拉拉的眼睛瞟向办公桌上的台历，上面密密麻麻地做着一些记号，她心中迅速盘算着可能的时间表。陈丰在电话那头没有说话，耐心地等着她的结论。后来拉拉说：“周三中午你方便吗？”陈丰说：“我去接你，我的车型是……”拉拉打断他道：“你没换车吧？”陈丰笑了，“没换。”拉拉也笑，“那就行了，我没那么健忘。”周三中午，陈丰和拉拉在CBD一家有名的粤菜馆享用了一顿精致的午餐。这种精致是拉拉久违了的，SH毕竟地处开发区，周边环境和CBD地区不能比，平时难得有个周末，拉拉又累得根本不想下饭馆。饭吃得很好，话其实不算说了很多，有时候还有长时间的沉默，但两人都觉得很舒服自在。陈丰发现拉拉吃饭的速度明显比以前快了不少，他关心地问拉拉是不是连吃饭都没有时间。拉拉“嗯”了一声，轻描淡写地说：“有时候边开电话会议边吃饭，不吃快点不行。”陈丰愣了一下，劝道：“你这速度真得放慢一点，不然，现在你折腾胃，以后它就要折腾你。”拉拉无奈地说：“以后？我是活在当下的人，顾不上以后。”陈丰提醒拉拉说：“不能太老实，你干活太老实了，得适当推活，特别是吃力不讨好的事情还是得想办法推掉。”拉拉笑起来，“看！承认了吧？我就是太老实！所以老被身边像你这样狡猾的家伙欺负。”分手前，拉拉说：“这儿离开发区太远，你别送了，我自己打的也很方便。”陈丰客气了一下，没再坚持，他在路边帮拉拉拦了一部的士，拉拉上车后隔着车窗对陈丰挥了挥手，两人就此别过。拉拉坐在车上忽然觉得一阵伤感，这阵伤感让她意识到自从离开DB，自己似乎难得再有诸如伤感、失落、惆怅之类温情脉脉的情绪了，在SH她有的只是惊吓、烦躁、焦虑、果断，更加粗鲁，更加简陋，也更加干脆。在拉拉离开DB的时候，陈丰有些难过，但他不惊讶，他告诉拉拉早就知道会有这么一天。现在陈丰要离开广州了，拉拉在伤感的同时，忽然意识到自己的内心对陈丰的离去其实也没有一点儿诧异，也许因为潜意识里早已认定陈丰总要继续向上升的。有的人，他的生活十年如一日，既没有变化也没有惊喜。还有的人，他的生活保不准在某一天就会突然出现惊喜的变化。这当中固然有命运的造化，更多却是这个人自身的特质决定的。人生这种变化的能力，就像人的牙齿，即使还没有长出来，其实已经埋好了根，这是一颗什么样的牙齿，萌发前就已经定了。回公司的路上，拉拉想着陈丰吃饭时说的话，不能太老实了，得适当推活儿。拉拉不由得无声地苦笑了一下。说到推活，拉拉就很郁闷，为什么自己总是那个被推的。争取资源的事儿拉拉常干，特别是任务艰巨的时候；要是活实在干不完，她也会拣要紧的做，而放弃一些次要的目标；但是说到推活儿，她从来都是万分不好意思，还没开始往外推，自己就先红了脸。不像人家李卫东，索取资源也罢，推活儿也罢，哪一样不是做得理所当然理直气壮。难怪陈丰会说她干活太老实，人家早看在眼里。最近李卫东老是对拉拉木着一张脸，拉拉心里明白他是为了什么，但是拉拉没有办法。李卫东想整顿好招聘流程给老板露一手，这个拉拉可以理解，但是既然是他自己主动请缨的，为什么倒一心指望着她杜拉拉的资源呢？这样的想法从技术上看颇有些异想天开，从人情世故上讲也不符合人之常情。拉拉也是实在吃不消了，才和李卫东论了论江湖规矩，结果没讨回公道，反倒惹得李卫东老大的不高兴，以前两人经常结伴去吃午饭，这些天都各吃各的了。6 “脾气”没有“机会”大李卫东很欣赏一句话：民主的制度产生不了伟大的产品，只有专制的能人才能做出伟大的产品。关于李卫东完善JD的计划，杜拉拉曾经说了一嘴，意思是最好让各部门指派一位成熟的经理来参与。当时李卫东在内心犹豫了一下，但他终归还是没有采纳杜拉拉的观点。李卫东参与过很多头脑风暴，头脑风暴总是民主而热闹的，最狗屁不通的人也可以振振有词地反驳最懂行的人。他对于其中的绝大多数有如下评价：头脑混乱点子多，瞎出主意不负责。从某种角度讲，李卫东有他的道理，不需要对结果负责的时候，特别敢说敢想的人数就会较一般情况下数倍递增。李卫东最终还是选择了由自己来做那个专制的能人，他不需要各部门的经理来七嘴八舌指手画脚。李卫东满怀希望地命令项目组的三位组员完成自己的指令。应该说，那三位尽力了，他们做了一部分，但做不了全部，更达不到他要求的质量。这让李卫东很恼火，只是他的火气单单针对艾玛，没另外两个人什么事儿。开始艾玛还忍着，次数多了，她也急了，有一次在项目组的会上，艾玛当众和李卫东顶起牛来。李卫东那天是为了管理培训生流程大发雷霆。拉拉曾经拿童家明的例子婉转地暗示过李卫东——这事儿需要一个经验丰富的HR经理来做——李卫东听不进去，非让三个招聘专员帮他做出来这套流程。那三个人的功力自然对付不了这样的差事，人家要是能做出来，不早当经理去了！眼看着指望要落空，李卫东哪能不着急上火，他一个劲儿揪住能力最强的艾玛不放。有时候能干不是一件好事儿，艾玛就是碰到这种尴尬了，她要是笨一点儿，李卫东或许就不会盯着她不放了，能者多劳鞭打快牛是存在了几千年的道理。艾玛被逼得急眼了，忽然跳起来说：“李经理，做管理培训生流程我觉得自己能力还不够，为此我特地请教了多位前辈，他们都说要经验丰富的HR经理才具备这个实力。