他们不重视谈话过程，自然不会在意谈话内容，即使用心听了，也是粗枝大叶、丢三落四。这种结果的外在表现是他们办事容易拖拉，一延再延，因为他们根本就不知道对方想让自己做什么，而且得过且过；如果目标已经明确，条件也具备和成熟，他们却又往往无法把精力集中起来，接到手中的任务往往不了了之，毫无责任感，很难有所成就。5.乘人不注意窥视他人的男同事如果说女人喜欢窥视他人，最多不过是想八卦一下，让别人注意自己，如果一个男人喜欢窥视他人，你就要小心了，因为他们往往是那种处心积虑、心术不正的人。这类男人自身根本就没有什么特长或惊人之处，但总是想着能够“不鸣则矣，一鸣惊人”。他们不知如何才能实现这个愿望，而现实当中又很少有人愿意理会这些空想家，结果他们的自尊心受到很大的伤害。为了实现自己的白日梦，向世人证明自己的存在价值，他们学会了工于心计，善使心机。6.喜欢凝视对方的男同事凝视是一种意志力坚定的表现，这类男人往往不用过多的言语和动作就已经显得咄咄逼人了，表明了他现在是充满力量的强者。如果眼光真的可以杀人，他们的凝视肯定可以成为致命武器，因为与这种目光接触，难免会有受到攻击的恐慌。其实，大多数男人之所以凝视他人，只是为了想看穿对方的性格而已，并无实际攻击意图。7.动作夸张的男同事哪怕是鸡毛蒜皮大的小事，他们也要蹿上蹿下，扰得周围的人不得安宁。但他们的本质是好的，并不是存心想要别人不舒服，之所以会这样，其实是按捺不住热情和好强，认为光靠言语不足以表达心中炽热的感情，所以必须加进一些夸张的动作来表达自己的内心想法，以引起他人的注意。其实在他们的内心深处，通常存在着极度的不安，因为他们无法确定自己能否被别人认可。8.喜欢目光接触的男同事眼睛是心灵的窗口，与别人目光接触，无疑是主动向对方展示自己的内心，表明他既希望能够深入了解对方，也为对方了解自己敞开了大门。他们充满了自信和直爽，从不怀疑自己的动作会给他人带来不愉快。他们懂得为他人着想，所以做事专心，尽量满足大家的要求，希望作出好的成绩让公众认可自己，接纳自己；他们懂得礼貌在交际中的作用，能够把握分寸，非常适合需要面对面进行交流的工作。以上是一些男同事经常有的表现，通过这些表现，你可以看透男人们的心理，进而掌控他们。(本章完)第62章第三篇 第4章第4节调动不同类型的男同事一个公司就是一个社会的缩影，各种性格的人在一个公司里都有可能遇上，有些还是工作当中无法避免的麻烦人物。作为女性的你，面对不同性格类型的男人，如何调动他们，以使大家相处融洽，促进工作顺利进展呢？下面把职场中的男人分成了10种类型，分别对其进行了心理分析。掌握了这些男人的心理，你就可以轻松地调动他们了。1.调动推卸责任的男同事对那些习惯推卸工作职责的男同事，在请他们协助工作时，目标必须要明确，时间、内容等要求要讲清楚，甚至可用白纸黑字写下来，以此为证据。不为他们所提出的借口而动摇，温和地坚持原来的决议，表达你知道工作有困难，但还是需要在一定范围内完成的期望。如果他们试图把过错推给别人，不要被他们搪塞过去，你只需坚定说明那是另一回事，现在要解决的是如何达成原定的目标。如果他们真的遇到问题，除非真有必要，你不用主动帮他们解决，防止他们养成继续对你使用这招以摆脱工作的习惯。必要的话，请主管在不影响整体工作的情况下，重新协调工作分配，以达成工作目标优先的目的。2.调动过于敏感的男同事一些男同事生性敏感，应尽量避免在其他人面前对他们作出可能冒犯的评语，要批评可以在私底下讲。即使 “有点”、“可能”、“不太”这类有所保留的语气，都会让他们心乱如麻。因此，在批评时尽量客观公正，慎选你的用词，指出事实就好。尤其要让他们了解你只是针对事情本身提出意见，而不是在对他们做人身攻击。针对他们过度的反应，你不要也跟着乱了手脚，急于辩解，那可能会愈描愈黑，只要重申事情本身就好。提出意见的同时也要指出他们的优点，以及表现出色的地方，以建立他们的自信心。3.调动喜欢抱怨的男同事他们之所以抱怨，是因为他们在意事情的发展。如果抱怨的内容跟你负责的业务有关，最好能有立即有所响应或改善；如果他们抱怨的是无关紧要的琐事，听听就算了，也不需要动气反驳。遇到问题时，问问他们觉得最好的解决方法是什么，怎么样才能避免问题的再度发生，将他们的注意力引导到解决问题上。如果你们合作一项工作，最好时时询问他们有没有问题，如果他们说没有，以后就不会抱怨。4.调动悲观的男同事脸上总带有悲观情绪的同事害怕失败，不愿意冒险，所以会以负面的意见阻止工作、环境上的改变。你不妨问问他们认为改变后最坏的结果是什么，事先准备好应对的方法。千万不要因为他们的负面意见就感到沮丧，更不能被他们的悲观情绪感染，你可以把他们的看法当做是预防犯错的一种机制。与悲观的同事合作时，告诉他们如果失败的话是整个团队的责任，而不会责怪他们，解除他们的心理压力，他们就不会在一旁唠叨。