是那样让人拍手叫绝。 我的朋友老邬当年写作时，曾描述了一个不懂英语的中 国人刚到澳洲时，是如何完成商品购买行为的。　　他决定去买一瓶牛奶。踏入一家 Milk Bar，以带有 几分羞涩的傻笑，让店主去揣摩这样一个信息“真不好意思，我知道我要什么，但我不知道我要的东西叫 什么”。店主对他还以职业式微笑，并说着诸如“我能为你做什么吗”之类的英语。他低头躲闪开店主的关 切，想迅速在店里发现他要的牛奶，并企图用手简单一指了结。遗憾的是，并没有发现。店主终于发现了 问题，努力把语速放慢到不能再慢的地步，这反使他无比急躁，他突然决定动用手势来解决问题。他举了 下手示意开始，他先对着店主圆瞪双目，弯腰垂臂做四肢着地状，接着双手点击自己胸部两侧并观察店主 的反应，然后直起身模拟喝杯中物的姿势，五六个动作一气呵成，像做了一套操似的。也许，那个店主也 颇有哑剧天赋，他成功了。没有语言不要紧，红色表达能力的三大法宝：“丰富的面部表情”“ 夸张的肢体语言”和“富有节奏 感的语气”。反正红色具备这样一种功夫，可以唤起全部器官进行情感和需求的强烈传递；若是蓝色，不喝也罢，让蓝色去模仿奶牛，没门！“牛奶可不饮，尊严不可辱”。主持人的性格分析　　红色善于调动气氛的能力，让他们轻而易举地成为聚会上的灵魂人物。这也难怪，凡是单位里联欢晚 会，人们总期盼红色成为主持人；或者人们盼望某个红色的同事可以成为自己小组中的一员，这样在小品　　表演时，很容易让自己的小组达到高潮。显然，红色成为主持不仅可让他自己快乐，下面的观众也无不为 他们的欢快而带动。　　相反，蓝色若成为娱乐类的主持，台下观众更多感觉到的却是生硬和不自然的刻意修饰。与此同时， 他们不知道，在台上的蓝色此时此刻也正在经历着一场巨大的人生煎熬，蓝色有种强烈的本能，他们希望 回避众人的关注，而那却是红色内心的最爱。对于蓝色而言，即便他在台上表现得非常出色，他在内心深 处也并不享受这种众星捧月的感觉，因为蓝色不喜欢成为众人瞩目的焦点！　　胡适担任上海中国公学校长时，曾聘请大批著名学者来校任职。当时将青年沈从文名列应聘之列，校 方对此争议颇多，有不少人认为他学历太低，差距太远，况且此人不擅言词。就连沈从文自己得知消息， 也大为吃惊，马上给胡适写信说：“先生昨为从文谋教书事，从文可试一学期。从文其所以不敢做此事，亦 只为空虚无物，恐学生失望，先生亦难为情耳”。蓝色性格的谦虚由此可见一斑，胡适却坚持聘用。结果沈 从文一上讲台，就闹了一个笑话。他站在讲台上十多分钟，说不出一句话，课堂上尴尬得很。最后，他只 在黑板上写了一行字：“我第一次上课，见你们人多，怕了 。”　　现在你能明白为什么“人来疯”这三个字，永远是和红色联系在一起的吧？对于一个纯正的红色来讲， 正愁没有更多的观众呢，人生的每个舞台和每次讲话都是显现的机会，岂能错过？　　当然，我这样说并非意味着只有红色适合做主持人而蓝色不可。本书的关键是将“能力”、“道德”与 “性格”区分来看。单纯从性格角度分析，看看李湘、陶晶莹、李霞、李咏、谢娜、小 S；在大多数娱乐 类的节目主持人中，我们可以发现红色的煽情和娱乐民众的本事，让遍布全国的娱乐综艺类节目中，基本 上红色性格一片红；再想想崔永元、唐蒙、陈晓楠等，在深度访谈类的节目中，我们却见到蓝色性格可圈 可点；对于很多纪实类的节目，黄色性格的现实主义，例如水均益、王志在这类节目中占有相当席位，更 有甚者，便自己去做了导演和制片，杨澜（黄＋蓝）便是典型的代表人物。　　