我愿意挑战经理级别的任务，但我需要李经理的具体指点和示范。”艾玛此言一出，潘吉文和另一位组员吴爽都紧张得变了脸色。艾玛的意思很明白，这个活本来应该当经理的来做，你李卫东自己不做推给我们这些专员，却又不给一点儿指导，让我们怎么做？要不，你示范一个给我们看看。李卫东被艾玛说中痛处，气得脸上青一阵白一阵，恨不能一脚把艾玛踢出去。他马上想，艾玛一个小小的专员竟敢如此猖狂，一定是她的老板杜拉拉在背后唆使！开始，拉拉对这个事情一无所知，艾玛会后一个字儿没跟她提。后来是潘吉文和马莱说了，马莱又告诉拉拉，她才知道发生了这么一场战斗。拉拉赶紧把艾玛找来问事情的经过，艾玛绷着脸气呼呼地说了一遍。拉拉才知道原来李卫东已经数次修理过艾玛了，只不过艾玛不愿给拉拉添乱都自己忍了，这回她是实在憋不住才在会上发作出来的。艾玛也知道这么一闹，可能会给自己惹祸，但是她已经不在乎了，大不了挪个地儿呗，此处不留爷自有留爷处！而且，她也不相信这个世界上没有讲道理的地方，黄国栋和麦大卫难道看不到她艾玛的含辛茹苦？！拉拉心中却很清楚，艾玛和李卫东这么公然对立肯定不妥，尤其以下犯上，事情真捅到麦大卫那里，恐怕没艾玛的便宜。可是拉拉也看出来，艾玛的情绪已经坐在了火山口，本来嘛，项目组有三个组员，大家完成的质量半斤八两，却单拿她说事儿，累死累活，反倒一而再再而三地当众挨训，换了谁都难以忍受。拉拉暗自思忖，这个时候要是再批评艾玛，只怕她马上爆发也不可知。可是，这么大的事情，不管教管教显然也是不可以的。拉拉想了想，以提醒的口气，让艾玛以后有困难私下和李卫东沟通，不要当着其他人的面争执。艾玛说：“我也不想当众顶牛，可拉拉你没看到，是他非当众给我难堪。再说了，我觉得我讲的是事实，培训生流程本来就应该由经理设计，没有让专员做的！李卫东倒好，就一个指令——要设计管理培训生流程，你们三个去做吧——什么具体的步骤、工具都没有，又不给一点辅导。我不是有意敷衍，是真的做不了呀，潘吉文和吴爽的情况跟我一样，只不过他俩不敢说出来罢了。”拉拉心里也暗自蹊跷，如果说李卫东想偷懒把自己的活儿推给专员，这个她还能理解；可明摆着那三位对付不了如此难度，他怎么除了发号一个指令，什么具体的步骤和指导都不给予呢？不管怎么说，这不是拉拉想管的事情，她早已下了决心不管李卫东的闲事，她只想保护好艾玛。拉拉跟艾玛说：“你需要指点，可以向李经理提要求，但是一定要注意场合和方式。艾玛，我是为你好，如今你活儿也干了，我不愿意你回头得不到你应得的利益。”艾玛脖子一梗说：“拉拉，我不想再忍了，李卫东想说什么就说去好了，大不了我辞职！找家好公司继续做我的高级专员，我相信不难，顶多也就是损失一次升主管的机会呗，我牺牲得起。”拉拉哭笑不得，劝道：“艾玛，既然你话都说到这份上了，那我也就直说了——你已经为升主管作出了这么多努力，轻言放弃不是犯傻吗？要是换家公司，人家不还得对你从头考验起？你又怎么保证不会再受累还受气？有人的地方就有江湖，忍耐点儿，姑娘！‘脾气’再大也没有‘机会’大。”“脾气没有机会大。”艾玛心中不由得一动。她是个聪明人，很快冷静下来，自己也感到还是和李卫东谨慎相处为好，犯不着为了脾气损失机会。拉拉见艾玛想通了，就跟艾玛说，要是你愿意，最好找机会主动跟李卫东赔个不是，要是你实在觉得憋屈，我去说也行。艾玛爽快地说：“没什么憋屈的，我自己去说。”拉拉第二天还是找了个机会，自己当面向李卫东道歉了一次。刚开始李卫东说话明显还带着些火气，后来见拉拉把姿态放得很低，他的火气才消了一些，说：“艾玛你是该敲打敲打她，她这个脾气要吃亏的。”拉拉赔笑道：“艾玛最近加班多，人一累就容易上火。”李卫东笑了笑没再说什么，主动邀请拉拉一起去吃午饭。上次拉拉为了杰西卡的事情和李卫东摊牌，结果李卫东生气地不辞而别，之后拉拉一直心有不安。现在李卫东愿意和解，拉拉挺高兴，她想还好及时道歉了，不然李卫东那股气憋在心里，只怕越憋越大，天天低头不见抬头见的，搞得太僵对谁都不好。自打加入SH的那一天起，在杜拉拉和李卫东的相互姿态中，李卫东一直对杜拉拉保持着优势，杜拉拉本人也接受这一点。这不是由于李卫东的智商比杜拉拉高，而是两人在“本职”上差距甚大，李卫东是培训的好手，杜拉拉却没有做过薪酬，先自胆怯了几分。拉拉越胆怯，老板就越嫌她缺少灵气，老板看他俩的眼光不同，又进一步强化了李卫东的优势。奇妙的是，这种优势在另一个当事人杜拉拉的眼里还被放大了。她因此看不到一个事实，那就是李卫东的能力不足以为招聘流程项目组提供辅导。跟艾玛一样，他不是懒，是不会。拉拉单知道李卫东是为了响应麦大卫的号召而急于整顿招聘流程，却压根儿没想到李卫东对招聘如白纸一张，除了响应麦大卫以外，李卫东急于通过这个实践，为自己在招聘上突击补课。和杜拉拉一样，黄国栋和麦大卫也都看过李卫东的简历，照说这三个人都不应该忽略李卫东没有做过招聘，但事情偏偏就是这样巧，没人想到这上面去——李卫东在培训上的熟练掩盖了一个原本显而易见的事实，有点儿一白遮百丑的意思。