5.调动喜怒无常的男同事有些男同事属于黏液质型的，会喜怒无常。当他们表现出喜怒无常的行为时，不要回应他们的无理行为，找个借口如倒杯水、拿东西等离开现场，等他们冷静一点再回来。面对他们的情绪失控，不要也被撩起情绪，应以冷静、客观的态度响应，陈述事实即可，不需辩解。一旦他们恢复理智，要乐于倾听他们的谈话。万一他们中途又开始“抓狂”，就立即停止对话。如果他们这种行为表现过度且是经常性的，影响到了工作，在他们能理性沟通时，应告诉他们办公场所是不能随心所欲的，让他们知道会吵的小孩不一定有糖吃。6.调动特立独行的男同事对那些喜欢特立独行的男同事，要让他们保有隐私，不强迫他们参与需要跟很多人接触的聚会或活动。要承认他们也有很多优点，例如有能力独力完成工作、能仔细处理好细节问题，等等，当需要这些长处时即可请他们帮忙。他们既然喜欢独来独往，分配工作时可让他们自行负责可独力完成的部分，减少造成彼此困扰的机会。有时通过电话沟通会比面对面沟通容易，所以尽量少进入他们的办公室与他们谈话，用内线交谈反而效果更好。需要他们帮忙时，不要用命令的语气，而应该让他们知道你是真诚地请求他们协助。如果他们拒绝，也应该欣然接受，让他们知道你尊重他们的决定。必要的话，不妨提出双边交易，例如这次你帮我这件事，我可以帮你那件事，感谢他们也激励他们。7.调动沉默的男同事办公室里总有一些不爱说话，默默工作的同事。在与他们说话时不能语带威胁，要不带情绪并放低姿态。花时间与他们一起将每个工作步骤写成白纸黑字，了解彼此对工作的认知。尽量让他们做自己分内的工作就好。尽量多问一些开放性的问题，鼓励他们说话，如果他们一时无话可说就耐心等待，给他们时间思考，不用对彼此之间的沉默觉得不自在。称赞他们的成就，以符合他们需求的方式鼓励他们。8.调动固执的男同事对待这类男同事，仅靠三寸不烂之舌是难以说服他们的，你不妨单刀直入，把他们工作和生活中某些错误的做法一一列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他们将会产生什么严重后果。这样一来，他们即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他们接受的可能性就会大很多。9.调动性格古怪的男同事与性格古怪的男同事相处，你可能会莫名其妙地与他们“遭遇”冲突，但不要记恨他们。他们一般是事情过去了也就算了，仍然会像从前一样对你，所以，你不要企图去改变人家什么。当然，人家也不想改变你什么。对这种人，注意不要做过深的交往，也不能对他们有过激的行为和语言。10.调动清狂高傲型的男同事对清狂高傲的男同事，你根本用不着与之计较，他喜欢吹嘘自己，那就由他去吧。若是他贬低了你，你也不要去与他们较量，更不要低三下四，你只需长话短说，把需要交代的事情简明交代完即可。所以，在公司里，面对不同类型的男同事，要把握他们各自的性格特点，积极调动，营造一个和谐融洽的工作氛围。(本章完)第63章第三篇 第4章第5节当你成了男人的上司时至今日，女性已经开始在社会各个领域担任领导职务了，有时候手底下还会有不少男人，如何对他们进行管理，是女性首先要考虑的问题。一般来说，男人都有点所谓的“唯男独尊”的臭脾气，给女人当下属自然是心不甘、情不愿的，如果你能摸透这些男人的心理，便能够轻而易举地掌控他们。作为一个女性领导者，你首先要赢得那些男下属的尊敬。一般男人刚开始都不会相信女人的工作能力，甚至认为你爬这么高可能与出卖色相有关，一旦你向他们证明了你的实力，就会很容易得到他们的由衷的尊敬。我们都知道，杨澜不仅是一名优秀的主持，更是一位优秀的领导，阳光传媒集团在她的领导下办得有声有色，让许多的大男人汗颜。那么，她是怎样降伏手下那帮男下属的呢？从下面的这件小事我们就可以看出来。公司流传着一个笑话，说杨澜的胃口特别好。“那次是在香格里拉用一天的时间拍一个节目，前天晚上10点钟到，第二天早上6点钟爬起来工作，一直到晚上10点。当时所有男性都累趴下了，就我还站着，还有力气吃完晚饭跟藏族人跳锅庄舞，他们很佩服我。”杨澜说，“不要看女人比男人瘦弱，实际我们能力是很大的。体力很重要，如果一个女孩子很弱，需要别人特别照顾的话，在公司里人家会觉得你很麻烦。身体好，不光是工作能力上要跟男性一样，体力上也不输给他们，这点也是很重要的。”在阳光传媒集团里，制作总监有一半是女性，高管里三分之一是女性，杨澜说，“没有觉得我需要对男性下属有什么特别的态度，大家都一样就可以。”事实上，正是这种自信的态度，赢得了男人们的尊敬，让他们对杨澜心服口服。一般来说，处理与男下属的关系，需要注意以下几点：1.对男下属不得优遇有加做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软肋，苦口婆心，他会看扁你。