显然，很难想象让崔永元或者白岩松弄个狮子头，站在《幸运 52》的窗口大声向观众狂呼，手里努力 伸出 V 状 ：“恭喜你，答对了”的镜头，那种感觉会让他们认为自己很不自在；这就好比我们会认为，当 李咏满脸充满历史厚重感地向屏幕前深沉道出：“欢迎各位关注今天的焦点访谈，我们下期节目再见”一样 ，具有太多的滑稽色彩。今天你 CK 了吗？　　红色因为天性的激情和煽动力，他们具备将情感带动至最高点的能力；而黄色却具备使事情发生，使 人们行动的能量。但是因为在情感上的忽略，黄色往往不具备煽情到高潮的能力。　　一个红色的销售经理在刚组建的新团队就职演讲中，引起了全场的轰动和雷鸣般的掌声。演讲行进中， 这位红色经理找出原来的男女老部下各一名，当众询问男生，告诉大家你穿的底裤是什么牌子，回答“CK”。 又继续问女生，你平时用的包是什么牌子，回答“LV”。在听众不知所措的眼神中，紧接着，这位红色经 理大声宣讲：“你们跟着我做，其他的我做不到，我的目标就是，让男人个个都可以穿 CK 底裤，女人个个 可以背 LV。”在众人狂呼声中结束了一场旋风式的演讲。　　　　也许这一切在蓝色眼里，只不过是红色在哗众取宠般地扮演跳梁小丑，为蓝色所不齿和鄙视。可是我 们必须承认------ 形象的、华丽和戏剧的表现力，让人们总是那么容易记住红色。不是任何时候都需要诉诸 于理性的，人们在生活中还是需要更多的快乐和自由。就比如越好的广告越是空泛，“维维豆奶，欢乐开 怀”，有什么内容？什么都没有。如果要像蓝色，一定要把事情说个底儿朝天的仔细，说豆奶含多少豆， 多少奶，喝了有什么效果，不说半个钟头的广告费负担不起，就算负担得起，也没有人想看。如果我们把“让他人心动”的能力界定为感染力，而把“让他人行动”的能 力界定为影响力，那感染力更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色。　　真诚信任 感染四方挖人者必读－红色老板的挖人决窍　　对于很多组织来讲，高层职位的核心人员因为良驹难觅，到同行中挖人是常用手法。除了选择猎头和 你的开价以外，挖人者是否有足够的能量影响候选人，是个非常严肃和至关重要的问题。比如你从可口可 乐把销售部的经理张三抓到百事可乐需要的能量，比你从微软把李开复挖到 GOOGLE 需要的能量，就是 “珍珠港偷袭”与“原子弹轰炸广岛”的差别。另外，李开复是自己想离，还是人家不想离，你要设法勾 引人家出轨，从挖人的难度上也完全不同。　　我不知道 GOOGLE 的老大是怎么和李开复开口的，譬如说，双方落定，一杯香茗入肚：“小李啊， 别看你现在笑得欢，你充其量在微软只不过是个副总裁，全球 100 个副总裁，在那你能干得了嘛事啊？我 和你说，你过来，吃香的，喝辣的，整个中国给你管，没‘副’只‘正’，你要多少枪有多少枪，要多少 地有多少地，要多少女人有多少女人，只要能把微软废掉，条件，随你开。”即使非行内人也知，这种座 山雕式的语言来拉拢，只是土气横秋。　　除了专业的谈判与程序外，到了一定级别，“挖人者”的个人魅力与影响力对于“被挖者”至关重要， 有时因为对你的人不感兴趣，我就是不愿意跟你在一起工作，你能怎么样？以下我记录了一个红色的老板， 成功施加个人魅力的案例。黄色的 TOM 已在 A 公司服务八年，A 和 B 公司分属行业中全球最大，彼此冤家对头。最初 B 公司的 红色老板通过猎头几次约见 TOM ，都被拒绝，主要原因是：TOM 在半年前刚被晋升；年度调薪在即，自 己有绝对把握大幅加薪；自己所负责的业务板块比对方公司实力强。