反倒是艾玛最先对李卫东在招聘上的见识起了疑心。要是拉拉意识到李卫东急于补缺的心态，或许她多少能增加一点儿对李卫东的理解吧。李卫东从来没有做过招聘，但除了肩负整个公司的培训以外，他还得负责销售和供应链以外的好几个部门的招聘，其中一线经理以上的职位都得由李卫东本人来完成，比起没做过薪酬的薪酬经理杜拉拉，李卫东一样有自己的难处，只不过困难的程度会小一些罢了.7 赏罚不分，干活的人伤心杜拉拉加入SH后，原本没打算在半年内去碰宽带制。宽带制算是她的一个梦想，她曾经把它看得很高很远，就冲这一点，她也希望等自己对C&B这个职能和SH这家公司都了解得更多，基础打得好一些再去做宽带制。然而，在李卫东的节节推进之下，麦大卫连发两封邮件暗示“不容后进”，逼得拉拉不得不抓紧寻找突破口好有所作为；另一方面，现有的薪酬多层制过于繁复，使她无法摆脱对沈乔治的依赖，深陷被动。形势逼人哪，拉拉想宽带制想得都快神经了，可宽带制不是想做就做的，里面的水有多深拉拉心中没底。愿望再强烈，客观条件不具备还不是白搭？正在一筹莫展的当口，一个契机让拉拉意外得到了做宽带制的技术支持，这就是两家权威薪酬顾问公司的年度薪酬调查。在顾问公司的指导下，拉拉虔诚地研习了薪酬调查的方法论，又经由了一番废寝忘食的实践，宽带制神秘的面纱渐渐地在拉拉眼前悠然滑落。惊喜之下，拉拉审时度势马上作出决断，做宽带制！沈乔治的惊喜程度不亚于杜拉拉。作为薪酬主管，他还是非常明白宽带制的价值的。两个人按职能作了划分，拉拉负责给销售和供应链的岗位打分，沈乔治负责给其他的职能部门打分，他们齐心协力埋头苦干起来，一干就是两个月。拉拉设想的步骤是：先由她和沈乔治一起，在顾问公司的指导下，完成对全公司所有岗位的评分；然后按照三个经理的分工，把李卫东和马莱负责的部门的评分结果分发给他们两位征求意见，对于他们有异议的岗位，马上重新讨论分数；HR经理统一意见后，再将评分结果提交包括各部门总监在内的管理层征求意见。拉拉的这个方案大家都没有什么异议，本来也进行得比较顺利，但是半当中冒出一件事情，让拉拉挺尴尬。原来，就在拉拉和李卫东、马莱达成一致后，李卫东却忽然在拉拉发给管理层的邮件中发现了问题，他负责的一个岗位的分数被改动了，而且是调低了。这样一来，不仅这个岗位的工资待遇整个都要降低，而且会影响到和这个岗位相关联的其他岗位的得分分布。李卫东很惊讶，马上找拉拉问究竟。拉拉大吃一惊，不敢相信会有此等事情。她马上打开附件一看，还真是被改过了。拉拉没话说，立刻道歉，马上改回来。李卫东不满地说：“到底为什么会出错得先查一查吧！我这幸好是看到了，有没有我没看到的改动呢？拉拉你还是把沈乔治找过来问个明白。”拉拉很尴尬，但是她也承认李卫东说得对，相关文件放在C&B的共享盘上，只有她和沈乔治能动，她自己没有作任何修改，那么一定就是沈乔治动了数据，他能动一处，就不敢保证他没有动第二处第三处。拉拉一面马上召回发出去的邮件，一面找沈乔治过来问话。李卫东不走，坐在拉拉的办公室里看沈乔治怎么个说法。沈乔治向拉拉保证他只修改了一处。李卫东在旁边笑道：“那么巧，你只修改了一处，偏偏我扫一眼就发现了！”沈乔治解释了一番修改分数的理由。李卫东一点儿不留情面，他说：“我不管你是什么理由，既然三个经理已经作过讨论，也确认了数据，你就不该擅自改动！实在需要改，也应该由你的经理来和我打招呼再定。”拉拉被沈乔治的擅自行动弄得很没面子，当着李卫东的面又不好太让沈乔治下不来台，就只吩咐说：“乔治你马上用三位经理确认过的版本核对一遍，看看还有没有不小心动到的地方，不能有一处失误。”等李卫东走了以后，拉拉才关起门来数落沈乔治：“评分的过程中，我们是可以不断修改，李卫东负责的部门也都是由你负责打分的——可是一旦三个经理都确认了，那就是下了定论了！我说乔治你怎么想的，连招呼都不打一个就自作主张给改了？人家李卫东的话虽然不好听，可他说的是对的。今天要不是被他发现了，等何查理和麦大卫都打开了邮件，我们的洋相就出大了。”沈乔治知道给拉拉添乱了，他挺不好意思，一个劲儿说自己昏了头。由沈乔治，拉拉忽然联想到杰西卡。拉拉感到，沈乔治和杰西卡糊涂得还是不太一样，杰西卡是死活弄不明白自己何错之有，沈乔治呢，轻轻一点他，他还是能马上意识到错在哪里。拉拉想，像沈乔治这样也行呀，有错就改还是好同志。拉拉正自己给自己宽心呢，一个叫曹远征的销售大区经理气呼呼地吵上门来，艾玛一溜小跑跟在他后面，似乎企图息事宁人。曹远征的老板是何查理手下最当红的销售总监易志坚，他的老板就是出了名的不好对付，他跟他老板在这一点上挺像。明年销售队伍要拆分，到时候会增加一个销售总监，外面有很多传闻，说曹远征是最有希望被提拔的人选之一。拉拉朝艾玛做了个手势，要她让人家说话。原来曹远征很想要一个应聘者，杰西卡却把录用通知书在手上压了半个月都没有处理，结果人家以为SH这边没戏了，就转而接了竞争对手的OFFER。曹远征说完，拉拉朝站在一边的艾玛看了一眼，艾玛马上解释说：“我刚在电话里跟那个应聘者谈了一下，他答应重新考虑我们的OFFER，明天就给我们答复，我觉得我们还是有希望要到这个人的。”