因此，对待这类男性下属，没有必要优遇有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他们感到你不是吃素的。当然，恩威并举是最有效的。2.培养自己的独立性如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到他们的礼遇，尽管他们是你的下属。不过，男人最佩服有能力的人，如果你给他们树立一个榜样，那他们也会由衷赞赏你，从而听从你的命令。反之，如果你处在高位，而事事都要依靠男人，他们则会看扁你，觉得你的位置是通过其他途径取得的。3.不要伤害男下属的自尊心这并不是要你向下属拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒心理。所以，如果你想让他们听你指挥，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。4.在相处中寻求共同点男下属面对女上司常常手足无措，因为他已经习惯了用俯视的眼光看待女人，让他们仰视还真有点不太习惯。这时候，你必须设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。有了一个共同的话题，大家也可以自然地谈公事以外的事了。5.征求男下属的意见征求男下属的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他感觉到自身的重要性。你征求男下属的意见时要注意：在公司，绝不能和男下属商量纯私人性的问题，如家庭、丈夫、男朋友的问题等，除非你和他私交相当不错。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教，会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动向你提意见。6.不要在男人面前流眼泪女性很容易用哭来要求想要的东西。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是不能容忍的。虽然这一哭，可能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管绝对不能。(本章完)第64章第三篇 第4章第6节让能力比你强的男人做下属很多时候，一个领导的能力并不一定比下属强，男人是这样，女人也是这样。这个时候，你就要学会运用管理技巧，让那些能力比你强的男人心甘情愿为你办事。就这一点来说，还应该向男人们学几招。汉高祖刘邦平定天下之后，在洛阳的庆功宴上就曾说过这样的话：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆大杰也。吾能用之，此所以取天下也。”由此可见，刘邦在很多方面不如自己的下属，他之所以能打败不可一世的楚霸王项羽，一统天下，是因为重用了一些某些方面比自己能力更强的人。事实上，任何人都不可能是全才，在所有领域都强于下属，关键是要会“用”这些能力超强的下属，让他们为你服务。能力强的人的可贵就在于有主见、有创意，不随波逐流，不看别人的眼色行事。他们创造力强，能为上司开创局面，甚至其能力超过上司。既是创新开拓就难免与传统、权威不一致，甚至也可能与上司合不来。任何发明创造、改革进取都不能保证百分之百的成功，错误与失败在所难免，甚至失败多于成功。身为一位上司，你必须有用强于自己的男人“大肚能容，容天下难容之士”的雅量，这样才能成常人难成之举。另外，我们还必须以欣赏的心态来看待有能力的人。要平和积极地对待表现出色的下属，不要有嫉妒心理。如果有嫉妒心理，就会有许多过激的行为和语言产生，这大大影响到上司自身的形象和声誉。以欣赏的心态来看待下属，这样不仅下属会有自豪感和荣耀感，而且会积极地把能力发挥出来，上司自身也会受到有才干人和有才干人以外的人的尊重、信赖和佩服，大家就会团结起来，进行开创性的工作，使工作效率大大提高。对待有能力的男下属，你要把握好三点：一用、二管、三养。1.要用。给他们挑战性的工作，千方百计地调动他们的积极性，让他们出色地完成工作，让他们的能力得到发挥，让他们的才华得到施展，给他们以舞台满足感，只有这样才能留住他们，不然，他们尽早会选择离去。2.要管。能力强的男人毛病多，恃才傲物，有时甚至爱自作主张。因此，必须要管，要有制度约束，要多与他们进行思想沟通交流，力争达成共识和共鸣。目的在于让他们与你相互了解，防止因相互不了解而产生误会和用人不当，出现麻烦和损失。3.要养。如果能人是鱼，组织就是水，而这个组织就是由每一位成员组成，也包括能人自己。因此，除了要引导能人少说多做，作出成绩外，还要善意地、有技巧地帮他们改掉毛病，同时要教导组织成员解放思想、更新观念，使组织形成团结合作、积极进取的健康氛围，这样一来，再引导他们和组织成员融合在一起。