基于以上 3 点，TOM 认为自己根本不 会跳槽，也就毫无兴趣商谈。B 公司的红色老板并未就此放弃，索性直接致电 TOM 约见，在电话里，红色天生的热情、生动的口 才再加上毫不做作的诚意让 TOM 心中一动，终于答应见面一谈。在听了 TOM 的见解之后，这位红色老板 便将他所掌管的组织结构、人员配置、业绩现状、未来目标以及战略计划，甚至还有一些敏感的办公室政 治，都滴水不藏地盘托出；并对于 TOM 未来的安排与个人发展，都做了非常吸引人的安排。所有的谈话 在真诚和开放下进行，没有一丝隐瞒，这让黄色的 TOM 深深震撼。毕竟在竞争对手之间，这样做是冒险 的。由于红色提供的条件优于 TOM 的现状，虽然系统还不完善，但挑战对于 TOM 是有吸引力的。最后 只剩下薪酬的问题了，而这也是最为关键的因素之一。由于 A 公司的加薪比例还未最终决定，红色老板就 建议 TOM 按照预估比例，把年薪计算出来提供给他参考，而红色老板也完全相信 TOM 提供的预估数据。后来还有一系列的沟通，由于红色老板一开始为整件事情定下了非常真诚融洽的基调，最后成功地把TOM 挖了过去，这也是从 A 公司中有史以来被挖本地员工中级别最高的一个。你以为红色的这个老板是个冤大头吗？你以为他不明白“害人之心不可有，防人之心不可无”的古训 吗？红色只想表达红色对人的绝对信任，这对于其他性格是不可想象的。黄色的理性和注重事实，蓝色的 理智和谨慎小心，绿色的安全和胆小怕错，都会本能地排斥这样的行为；惟独红色，他们的开放、透明、 真诚让他们给人温暖。TOM 从来就不是一个冲动的人，当我以巨大的诧异和怀疑询问他当时的心态时，TOM坦陈：我从来没有遇见过这样一个信任我的人，他的热忱使我没办法拒绝。红色是天生的激励者马屁论　　红色喜欢“被赞美”是出了名的大户。红色会因为你夸她的头花或者丝巾“哇塞，好好漂亮喔！”而一 整天得意洋洋沾沾自喜，然后反复拿出镜子来找出更多的理由来验证。果然你刚才说的话，是非常有眼光 非常有道理非常有战略高度的，之后巴不得每天带上这个丝巾在世界周游。就像我那个姐姐，我和她说“你 穿这件红色真好看”，此后她所有买的衣服全部向红色靠拢；若是蓝色，你夸他发型酷毙了，他除了略带羞 涩地说声“谢谢”然后迅速回避掉，实在不愿意被关注，更不愿意成为众人瞩目的焦点。关于红色喜欢赞美，枚不胜举。我在电台作编辑的红色表妹，曾经在凌晨两点电话惊醒我，那时我正 在梦中与我的美人坐而论道，她兴奋地宣告在今天的节目中她接到一个听众的表扬电话，是她整个一生中 收到的最最开心的赞美。她是兴奋了，我的美人，TMD，没了！小丫头说话也够夸张的，25 岁不到，就说 自己“一生”中，知道“一生”是什么概念吗？但你必须得承认，就那个电话，足够让她之后一个礼拜， 一直屁颠屁颠地去做事。　　所以人家说，“千穿万穿马屁不穿”，仔细研究四种性格对于“马屁”的态度，还是有所不同的。因 “马屁”一词带有贬义，大众们普遍用“赞美”替代，来看看四种性格对他人赞美自己时的反应。　　四种性格中，本能最排斥赞美的性格，首推蓝色，蓝色性格对于深度的要求，让他们对一应口头的“马 屁”觉得不仅无聊，甚至讨厌。她们欣赏的是那种用眼神传递的温柔有力的默认，她们会呕吐于“美女你 真的很漂亮”这种俗套通用的赞美，而对于“迎面走过来一个和尚，居然也偷看了姑娘一眼，舌头尖尖禁 不住舔了舔上嘴唇”这种高质量的且专门定制的“马屁”受用异常。对于蓝色来讲，不仅要绣花在外更要 白玉在里，听上去不腻，品上去要有嚼头。由此可见，蓝色的完美主义的确是无处不在的，马屁，也绝不 松懈。　　