曹远征听了这话才消了一些气，不过，说出来的话还是挺厉害：“拉拉，我知道你们HR很忙，可是我们找一个好的人，不是那么容易的，现在对人才的争夺都很激烈，希望下次能及时出OFFER！”拉拉连说：“是是是，肯定得这么办，我一会儿就跟杰西卡谈话，不管怎么忙，都不应该拖延OFFER。”曹远征临走还不忘给艾玛点儿压力，“艾玛，那你可别忘了跟进，我等你的好消息。”艾玛笑道：“我第一时间就通知您。”等人出去了，拉拉嘱咐艾玛，千万别忘了明天及时回复人家。艾玛点点头：“曹远征也真不好讲话，比老易都厉害。拉拉，他是不是要升总监啦？”拉拉说：“升不升，反正都好生伺候着吧。你先帮我把杰西卡找来，我问问她是怎么回事儿，搞得人家都打上门来了。”拉拉和杰西卡的谈话没有什么新意，要点都是老一套，无非是什么是本职，要分清轻重缓急，谁是你的老板云云。表面上看杰西卡的态度很好，拉拉说什么她都说“哦，好的”，但她的逻辑思维仍旧像被蒙了眼推磨的驴，原地转来转去。谈到最后，拉拉让杰西卡马上写一个改进计划。拉拉说了三条要求：首先，写下需要改进的问题是什么；然后，针对问题制订一个行动计划来改进；最后，得有个时限。拉拉说：“杰西卡，我可以再给你三个月的时间。咱们把这个期限写下来，是对你的提醒，也是备忘。回头，你和我一起在计划上签字。然后，我会抄送给黄国栋备份。”在杰西卡三年的职业生涯中，挨训是家常便饭，前HR总监陈杰批评过她，她以前的经理马莱也和她谈过。杰西卡接受批评的态度总是很诚恳，因此各色领导对她的批评虽然屡不奏效，但最后都没较真拿她怎么样，以至于杰西卡由此获得了一些错误的人生经验，以为只要接受批评的态度够诚恳，训完了就算过关。今天也不例外，整个谈话过程，杰西卡一直表现得乖巧顺从，直到最后拉拉要她写改进计划，她才有些慌起来，感到这回和以前似乎不太一样了，因为经理不但要求她把改进计划白纸黑字写下来，还得注明“三个月”的改进期限。拉拉知道不能在杰西卡的事情上继续做鸵鸟了。想到也许不得不动手炒人，拉拉有些郁闷，谁愿意干这号事儿呢？可是艾玛最近已经颇有怨言，她本来就累得够戗，为了给杰西卡补漏，还总得操心费神。而杰西卡，每次都是嘴上答应得好，行动上却没有变化。照此下去，艾玛总有爆发的一天。要是杰西卡很快乐，艾玛却不干了，傻眼的还是拉拉自己。拉拉想通了，对杰西卡心软，就等于对艾玛心狠。反正都是要狠一回心，与其对艾玛狠心，不如对杰西卡狠心，那样起码比较公平，胜于赏罚不分，赏罚不分的结果就是让那些真正努力干活的人伤心。主意既定，拉拉抄起电话打给沈乔治：“乔治，麻烦帮我查一查杰西卡的合同什么时候到期。”沈乔治答应一声，心里暗自惊疑，他猜到杰西卡危险了。8圈子就这么点儿大，没准哪天就碰上陆宝宝新交了个男朋友，对方在广州有生意，陆宝宝因此对广州的热情高了很多，这阵子得便就往广州跑。拉拉听王伟说，是陆教授的一位热心同事，把自家侄儿发给了陆宝宝当男朋友。拉拉惊奇地说：“这不是叫介绍对象吗？”王伟笑道：“够土鳖。”他把拉拉没好意思说的话给说出来了。拉拉很好奇，追问那男的是个什么样儿的人。王伟说：“北京人呗，不过现在在广州开了家公司。”拉拉说：“哦，是‘北京人在广州’。”王伟说：“人在纽约待了好些年，回国不久。”拉拉说：“哦，还做过‘北京人在纽约’。”周末两人约陆宝宝和邱杰克吃饭。“康奈尔的博士，学问上的事儿就不细说了，我对这方面要求也不严格，够用就成！关键是，人长得玉树临风！”陆宝宝一照面就冲着拉拉吹上了新男友，她加重语气强调说：“王伟帅吧？他比王伟还帅！”说罢，陆宝宝掉过头来，志得意满地朝王伟飞过去一个很拉风的眼色。拉拉在边上看了，下意识地眨巴了一下眼睛，让人怀疑她想模仿那个拉风的眼色。陆宝宝为人落落大方不拘小节，透着一股北派的豪爽大气，这种风格使她在社交场中颇受欢迎。拉拉面对陆宝宝面上有说有笑，暗地里却有些不自在。她说不好是为什么，就因为陆宝宝气场强大？这似乎不太说得通，世上气场强大的人多了去了，她总不能碰上这样的主儿就生怯。也许是因为陆宝宝好对王伟耍个小亲昵飞个小媚眼什么的？而她对其他人却鲜有此类举动。这个说法似乎比较靠谱，陆宝宝的身体语言可以理解成一种对王伟的部分的“主权”宣称，至少是部分的“特权”宣称，拉拉因此感到一种冒犯。可是拉拉又没法说什么，因为王伟没什么错，他一直进退有度不失分寸，让拉拉挑不出错。打擦边球的是陆宝宝，可她不仅和王伟血管里的血有一半源自一脉，而且人家自打会走路就成天跟在王伟后面跑，感情比亲兄妹怕还好些，就算宣布点儿小特权，那也是仗着三十几年的资格，拉拉自知要是抱怨，多半会在亲朋之间落下小气的名声，只得自个儿闷着。其实，陆宝宝这事儿，拉拉多少有些心虚，怀疑自己是妒忌罢了，皆因人家太有范儿了，而拉拉最恨的就是自己恐怕活到老掉牙也修不出陆宝宝那样的宽心大气。“你这么一时尚人儿怎么也做出相亲这种土掉渣的事儿？就不怕尽是些别人挑剩的？”王伟在故意气人。陆宝宝满不在乎，她煞有介事地说：“外行了吧，这叫返璞归真！