因此，如果你真心希望你的下属能够各尽其才、各尽其能，为你的事业而奋斗，就必须敢于起用他们，让他们的才华铸就企业的辉煌。(本章完)第65章第三篇 第5章 以柔克刚，酒桌上让男人低头中国的酒文化有几千年的历史，但在这几千年中，男人一直处于“独语”状态，女人顶多只能作为陪衬，坐在旁边充当男人们的“下酒菜”。但伴随社会发展，女人越来越多地参与到政治、商业、公关等社交活动中，免不了与男人在酒桌上见面，这时候如果不能理解酒桌上的男人心态，就很容易处于被动，结果不仅事办不成，还会被他们嘲笑第5章第1节把酒论男人饮酒是中国传统的应酬方式，中国人的很多事情都是在酒桌上来解决、谈成的，甚至还形成了一种独具特色的酒文化。因此，如果通过饮酒识别男人的性格，或作为掌握男人心态的参考，事情便更容易办成了。目前，虽然我们对酒的品种和男人性格的关系尚无充分理论依据，但可以做以下一些分析。1.喜欢饮威士忌的男人这种男人适应能力强，能充分采纳别人的意见。他们出人头地的愿望一般都非常强，只要有机会就希望从中赚大钱或期待上司的认可。他们对待女性非常重视礼仪，并表现亲切，会明确地表达自己的心意。不过，饮用法有以下的不同：（1）喜欢喝稀释威士忌的人，是最为普通的男性性格，渴望能充分把自己的观念传达给对方，适应力非常强。（2）喜欢加冰块喝的男人，无法确切地用词语或表情传达自己的心意。他们往往会仔细观察周围的情况，容易被别人的意见所左右。不过，他们在公司里通常是平步青云，平常会隐藏自己的感情。（3）喜欢喝纯威士忌的人，具有男子汉气概、冒险心强，拒绝受到束缚，对强权势力带有叛逆性。另外，他们还富有创造力、独创性，具有正义感。一般来说，他们表面对女性非常冷漠，但内心是温柔的。2.喜欢饮白酒的男人有些男人偏爱烈性白酒，如果餐桌上没有白酒便索然无味，这类人一般都喜欢乐善好施。当然，他们也有好好先生的一面，极在意对方的感受，易受吹捧，受人所托无法拒绝。他们对女性尤其表现得亲切，即使失败也不在意。在公司，他们会由于关照部属而深受部属们的爱戴，但很难获得领导的认可。另外，他们在混乱的局面中会发挥卓越的能力。这种男人多半为了认同自己而愿为对自己的能力有极大期待的人奉献心力。虽然失败多，却也有大成就。3.喜欢饮鸡尾酒的男人（1）喜好带点甜味的鸡尾酒的男人很少有豪饮型。他们与其说是喝鸡尾酒，不如说是感受那种气氛，或渴望与女性对谈。如果喜好辣味而非调味的鸡尾酒（如马丁尼酒），是具有男性气质的表现，在工作上能充分发挥自己的才能与个性，值得信赖，同时具有责任感，举止行动有分寸。（2）喝甘甜的鸡尾酒是不太喜爱酒精的男人，他们或渴望邀约女性感受饮酒的气氛，或期待借酒精缓和对方的情绪。（3）如果一个男人向女人劝喝酒精度高或较为特殊的鸡尾酒，乃是暗自期待利用酒精，使女人无法做冷静的判断。例如，跳舞前劝女方饮鸡尾酒的男人，通常希望和该女性有更深层次的交往。4.喜欢饮啤酒的男人根据美国社会调查研究所的调查显示，喝啤酒是表现轻松愉快的心情，渴望从苦闷的环境中获得释放。（1）约会时喝啤酒的男人，通常想要表现最原始、最自然的自己。如果向同行的女性劝喝啤酒，是希望对方和自己有同样的心情，或内心期待愉快的交谈。既不矫揉造作，也不爱慕虚荣，可称为安全型。（2）如果喝特别指定品牌的啤酒，这种男人可要警戒，他们一般心眼较多，总是别有用心。有些人会选择和其公司系统相关的啤酒，而有些人也会在啤酒的品牌上表现个人的特性。事实上，各品牌的啤酒味道相差无几，特别指定品牌只是心理上的作用。（3）选购外国啤酒的人性格上和洋酒派类似。特别喜好德国啤酒的男人，只是想向女性表现自己异于一般男性。喜好黑啤酒的男人，通常对强壮的体魄向往不已。(本章完)第66章第三篇 第5章第2节敬酒有礼，让男人无语在宴请场合，宾主之间都有敬酒的习惯，尤其是主人，为了表达自己的热情，必须让客人喝得痛快。作为一名女性，要想在酒桌上赢得男人的尊敬，有时候也需要主动出击，给他们敬酒。这时候，你就要了解男人之间的敬酒潜规则了。好的开端是事情成功的一半，所以第一杯酒非常重要。如果是在正式场合，一般都是主人先举杯；而在家宴上，则是晚辈向长辈敬酒；而友人之间的欢宴则由年长者先行举杯，或由召集者先行举杯。第一杯酒一定要饱含祝福，为的是后面的杯莫停。这一杯是后面感情酒的基础，即使不想拼酒，也要努力为后面的欢愉场面打下基础。因此，举第一杯酒，要区别不同情况，要有礼貌，要饱含深情。如果是外事场合，第一杯酒不但要很礼貌，而且应注意来宾的身份及风俗，祝酒既要体现热情，又要不卑不亢，更不能强人所难；否则不但不能达到热情接待的目的，反而会造成负面效应。要饮酒有度，热情适度，把握尺度，展现风度。如果是商务宴请，第一杯酒就关系到后来宴会发展的风格。