绿色对于“马屁”的态度，犹如他们一贯的作风，紧抓“不排斥”和“不欢迎”两个基本点，心中默 念“巧者劳而智者忧，无能者无所求，饱食而遨游，拟把马屁万句，换取扁舟一叶，归去”，保持着那种特 有的平静。你对她说“姑娘年轻有为天生尤物波大臀圆”，她也嫣然一笑；你对一群女人都如此说惟独对她 不说，她还是嫣然一笑。　　黄色因为内心希望别人对她的尊重和能力的认可，故 此，对于推崇格外看重。如果你下的药轻，总觉得有些“隔 靴搔痒”，用大剂量的猛药最为重要。尤其对于黄色女性 ， 说她漂亮不如说她有才，说她有才不如说她能干，说她能 干不如说她智美双全，说她智美双全不如说“男人和你生 在同一个时代，是男性最大的悲哀。”总之，黄色对于自 身能力极为认同，如果你只是夸我漂亮，那实在太低估姑 奶奶了。红色就甭提了，大小屁通吃。除了梦寐以求用杰出工作换来的好莱坞式的颁奖舞台的“大屁”，15 元在襄阳南路搜来的戒指而引发“哇塞，魔戒，真得很炫耶” 之类的“小屁”通通照单全收。实在没有，自己给自己鼓气，高唱《我真的很不错》也是可以选择的。你 担心会不会太多，会不会嫌烦？此言大大地诧矣！　　对夸奖的话不嫌烦，是红色性格的一个重要特点。经常有很多红色女性缠着老公，一般地就说“你觉 得我今天有什么变化吗？”更进一步地说“你夸夸我吧，你看我最近表现是不是有进步啊？”如果男方强 硬，立马拉下面孔，“你烦不烦啊，天天要我夸你。”对不起，人家不会烦，受用得很呢！ 红色的下属希 望得到上司的表扬；红色的子女希望得到父母的夸奖；红色的老妈希望你说，吃家里的饭菜比外面的鲍鱼 熊胆不知道鲜美上多少；就连红色的保姆也会因为听到你说“你办事，我放心”之后，老泪纵横大吼两声“士为知己者死啊，士为知己者死啊！”不收一个大洋，帮你多蹭两个点的地板。红色：有屁多多益善，无屁自去寻来；蓝色：屁不在多贵在精； 黄色：小屁不可养家，滚；大屁方可定国，留！绿色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜鼓励使我如此进步　　红色喜欢受到赞美和鼓励，与此同时，在吃进很多“赞美”的同时，红色也从不吝啬吐出 “鼓励”给 他人，这种无比优良的品德，对于长期受到“满招损谦受益”教育下压抑成长的我们来说，对于好不容易 刚想得意一下就被罚写“谦虚使人进步，骄傲使人落后”一百遍的我们来说，不啻于是荒漠甘泉。　　当红色发现美好的事物时，无论大小，他们不会像蓝色那样吝啬赞美，红色会毫不犹豫地表达出来： “哎呦，真的很漂亮啊！”“ 这事儿实在做得太棒了。”“ 你小子可以啊，看不出来啊！”“ 真牛，盖了帽了！” “侬结棍呃，介难搞定呃侬可以摆平，真呃是来赛！”这种口头表达方式，让人们真正体会到良言一句三冬 暖，这至少比让你捕捉蓝色那种若即若离若有若无若是若非的眼神，要轻松愉悦许多。　　我曾专门拜师学魔术，老师对我的鼓励非常大。现在回想起来过去的点点滴滴，他应该是个典型的红 色。我们一起去参加魔术节观摩时，我常问他，我有可能达到专业水准吗？他总对我说：“当然，你现在就 已经是专业的了，专业和职业是不一样的概念，‘职业’是指以此行来谋生的人，而‘专业’则是以手法来 评判，你现在学习的都是专业技巧。现代欧洲的大师，多是在业余 10 年后转成职业的，手法可以练，而像 你这样具备天赋的舞台表现力，很多人穷其一生很难学会，你一定可以做得到。”他说的这些让我好几天里 找不着北，从太阳东升到月亮抬头，每日里一边抿嘴偷笑一边不停地练功练功练功，让我一心一意地只是 想着，日后该如何回报他。　　