啥挑剩的，大浪淘沙，剩下的都是金子。”“哦，那你跟‘金子’合适吗？”“特合适！绝配！”“吹吧你。”“什么叫吹呀！改天带给你们瞧一个，保管你俩见了就只有羡慕嫉妒恨的份！”拉拉也憋不住乐了。陆宝宝看了看拉拉，“哟”了一声，关心地问：“拉拉，怎么搞的？气色不太好嘛！干吗那么拼命，活儿都让王伟干！”王伟说：“拉拉在家根本什么活儿都不干！当然，我也不干，我们家那点活儿都交给阿姨了。”陆宝宝说：“王伟你少故意制造歧义啊，我说的是挣钱的事儿。拉拉你看我，我就不干，都推给王伟和邱杰克去干。”拉拉一摊手说：“我做梦都盼着有这么一天呢，可我得先挣到你那么多钱，才能指使人家干。”陆宝宝就说：“王伟，不会吧，你这么计较？拉拉不给钱，你还就不干活了？”说得两人都哭笑不得。不一会儿，邱杰克也到了。酒过三巡菜过五味，邱杰克和王伟、陆宝宝聊起了生意，拉拉在一边听着插不上嘴。三个人自顾自热闹地说了一阵，王伟怕拉拉听得烦闷，问拉拉：“听得明白吗？”拉拉说：“生意上的事情听不太明白，不过有个事儿是看明白了，宝宝嘴上说自己不干活，其实生意的事儿比谁都上心。”王伟说：“你才看明白呀，她做生意门槛精着呢，要不怎么说是她剥削我们，我们就剥削不着她呢。”陆宝宝忙里偷闲朝拉拉飞了个媚眼，继续跟邱杰克大侃生意。王伟给拉拉解释道：“简单地说吧，这次运营商的整合涉及到两个单子，一个是软件的，一个是硬件的。目前有实力争单子的有三家，德望是一家，我们的强项在硬件，所以，很明确，我们的目标就是硬件部分；还有一家是雷斯尼，他们的软件很有优势，目标自然是软件部分；剩下的一家是DB，DB的算盘是软硬通吃。”拉拉一听“DB”，不由得担心地“啊”了一声。王伟笑道：“别看DB大，其实，论软件，它的货色不如雷斯尼；论硬件，货色又不如我们德望。这次运营商的整合项目中，DB并不占什么优势。”拉拉说：“那他们不是等着输单吗？”王伟摇摇头说：“你也知道，DB的销售不好对付，加上毕竟家大业大，他们投入得起，孙建冬哪肯束手就擒，保不准他会使出什么招数，合同一天没签，胜负就未见分晓。”拉拉这才知道，DB那边是孙建冬在跟王伟抢单子。拉拉很关心王伟这边都有哪些人参与打单，王伟告诉她，一线销售经理是苏浅唱，事实上，当初挖她，就是看中了她在运营商那里有一定的客户基础，技术支持则是叶陶，邱杰克相中的是叶陶的聪明，王伟自己也觉得叶陶脑子好使。拉拉闻言，忽然隐隐地有些不安，王伟察觉出拉拉的情绪波动，问她怎么了？拉拉摇摇头说没事儿。等散席回到家里，拉拉才一把扯过王伟，急吼吼地问道：“雷斯尼那边有谁参与打单？”王伟奇怪地反问：“你跟雷斯尼的人熟？”拉拉说：“我知道他们的大区经理叫林如成，听说这人人品不怎么的，你得小心！”王伟说：“林如成自己总负责，下面的一线经理叫沙当当，技术支持是个三十岁左右的小伙子，好像姓常。”拉拉挥了一下手说：“嗨！哪壶不开提哪壶，我就担心雷斯尼出马的人有沙当当的份，她原来是从DB跳过去的。”王伟一听是为这事儿，笑道：“这我知道，隐约听谁说起过。”拉拉说：“有你不知道的，叶陶可是沙当当介绍给我的，当时我没跟你提介绍人沙当当的名字，没想到你会和雷斯尼竞争。”王伟有点儿意外，一时没说话。拉拉不知道他在想什么，担心地追问了一句：“要紧吗？要不你别让叶陶参与打单了。”王伟摇摇头说：“叶陶是合适的项目人选，没必要换，其实我们跟雷斯尼不太会正面冲撞，他们的目标是软件，我们的目标是硬件，各干各的。”拉拉说：“那你刚才在琢磨什么呢？你肯定在想什么！”王伟告诉拉拉：“前几天运营商不是才开过发布会吗，那天三家的人都碰上了，我回忆了一下，当时沙当当和叶陶完全没讲话，这我可以肯定，叶陶一直跟在我旁边，两人连眼神交流都没有，不像是认识的。所以你说叶陶是沙当当介绍的，我觉得有点儿怪异。”拉拉听了也觉得奇怪，她猜测说：“会不会是两人都感到在同一个项目中碰上了，身份比较敏感，才索性装成不认识？”王伟马上否定说：“不会，那天我和杰克都跟孙建冬和林如成握手了，梁诗洛还和小苏拉呱了一会儿，要说竞争，我们和DB的竞争关系更明确，小苏就是梁诗洛介绍给我们的，我们不是一样用小苏？这点叶陶也是知道的。”拉拉正想问DB负责跟单的一线经理是谁，听说竟是介绍苏浅唱给德望的梁诗洛，她有些感慨，怎么全碰一起了！王伟说：“行业的圈子就这么点儿大，转来转去总免不了有碰上的一天，今天的对手说不定就是明天的同事，不足为奇，所以你不用担心叶陶是沙当当介绍的，我就是没弄明白他们有什么必要非装成互不认识？”拉拉没什么主意，呆呆地望着王伟，王伟宽慰她说：“这事儿你别管了，我会安排好的，没事儿。”拉拉迟疑地说：“那小苏会不会向梁诗洛透露信息？她俩以前关系好像还不错。”王伟很有把握地说：“小苏是个很聪明的销售，朋友归朋友，生意归生意，在商言商的道理她明白，你就放宽心吧。其实这次我们争取到入围候选供货商，小苏和叶陶都有功劳，小苏和岳总手下负责具体干活的一个姓梁的科长关系不错，梁科长才把编写项目手册的活交给了我们，叶陶是编写的主力，他做得很用心，梁科长对他的工作结果还是比较满意的，这为我们争取了不少主动。”