把握祝酒的程度最重要的是区别不同的客商，采取适当的祝酒方式。1.如果双方交往中感情融洽，而且主要工作已经谈完，宴会是为了加深感情，这样敬酒可以放松随意。2.如果双方在宴会前商务会谈并不融洽，需要在宴会上增进感情。那么，这杯酒就要自己把握住不醉，还要让客人尽兴，要有大家风范，不论会谈气氛怎样不愉快，都要尽地主之谊，为宴会后的谈判打下基础。3.如果双方尚未开始会谈，宴会中都想让对方多喝一些，己方少喝一些，以便在会谈时更主动一些。同时，这个宴会也是在互相摸底，举杯祝酒也是互相试探的过程。因此，祝酒时既要把握住热情有度，又不能与来宾拼酒，以免造成来宾的反感，影响正式会谈的感情。另外，如果是家宴、喜宴、庆典宴，虽然第一杯酒不必过多考虑商战斗智，但同样要体现宴会的主题、主人的盛情、对来宾光临的欢迎。一般情况下，主人敬酒后由主宾举杯，作为礼仪性的回敬。然后，宴会才会进入相互敬酒阶段。这时的敬酒，由于第一杯酒已经把宴会的主题、宴会的目的、宴会对来宾的良好祝福等都已表达完，因此就要注重以情祝酒，用热切感人的话语融入杯中献给来宾。宾主互相敬酒之后，宴会便进入随意敬酒阶段，即我们通常据说的劝酒阶段。(本章完)第67章第三篇 第5章第3节劝酒有情，让男人的杯不停男人在酒桌上只有一个目的，那就是让对方多喝，自己少喝，而这就需要劝酒的功力了。其实，劝酒是敬酒的另一种说法，目的都是让在宴会中让对方喝得尽兴，但是双方敬酒之后，要想再进行祝酒，就应当有适当的名目，想出一定的方法，因此，这时候“劝”的意味要更浓一些。在酒桌上的男人看来，山川风光、秀丽景色均能劝酒，他们往往喜欢借题发挥，即景生情，通过一定生动的言辞，达到让对方喝酒的目的。作为女人不妨学习一下，可以在适当的场合应用。即景生情地劝酒，一般适用于宴会进行到宾主双方均已“酒过三巡，菜过五味”这一阶段。这种方法无论是商务活动的宴会还是友人之间小酌，都必须把握住酒饮微醉这个度；否则，这种方法很难发挥出功效。如果说外事活动的宴会应“敬酒不劝酒”，那么商务活动或亲朋好友的聚会就应当掌握在“劝酒不拼酒”的程度，绝不硬劝硬灌。在这个前提下，劝对方多喝酒就得靠即景生情，灵活多变的祝酒词。例如，有一次商务接待宴会，大家都喝得非常节制，虽然宴会进行了一段时间，酒似乎还没有尽兴。怎样才能让大家喝出气氛来呢？主人看看窗外山上的绿树和青藤，灵机一动，举杯说道：“各位来宾，各位朋友，今天，满山秋色迎贵客，半岭树藤为宾容。流水奔放花争艳，最美当属树与藤。大家看，这漫山遍野的树和藤是这样和谐，树扶藤直上，平分空间。藤因缠树而攀高望远，树因藤缠而绚丽多姿。藤随树是攀龙附凤，树扶藤既是高风亮节，又能增色添荣，我们合作双方要像树和藤那样相扶相助，从容临风。让我们的合作就像这遍山的绿树和青藤，郁郁葱葱，繁荣昌盛，干杯!”这样一番生情并茂的祝酒词，伴着满山的宜人秋色，让人不禁为之动容，于是大家都情不自禁地举杯畅饮。其实，即景生情不仅仅是见到什么样的景色说什么样的祝酒词，而是随机应变，自然引申，在不同的场合找到适当的话题，来达到劝酒的目的。例如，在另一个接待客商的宴会上，正好大家谈起了多变的股市，于是东道主借这个话题向来宾祝酒：“各位，我虽然不太懂随时变化的股市行情，但我觉得这个股的名称一样能表达我们祝福的心情。我们希望大家常来这里‘望春花’，观‘大东海’，赏‘哈天鹅’，使友谊长在‘豫白鸽’，愿这杯酒把我们用‘胶带股份’连在一起，愿我们的感情像‘北满特钢’，‘上海永久’。请让我们举起‘湖北金杯’，斟满‘泸州老窖’，为各位来宾‘金果实业’‘深发展’，‘捷利股份’‘厦海发’，干杯!”这样见机而作的股名祝词，自然激起了来宾的兴致，于是大家纷纷举杯，一饮而尽。(本章完)第68章第三篇 第5章第4节妙语辞酒，不喝为上在酒场上，并不是说你喝得越多就越受到男人的尊敬，事实恰恰相反，往往是你喝得越少越能赢得他们内心的敬重，不过，如果你生硬地将别人的敬酒推掉，也会让人觉得你不尊重他，从而降低对你的好感度。因此，如果你想辞酒，最好找一个恰当的理由，这个理由要盖过对方的劝酒。在某县的招商引资酒会上，这个县的招商局长举杯祝酒。他端起一只小酒杯，桌子上放着一只大酒杯，说道：“尊敬的各位来宾，我们十分欢迎大家到我县洽谈合作。为了表达我们的诚意，我向各位敬酒。我们这里有一个习惯，为了表达我们对最尊贵的客人的敬重，我要代表全县110万人民，向各位敬十杯酒。”这时，众来宾都大惊失色，这位局长看了看，对这个效果很满意，继续说：“这第一杯酒，是一见如故，一切如意，一帆风顺；第二杯酒，是两方合作，双方携手，二月春风；这第三杯酒，是三阳开泰，三星在户，三江深情；这第四杯酒，是四通八达，四面进财，四海升平；这五杯酒，是五子登科，五福临门，五谷丰登；六杯酒是，六六大顺，六韬三略，六合丰功；七杯酒是，七鸟朝阳，七杯见底，七色彩虹；八杯酒是，八音迭奏，八方风雨，八面来风；九杯酒是，九九归一，九天揽月，九色风鸣；十杯酒是，十全十美，十分倾心，十分欢迎。”