虽然我没有成为一名职业的魔术师，然而正是由于他当年的赞美和鼓励，让我尝试在演讲过程中不断 地揉合魔术在内，并通过“四布合一”而正式奠定红蓝黄绿分别代表四种性格的标准。我感谢我的红色老 师，感谢他永远的激励而从不严声呵责和批判，这让红色的我也得以快速成长。以我的个人成长历程来回 顾，蓝色对我的鞭策我感激不尽，然而我更愿意誉为那是“痛苦地前进”，而健康的红色善用鼓励，却是让我“快乐地成长”。当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。乐在变化 创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同　　在重复平庸和安于现状的平和中，是不可能产生激情的，因此激情源于变化和不确定。红色在内心深 处不甘寂寞，且永远在追寻新的兴奋热点和新奇的活法。可以这样说，在红色的人生词典里，无聊、平庸 与缺乏鲜活生命力的凡夫俗子式的生活是希望被剔除的，红色本身就是一团鲜红蹦跳的火焰。在生活的任 何细节，红色都不乏相当的变化，譬如恋爱时，你如何称呼你的爱人？　　爱，对徐志摩来说，也如同太阳一般，每天都呈现出全新的面孔。我们从志摩给陆小曼信中的称呼， 就可读到他那跳荡的心。从信中对陆小曼的称呼，粗略统计至少有 26 种之多。从“小曼”、“小龙”、“龙龙”、 “眉眉”到感情热度的升温，称谓也变得诱人，“爱眉”、“眉爱”、“爱眉亲亲”、“眉眉我爱”、“眉眉至爱”、 “Darling”、“眉眉乖乖”“ 小龙我爱”、“至亲爱的小眉”、 “小眉芳睐”；到陆小曼成为徐志摩的合法夫妻 ， “爱妻”、“贤妻如吻”、“我至爱的老婆”、“亲爱的”等，即从友人到恋人、情人到爱人角色的转换，终于 在称谓上也落脚在“至爱妻”、“至爱妻眉”。我等红色凡人，非徐志摩文学之辈，甚难想象26 种，但每日里只是“小心肝”“ 小宝贝”也是心 有不甘，弄些适当的变化调剂一下，实在是种不错 的选择。这种特质引伸开去，典型的红色出去爬山 ， 大多是前山上，希望后山下，如果仍旧前山回，重 复同一条线路实在无趣。然而是否所有如此期待的 人定是红色，未必！黄色也会如此，盖因动机是“挑 战一条更困难的线路”，而红色纯粹是因为觉得走 同样的路线，看同样的风景，实在无聊；而绿色是 走新的路线更麻烦，还不如老路回去方便省心；蓝 色若发现另一条线路可能有风险，宁可还是原路而 回，比较安全稳妥。“人即使不能长生不老，总还是希望延年益寿 。 有两种办法能够延长生命。第一，活得长些。第二 ， 多些变化。每天换个文胸内裤，每周换个计算机桌面，每月换个网名，每两年换个城市，相比常人，你多活了几辈子。”红色这种喜欢变化的特点，注定了他们会是四种性格中最有生活情趣的人。红金蝶，蓝用友　　喜欢变化的天性，很自然地就被红色转化为“创新”。他们的创新充满灵动腾挪和天马行空的流畅感。 就好比友人的儿子正把他刚拔下来的牙，给打磨成新款的项链坠然后套个绳带上，这种事儿也就只有红色 才能做的出来。　　作为健谈的、精力旺盛的和喜欢开玩笑的乐天派，红色也擅长一波接一波地想出一个个点子、想法或 者计划。对他们来讲，如果他们的新创意能够取悦周围的看客，这将会让他们使出浑身的解数，而激发更 大的发明和创造。很多广告公司的天才创意人员来自于红色，也许正是他们那种不喜拘束和没有章法的驰　　骋想象，带来了一个个让我们目瞪口呆的构思。但如果他们的性格中缺乏行动力和坚持作为足够的支撑， 就只能停留在表层，被蓝色所不齿。