拉拉好奇地问：“什么是项目手册？为什么运营商自己不写？”王伟解释说：“这个就跟我们在DB的时候一样，我们也会抓供应商来帮我们干一些活儿，项目手册的内容包括需求和规范，什么是需求不用我说，所谓规范呢，实际就是制定技术上的游戏规则，规定好应该通过何种路径来实现需求，到时候不管谁中标，都得按这套技术要求来做。”拉拉恍然大悟道：“你们不白干，不单是拍人家马屁帮着干活，你们还成了一个规则制定者，你制定规则的时候，肯定是往对自己有利的方向来的！”王伟笑道：“没错，是这个意思。不然，DB和雷斯尼在业内是名声在外，我们一新成立不久的公司，凭什么入得人家的法眼？所以这手册谁都乐意帮着写，我们能抢过来小苏功不可没，手册编写得好，叶陶还是该受到肯定的。”拉拉点点头不说话了。王伟忽然想起什么，对拉拉说：“问你个事儿，陆宝宝今天哪儿惹你不高兴了？”拉拉一愣，抵赖说：“哪有！”王伟笑道：“那是我看错了，我瞧着你当时笑得有点儿勉强。”拉拉自以为面上没露声色，原来王伟都看在眼里了，她有些不好意思。9人生大事想起陆宝宝提到男友时那副得意样儿，王伟嘴边露出一丝笑意。他转头看看一旁的拉拉，拉拉正歪在枕头上读《普罗旺斯的一年》，灯光映照出她的侧面轮廓，她安静得就像一个女学生。王伟叫了她一声。拉拉头也不抬地说：“啥事儿？”王伟说：“现在结婚很容易，不用单位开证明，也不用体检，带上户口本就行！”拉拉闻言有点儿惊讶，放下手中的书，说：“是吗？中国真是进步了，我恍惚记得夏红领证那年，是2002年吧，当时他们又是婚检，又是找单位开证明，给我的感觉他们结个婚还得全中国人民都同意。”王伟提议道：“我们去登记，怎么样？”拉拉问：“什么时候？”王伟说：“国庆长假有一天就是黄道吉日，特别适合结婚。”拉拉说：“行，就那天！”王伟提出了一个很实际的问题，在登记前是否应该先去拜访双方家长。拉拉踌躇了一下，说：“按理是该这样，可我现在气色太差，我不愿意这个样子见你妈。”王伟说：“那至少我得马上去杭州一趟——你跟我一起回去吗？”拉拉为难地摇摇头，平时在办公室里老是有人来谈事儿，这样会打断她作数据分析，她早就盘算好了，利用十一假期，根据各部门头的回馈，集中精神把宽带制的数据再彻底整理一次，争取早点儿结束项目，节后就可以专心作来年的薪酬预算了。PEOPLESOFT项目现在基本上都扔给欧阳和鲁西这两个薪酬专员在跟IT部弄，接下来自己和沈乔治还是得花点儿心思。黄国栋又在催她尽快更新员工手册中薪酬福利的相关内容了……拉拉让王伟到了杭州别提打算登记的事情，只是礼节性的拜访。王伟有些犹豫，说：“这行吗？”拉拉说：“行，不就是个登记吗，以后办婚礼的时候跟他们打招呼就是了。”王伟又问：“那我到了那儿说些什么，做些什么呢？”拉拉说：“你不是销售吗，还用我教你怎么应酬？”王伟只好自己想办法，他说：“那我看着办了，到时候你别埋怨我做得不对就行。”拉拉想了想，说：“你帮我妈重装一下电脑好了，她的电脑里肯定充满了奇形怪状的病毒，她老抱怨有人攻击她，我哥又懒得在这上面花时间。”王伟觉得这倒是个好主意。总体说来，结婚这件事，他们三言两语就商量定了，迅速得有点儿不像话。拉拉一年后醒过神来，抱怨过两次，倒不是怪王伟当时没有下跪的动作，而是他居然没有流露出一点儿恳求的意思，拉拉觉得自己亏了。王伟无辜地说：“天地良心，我是准备有一个恳求的过程，你自己马上就说行，我总不能再让你倒回去给我设置点障碍吧？”拉拉说她当时太累，忘了这茬，净想着怎么省事怎么来了。拉拉说的是大实话。那时候俩人都忙得要死，“简单一点儿”“快点儿”成了他们的口头禅。王伟问拉拉要不要请几个朋友吃饭热闹一下，她想都不想就干脆地否决了王伟的提议。她说：“请啥呀，又要定时间又要找场地，麻烦死了！”结果拉拉连件新衣服都没买，只是在头发上下了点儿工夫。早几个月，为了让她的老板黄国栋看得顺眼一点，她指使王伟把她保持了几年的栗色改染成了黑色，结果她的头发看起来又厚又重。这会儿拉拉对着镜子里自己那个乌云压顶的脑袋，怎么看怎么别扭，一怒之下，她让发型师给她剪掉了长发，又把短发烫了个外翻，效果竟然出奇的好。然后，揣着对这个发型的万分满意，两人兴致勃勃地到照相馆照了一张合影，准备用在结婚证上的那种。这就是他们为结婚登记所作的所有的准备。王伟倒是在拜访拉拉的父母之前尽力做了功课，比如虚心请教拉拉关于李工和杜工的喜好及性格，以便恰当地表示敬意。拉拉也表现出极大的诚意，让王伟了解自己曾有过哪些光荣的体面事儿和哪些不太乐意抖搂给外人的尴尬事儿，时间跨度涵盖了整个婴幼儿时期乃至青少年时期，又提醒说母亲李工为人精明，父亲杜工则喜好从晚辈的检讨中深挖其思想根源。王伟的杭州之行很顺利，两天工夫就转回来了。他运气不错，拉拉的哥哥杜涛和嫂子左岸都在，两人替他掩护了不少来自李工的火力侦察，杜工年纪大了随和了不少，况且王伟也没做什么需要写检讨的事情，所以他倒是显得很慈父。王伟看形势还不错，就没听拉拉的馊主意，自作主张顺势说出了登记的打算，并且万分诚恳地作申请批准状。