当然，他在说每一杯的同时，都十分认真地用小杯向大杯里倒上一杯酒。面对如此敬酒，简单回绝已无法抵挡，而敬酒者在大家的一片叫好声中，一饮而尽，然后把大杯的杯底向客人展示了一下，等着看客人怎么喝这杯酒。这位局长劝酒可真有一套，人家既没有强拼强劝，也没有非让你喝不可，可是如果少喝一杯，似乎对不起人家那代表全县110万人民的十杯酒的深情。喝了这十杯酒，又哪里能承受得了?而谁又能马上说出与敬酒人相似又相对应的以数字开头的这样规范的祝酒词呢?面对如此敬酒，最好的办法就是以礼还礼，你以礼敬酒，我礼貌地不喝酒。你用这么多的数字来限制我，让我得喝那么多杯酒，我就巧妙地回避这个数字问题来回敬你，不然，就会陷进对方设计的圈套之中。只见客人举杯答道：“我们一行十分感谢各位领导的盛情，特别是刚才招商局长的一到十杯的敬酒，更是既让我们感受到了全县110万人民的盛情，也让我们领略了局长的风采。我喝不了十杯酒，但是，我有十杯酒所容不下的激情，我说不出一到十所表达的深意，但我能用一杯酒表达我们对东道主海一样的深情。我不喝十杯酒，而只喝一杯酒，是为了使酒的数量之差，让东道主能给我们留下更深刻的印象。只有这样，才能让我们感受到你们所代表的110万人民坚强如山，却不会挡住我们眺望的视线；他们宽广如海，却不会像海一样变幻使人不安；他们热情如火，却不会像火一样，使热量四处传播；他们像水一样温柔，却不会像水那样任意把形象改变。为此，我请大家共同举杯，这祝福全县人民像山，像海，像火，像水，让山的庄严、海的激情、火的热烈、水的柔情永远和你们相伴，让你们拥有山一样的康健，海一样的财富，火一样的生活，水一样的风采，干杯!”众人一见，礼貌的拼酒，得到了礼貌的回答，又这样令人觉得得体，富有诗意的语言，赢得了宾主双方的由衷赞赏。主人敬酒是事先准备好的一套祝酒词，而客人的即兴答词更加精彩，在一片掌声中，大家纷纷举杯喝了一杯酒，这样，一个精心筹划的以礼敬酒就化解了。(本章完)第69章第三篇 第5章第5节面对罚酒，要学会“李代桃僵”在酒宴上，为了让对方多喝，有一种办法是“失语罚酒”，即巧借对方的语言，寻找漏洞，巧妙地向对方以“罚酒”的方式喝酒。罚酒，当然不同于敬酒，只能是被罚者自己喝。而且“酒”战沙场的“劝酒大师”会抓住你的一切微小失误，让你从心里佩服他的应变能力和表演“脱口秀”的水平，让你防不胜防。这时，最好的办法就是“李代桃僵”，即由一位来宾冒着喝醉的风险，以保全主谈人员的清醒。例如，在一次哈尔滨市冰雪节经贸洽谈会期间，某市商贸代表团为了与投资商沟通感情，用北大仓酒招待客人。醇香的酒加上热烈的情，使宾主双方很快进入了一个相互敬酒的阶段。然而，来宾每说一句话，对方就会抓住漏洞罚酒，主人的妙语连珠令来宾们既敬佩又无奈。几番敬酒之后，主办方中的一位又举杯说道：“宾主共饮‘北大仓’，醇酒真情入衷肠。合作同心齐努力，财如泉涌利似江。让我们为这杯‘北大仓酒’的祝福能带来财源兴旺，干杯!”来宾都为他的热情和口才所感动，来宾方的赵总经理真诚地连声向他道谢，说道：“谢谢!谢谢你的良好祝福，谢谢你们的盛情款待。我不胜酒力，只喝半杯。”主人说道：“咱们已经是一家人了，我们都已经约好，一家人不能言谢，谁说‘谢’字就罚谁喝酒。您又说了几个‘谢’字，您看应该怎样罚酒?”郭总经理不胜酒力，看着酒就发憷。只好说：“我酒量实在不行，还是只喝一小半表示一下情意吧。”“您最好全喝，但实在不行就请喝一半吧。”主人说道。正当郭总经理把一杯酒只喝了半杯放下时，主人一方的办公室主任半开玩笑地说道：“对不起，我们高总说的一半是请您喝底下的一半，酒杯上半部的一半可以剩下，可您喝的是上面一半，是不是还是请您说了算数，把剩下的下半杯也喝了，把美好的祝福都喝下去。”来宾们一听，都为主人的机敏反应和敬酒的诚意所感动，也都知道即使用吸管把下面的一半吸着喝下去，对方也会说，由于液体的热能对流，喝下去的不全是下面的一半，还有很多上面的酒也给喝了下去。他们就是绕着弯子让你喝酒，使你防不胜防。此前，来宾们早已被猜错对方年龄，记错上次相会的时间等名目被罚了很多酒，再喝实在难以承受。来宾们都知道按以往的惯例，不喝酒主人一方是不会轻易放过的。这时，只见来宾中的一位副总站了起来说道：“《三国演义》中的仙人左兹向曹操敬酒，为解除曹操的怀疑，把一杯酒左右分成两半两人分着喝。而今李总为了向我们表示盛情，把本来无法分开的一杯酒能分成上下两半，并且还能想出让我们先喝下面一半的奇思妙想，真是让人佩服。既然酒能分出一半，并且能超出常理先流出下面的一半，那么我们也把感情和酒分开。我们总经理只喝感情，我只喝酒。酒由我来喝，情感由我们赵总和所有的来宾享受。有道是‘醇酒难分上下杯，酒载深情本相随。既然杯酒分下上，情酒分承情交汇’。我喝这半杯，并且再罚一杯。”说罢，他先把郭总剩下的半杯酒倒满，喝了下去，然后又喝了一杯。无论是主人，还是来宾都为他的豪爽和应变能力所感动，更钦佩他为了友情喝酒的胆气。自然，主人知道，再喝下去，必然都由他承担敬酒，如果再拼酒，不但成全了他的英名，而且还让人看着这是多人向一人拼酒，显得不仗义。一场以失语罚酒为主要敬酒办法的酒宴上的较量，就这样被打破了。(本章完)第70章第三篇 第5章第6节酒桌上的交谈禁忌有人说，男人最讲究的时刻是在酒桌上，这话一点也不假。别看男人们平时穿没穿相，站没站相，走没走相，但酒桌上讲究可就多了。尽管这些都是“瞎讲究”，是为了罚对方酒，让对方多喝，但是，如果你触犯了他们的“领地”，还是会令他们不满。因此，在酒桌上说话一定要小心，不要被男人抓住“小辫子”。一般来说，酒桌上谈话要注意以下几个问题：1.寡言少语不可取男人们大都不愿与那些金口难开或不问不答的人相处。这些人不管你问什么，都只含含糊糊地回答“是”、“不”、“喂”、“唔”。事实上，他们似乎更喜欢看着你一个人滔滔不绝地说，尤其是在喝酒的时候，他们认为，喝酒就是论交情，你不说就是没有交情，大家也就没有必要在一起喝酒了。2.避免情感话题所以如果有人在聚会的时候问起你的情感，而你还未做好准备提及这些，就不要勉强自己回答。如果你突然痛哭流涕或是冲出门去，不仅是对你，对那个发问者和主人来讲，这个美好的夜晚也就全毁了，你也会担心之后大家会对你议论纷纷。3.不要讲恶心段子为了调节用餐气氛，有人经常会说一些笑话，例如啤酒是马尿、屎壳郎搬家等让就餐者听了倒胃口的恶心内容。尤其一些爱开玩笑的人，这时还喜欢说或者读一些恶心的段子，不仅影响用餐者的食欲，而且是一个人不文明的表现。尽管这一行为主要体现在男人身上，但部分女性也会偶然参与进来。4.商务会餐避谈私人问题在商务会餐中，虽然并非所有的话题都要涉及工作上的事，但绝不应像同私人朋友在一起那样，可以随心所欲地东拉西扯，即使在会谈气氛十分友好。当你要提出一个话题时，一定要考虑其他人的情况，例如，不可当着独居的人大谈婚姻方面的事。如果你知道客人所在单位效益较好，也不要问他奖金多少，因为这可能牵扯到单位不愿公开的内容。另外，也不要谈论有关国家或领导人方面的一些小道消息。在谈生意时，更应当注意你要谈些什么，有时可能会因一句话付出昂贵的代价。5.接手机时请离开餐桌由于手机使用的频繁，经常会在宴席间接到电话，在这时应该礼貌地和同桌就餐的人说一声“对不起，我出去接个电话”，而不应该在餐桌上与来电者大声地、没完没了地通话。6.不要侵犯个人空间谈话当中，除了偶尔因为音乐声音太大而将身体倾向他人，其他时候应与对方之间的距离上留些分寸。你或许觉得跟一个陌生人勾肩搭背，也不是什么大不了的事情，但大多数人对此都会心生厌恶。如果你觉得自己的空间被对方侵入，那就后退一步。如果对方跟进，那你就把酒杯端在身前作为阻挡。7.在餐桌上谈话要注意的其他问题和旁边的某人交谈时，不要先用手碰人一下。不要打断别人说话，也不要打听餐桌上别人谈话的内容。同身旁的人说话时，注意不要把背向着另一个人。最好不要隔着人交谈，特别是隔着两个人以上大声与餐桌对面的人谈话。不要对餐馆的菜食烹调评论挑剔，也不要抱怨服务员的工作。吃东西时不要交谈。不要为了急于讲话而吃得太快，不要一次往嘴里塞很多食物。如有人跟你说话时，应等嘴里的食物咽下后再开口。若因健康或习俗等原因，不能吃某道菜时，不要明显地表示拒绝或厌恶，更不要作太多的解释，尤其不要谈自己的疾病。与近旁的人说话，声音不要太高，但也不要耳语。如果不便公开讲，则应在另外合适的场合再谈。控制一下自己说话不要过多，口若悬河地一个人长谈，是让人厌烦的。不要与别人争吵，不要因与对方交谈不融洽而显露不悦之色。(本章完)第71章第三篇 第6章 练就攻心术，让陌生男也听你指挥不同的男人有着不同的心思，因此，针对不同的男人要使用不同的技巧，这样才能将他们掌握在手中，让他们听你“调遣”。尤其是对于一个陌生的男人，你只有运用攻心之术，先下手为强，才能变被动为主动，让他跟着你的步调走；否则，一旦被他掌握了话语权，你就只能“唯命是从”了。第6章第1节揣摩男人心思，才能把话说进心窝实际上，男人是一种很容易听女人话的动物，尤其是陌生的男人，由于他们对你也同样陌生，出于礼貌一般不会直接拒绝你。尤其是，如果你能把话说进他们的心窝，便能变被动为主动，请他跟着你的步调走。想要把话说到男人心窝里，是需要一些小技巧的。你可以通过他们在无意中表现出来的态度了解其心理，从而进行有针对性的谈话。例如，对方抱着胳膊，表示在思考问题；抱着头，表明一筹莫展；低头走路、步履沉重，说明他灰心气馁；昂首挺胸、高声交谈，是自信的流露；抖动双腿常常是内心不安、苦思对策的举动；若是轻微颤动，就可能是心情悠闲的表现等。