李工大悦，慨然应允，杜工顺势颇为得体地投出了自己庄严神圣的赞成票。这下王伟感到特别安心，他总觉得按拉拉说的不打招呼就登记不太合适。后来证明，拉拉在这上面确实不如王伟考虑得周到，王伟的母亲陆教授因为没人及时照会此事而暗生不快。王伟倒是想着打电话跟陆教授招呼一声的，可又一想拉拉和陆教授还没照过面呢，不如等两人见过面再说。广州是个随和而自然的城市，虽然它也有某些不足之处，但它始终保持着现实主义的生活态度，怎么实在怎么来。总的说来，如果不那么塞车，空气能好一点儿，人行道能宽一点儿，挖马路这样的事情再规划得好一些，那么普通人是比较容易在这里安居乐业的。王伟和拉拉去登记那天，天气很好。大约由于是个结婚的好日子，大家都凑这个热闹，登记处塞满了来登记结婚的男男女女。工作人员显然训练有素，秩序还不错。拉拉四下里看了一圈，低声对王伟嘀咕说离婚的也一起在这儿办。王伟顺着她的眼神一看，果然看出来有的人明显是来办离婚的。看来广州人没忌讳，结婚离婚都一处办。拉拉捅了王伟一把，道：“有啥感受？”王伟笑道：“我觉得挺好，这才是生活的本来面目，而且还能提醒打算结婚的人想好了再来，免得给别人制造不必要的工作量。”他们学着别人的样，先填好表格然后就等着叫号，轮到了，就两人一起上去宣誓，不必站着也不用举拳头，坐着念就行。誓言是事先准备好的统一格式，字还挺多，密密麻麻地写满了一张A4纸。王伟扫了一眼，发现誓言充分表现了广式幽默。王伟先念，念完了他附在拉拉耳边嘱咐说：“待会儿你念慢一点，有些拗口，我都念得费劲，何况你这样的大舌头。”拉拉紧张地点点头，没有计较王伟说她大舌头。拉拉念起来果然比王伟吃力很多，有两处几乎结巴，整个过程有点上气不接下气。给他们办登记的工作人员是个圆脸的年轻姑娘，她一直笑眯眯地看着拉拉，神气完全不像应景，而是发自内心觉得别人结婚是喜事儿，她这样的人干这个活真是再合适不过了。拉拉宣誓完毕，人家发给他们一人一本红宝书，宣布说：“从现在起，你们就是夫妻了！”王伟和拉拉一齐把头点得跟鸡啄米似的。出了民政局，拉拉长长地舒了一口气，伸伸懒腰感叹道：“哎呀，真好，又完成了一件人生大事！惭愧呀，比比人家夏红，我可真是一步落后，步步落后，都叫那谁给耽误了，一误就误我整七年哪！”王伟说：“亡羊补牢为时不晚，下面咱们奋起直追。”拉拉笑道：“咋追还不都是落后了。”王伟说：“那不见得，夏红生一个，咱们生两个，在数量上压倒她的嚣张气焰。”这天两人感到很开心，觉得不找个人分享一下他们的幸福就有遗憾，王伟便打电话约邱杰克吃饭。这家伙一见面就盯着拉拉的头发问：“哟，怎么把头发剪了？”拉拉反问他：“不好看吗？”“好看！确实好看！”邱杰克干笑两声，又狐疑地说，“你以前好像一直留长发嘛，什么事情刺激你忽然把头发给剪短了？”“短发这么烫个外翻，显年轻呀。”拉拉打着手势道，“我这岁数，还有什么事儿能比装嫩更迫在眉睫？我现在把装嫩当成紧急、重要的任务来抓，除了健康，就是装嫩了。”邱杰克重新端详了一下拉拉，再次鉴定道：“这发型时尚，确实适合你。”“嗨，别提了！本来是为了迎合老板，把头发染黑了，结果特土，一副倒霉孩子的晦气样。我一咬牙一跺脚，就把头发剪短烫了。为了弄这头发，一口气坐了仨钟头，把我的腰都熬成硬铁一块了。”拉拉皱起鼻子抱怨。“你应该训练王伟帮你弄头发呀。”邱杰克冲王伟挤挤眼。王伟说：“我是自告奋勇来着，可人家信不过。”邱杰克又转回去问拉拉：“你老板那么厉害？连你头发都要管？”“实话实说，关于我的头发我老板没说过一个字，是我自愿献媚的。”拉拉一面给邱杰克斟茶，一面漫不经心地说。“……能让你献媚，不容易呀。”邱杰克还是比较了解拉拉的，知道她向来凭卖力干活博得老板欢心，至于献媚方面倒没听说有何建树，他不由得有点儿惊讶。“谁说的！我这辈子献媚过的对象还少吗？我不也向你献媚过吗？！”拉拉笑盈盈地回了邱杰克一句。“拉拉！你这么说，可就太不顾事实了。我总是特别尊重你。”邱杰克把右手心按在自己胸口上作表白状。“嗯，还行。在DB负责 SUPPORT（支持）你那会儿我也总是特别配合你嘛，你不白尊重我。”对此，邱杰克张了张嘴，找不到令人信服的说辞回敬，只得举了举手里的杯子，空洞无力地说：“喝茶。”王伟和拉拉一起笑了起来。邱杰克放下茶杯，回过味来，“不对呀，你俩有事！不会就是把我叫出来逗我玩的。”王伟说：“我们上午刚领了证。”10EX邱杰克一力主张王伟和拉拉在广州请一次客，并且拍胸脯说一切都由他来操持，王伟和拉拉只要告诉他客人名单就行。两人挺高兴，当下说好就按邱杰克说的办。他们请的都是最亲近的朋友和往来密切的同事，人不多，满打满算还不到二十人，准备大家一起吃饭热闹一下，就便宣布婚讯。王伟这边邀请了一个家在广州的好友，陆宝宝正在广州，说好要带上她的“北京人在广州”一起亮相，还有几位是“德望”广州办的人。省公司的那个单子，苏浅唱和叶陶一个负责销售一个负责售前支持，因为这个单子他们现在和王伟接触比较多，两人又都和拉拉扯得上，因此也在被邀之列。拉拉这边计划请张凯、海伦、夏红夫妇，还有拉拉的两个大学时的室友。拉拉打电话向海伦报喜，海伦打听清楚DB的同事中只请了她和张凯，马上探头探脑地问：“你不请陈丰呀？”拉拉说：“陈丰不是去上海了嘛，怎么请！”海伦“哦”了一声说：“你通知你的，能不能来他自己定呗。”拉拉不以为然，“这不是为难人家吗？”海伦自告奋勇说：“你要是愿意，我来打电话跟他说。”拉拉说：“那随便你。”张凯正巧在办公室，海伦把电话转过去，张凯听到拉拉的婚讯马上感叹：“哎呀拉拉，我真是后知后觉！”拉拉笑道：“你到底想说什么？”张凯说：“你走以后我才听说，原来他们全知道，这群王八蛋，有一个算一个，单单瞒着我！拉拉你也太不够意思了，幸好我没在你面前说过王伟坏话。”拉拉说：“你说也无妨，又不是让你跟王伟过。”张凯是真为拉拉高兴，直说：“太好了！你嫁给王伟就对了！不然我老想象不出你该嫁谁？眼看着你一年一年年事渐高，我着急呀。”拉拉对着话筒狂骂张凯，“放屁！我看你才老年痴呆了。”夏红接到拉拉的电话非常高兴。两人聊了几句，夏红忽然想到什么，问拉拉：“你没请程辉吗？”拉拉犹豫了一下，说：“没呢，你觉得请他合适吗？”夏红理直气壮：“这有什么不合适！买卖不成仁义在，恋爱未遂友谊存，你们还是好朋友嘛。”拉拉一想也是，不请程辉倒显得自己小气，就说：“那你帮我通知他？万一他要是不愿意，你去说也有个回旋余地。”夏红大包大揽：“他一准愿意！”然而，夏红想错了，程辉想都不想就一口回绝了她。“我去凑什么热闹，深怕人家不知道我是个失败者吗？我连个EX（前男友）都算不上！”程辉酸溜溜地说。夏红说他：“你这人怎么这样！他们请的都是亲朋好友，就两桌，说明拉拉拿你当自己人。”程辉坚决地晃了晃脑袋，说：“我算哪门子自己人，不去！”夏红想了一下，试探道：“你记仇了？”程辉哭笑不得地说：“啊呀，不是！”“那为什么？”夏红不解。“我去会让拉拉尴尬，你想给她添堵呀？”“那有什么！你自己不是也说了，你又不算前男友。”程辉还在犹豫，夏红阴险地说：“你要是不去，只怕拉拉反而要多心。程辉这才一声叹息，问夏红：“我们包多大的红包合适？”夏红成功地拿下了程辉，眉开眼笑道：“他们这次一律不收红包不收礼，拉拉特意嘱咐的。”虽然事先说了是便宴，海伦还是认为拉拉会隆重打扮一番，总归是新娘子嘛。结果一进门她就发现，拉拉虽然穿得很漂亮，“隆重”二字却一点儿也谈不上，反而透出几分轻松随意。“拉拉胖了一点儿，王伟还是那么帅！”海伦马上跟张凯耳语。张凯不理她，跟走过来迎客的王伟握手。“太好了！太好了！”张凯高兴得直说这两句，似乎没别的词儿了。王伟使劲握了一下张凯的手，笑道：“恭喜你，当大区经理了！”海伦从张凯背后跳出来，一连声嚷着吉利话。拉拉本来在陪夏红和两个大学同学说话，这时候也笑眯眯地过来欢迎张凯和海伦。海伦却马上把她拉到一边，神秘兮兮的模样，弄得拉拉有点儿摸不着头脑。海伦看了一下周围才跟个接头的地下党似的压低嗓子说：“陈丰回不来。”拉拉好笑道：“我早跟你说了人家去上海了不方便，你偏要多此一举。”海伦没接拉拉的话，她拉开随身背的小包，取出一个包装精美的盒子塞到拉拉手里。“陈丰送你的贺礼！”她自鸣得意地说。海伦认为自己把事情办得很漂亮，陈丰人虽未到，礼却到了，自己没有白打那个电话。海伦没想到拉拉心里却在怪她自作主张：“不是说了不收红包不收礼吗？”海伦卖了力气没捞到个好，却并不泄气。她的大黑眼珠子滴溜溜转了几转，然后振振有词地说：“你说的是来参加喜宴的人不收红包不收礼，可陈丰人没来呀，他用不上这个规矩！”这时候，邱杰克过来招呼大家入座，拉拉只得把礼先收下了。邱杰克巡视了一圈，众人都在热热闹闹地边吃点心边聊天，只差陆宝宝和她的“北京人在广州”还没到。邱杰克走到门边准备给陆宝宝打个电话催一催。就在这时候，门一推，随着服务员一声高喊“贵客到”，陆宝宝光芒万丈地走了进来，众人都停止了谈话，齐刷刷地把眼光转向陆宝宝。“恭喜恭喜！白头到老！早生贵子！”陆宝宝裹着一股好闻的花香，满面春风地扑过去捉着一对新人拥抱并且贴脸，然后想起来介绍身后的男友，她玉手一摆，“张东昱！”此言一出，不但程辉的脸上变了颜色，连拉拉的两个大学同学都跟着一愣。这几位在多年前都见过此人，他一露面就觉得眼熟，等陆宝宝一报名，就都想起来他是谁了，同时想起来的还有他和杜拉拉曾经的关系。程辉同情地看着拉拉，心说，可怜的拉拉，我没有给她添堵，她却还是叫别人给堵上了。其实，张东昱一进门，拉拉和夏红就最先变了颜色。拉拉幸亏脸上上了点儿粉底和胭脂，甭管本色怎么变，看着还是白里透红的大好春光，又幸亏陆宝宝又是拥抱又是贴脸，拉拉就算看着僵硬了点儿，也混了过去。张东昱彬彬有礼地抓起拉拉的手轻轻握了握，又转向王伟客气地握手道喜。他看起来很沉着也很得体，既没有讥讽的意思，也没有过度的热情。相比之下，杜拉拉的表现就逊多了，手被动地让人家握了，还像个傻鸟一样呆头呆脑地站在那里。夏红在边上赶紧拿手肘在她身上暗暗使了点儿力，她才醒悟过来，干巴巴地说了两声谢谢。夏红马上热情地张罗大家归位，又喧宾夺主地呼喝上菜，把邱杰克的活儿全抢了，邱杰克只好被动地跟在她身后打转