了解了男人在当下的这些心理，你就能很容易抓住他们的要害，让他们完全听命于你。当然，对男人的了解还不能停留在静观默察上，还应主动侦察，采用一定的侦察对策，调动对方的情绪，才能够迅速准确地把握对方的思想脉络和动态，从而顺其思路进行引导，使会谈更成功。面对陌生的男人，谈话时需要考虑以下几个方面：1.年龄差异对年轻人应采用煽动的语言；对中年人应讲明利害，供他们斟酌；对老年人应以商量的口吻，尽量表示尊重。2.地域差异生活在不同地域的人，所采用的劝说方式也应有所差别。如对我国北方人，可采用粗犷的态度；对南方人，则应细腻一些。3.职业差异要运用与对方所掌握的专业知识关联较紧密的语言与之交谈，对方对你的信任感就会大大增强。4.性格差异若对方性格豪爽，便可单刀直入；若对方性格迟缓，则要“慢工出细活”；若对方生性多疑，切忌处处表白，应不动声色，使其疑惑自消等。5.文化程度差异一般来说，对文化程度低的人所采用的方法应简单明确，多使用一些具体数字和例子；对于文化程度高的人，则可采用抽象说理方法。6.兴趣爱好差异与人交谈时，若谈起有关对方爱好这方面的事情，对方便会兴致盎然，同时无形中也会对你产生好感，为你找人办事打下良好的基础。(本章完)第72章第三篇 第6章第2节利用“异性效应”，让男人“听话”柳兰是某公司公关部经理，她人脉很广，出师必胜，为公司作了很大贡献。公司的原料奇缺，材料科的同志四处奔走，连连碰壁，而柳兰一出马，问题便迎刃而解。公司资金周转不灵，急需贷款，急得总经理像热锅上的蚂蚁，而柳兰周旋于银行之间，没多久，就获得贷款上百万元。柳兰因此得到了领导的格外器重。有人笑说：“女将出马，一个顶俩。”人们仔细观察就会发现，柳兰的成功，有两方面的原因：一是她具有清醒的头脑、敏捷的口才、丰富的知识和阅历，接物待人也比较灵活。二是她具有端庄的容貌、娴雅的仪表，可以说，富有女性魅力的外表为她加分不少。心理学上有一个定律叫做“异性定律”，说的是人和人之间“同性相斥，异性相吸”的现象，以及这种现象对社会交往产生的微妙影响。根据这一定律，在一男一女的社交场合中，男性常常想表现出举止潇洒、气度不凡、才华横溢、谈吐幽雅、妙语连珠，这样更容易唤起女性的好感。当然，在社交场合中，男性的这种心理是一种潜在的意识。所以，当男人与女人单独交往时，沉默寡言的男性会表现得谈吐自如、滔滔不绝；胆小懦弱的男性会变得勇猛异常；粗俗野蛮的男性会变得儒雅温存。这种异性之间在交往中表现出的超出正常的热情，可以促进事情成功的效应，是“异性效应”中的正效应。这种异性正效应，在青年男女身上表现得更为强烈。这是因为青年人随着身心发育的成熟，正处于对异性的亲近、爱慕和追求期，常常会不由自主地将注意力移到异性方面。他们在情感上渴望与异性交流，以发现自我、完善自我和理解别人，从而体验到深深的情感依恋，渴望得到异性的肯定以增加自信心。在男性的潜意识中，愿世上只有自己是男性，世上所有的女性都钟情于自己。所以，当男性听说某位女性，尤其是漂亮的女性有了男朋友或结了婚，常常会莫名其妙地产生一种失落感。在男性的社交中，若对方是一对情侣，那么他对那位女性的热情和帮助将会锐减，他会自觉不地让那位男性难堪。而那位男性在情侣面前要极力维护自己的尊严和在情侣心目中的地位，这时两位男性很容易发生冲突。在交往中，异性效应常常不像上面所说的那样直露，有时甚至恰恰相反。例如，一位男人在择偶中屡受挫折，他可能对女性有种憎恨的心理，所以在他与异性的交往中便不会产生异性效应的正效应，甚至还会产生负效应。但是，交往中异性效应还是普遍存在的。在日常交往中，如果你想让男人“听话”，不妨利用一下这种“异性效应”。(本章完)第73章第三篇 第6章第3节陌生男人也可以成为朋友女性大多天生比较含蓄，面对陌生男性，总是犹犹豫豫，不敢近前，即使求人办事也会站在一边等对方注意自己，主动和自己搭讪，这对自己的发展很不利。其实，跟男人说话不用那么费劲，你把他们当成自己的朋友，很容易就能聊开，慢慢就会成为朋友。因此，在社交活动中，你应该主动与人相处，不要害怕开口，不要怕别人笑你。当你走进陌生人住所时，你可凭借自己的观察力，推断主人的兴趣所在，甚至室内的某些物品也会牵出一段故事。如果你把它当做一个线索，不就可以由浅入深地了解主人心灵的某个侧面吗？当你抓到一些线索后，你就不会感到不自然，就不愁找不到开场白了。在你打算和某个陌生男人交往时，不妨将以下建议作为参考：1.可以先介绍自己，给对方一个接近的线索并不一定得介绍自己的姓名，因为初次见面，这样做对方可能会感到唐突。切入点很多，从自己的工作单位切入，或从自己的兴趣爱好切入，需要强调的是，应该先从自己的情况入手，等时机成熟，对方也会相应告诉你他的有关情况。2.问一些有关他本人的一般问题比方说，有关他子女上学或工作情况，也可以问问对方单位一般的业务情况。对方谈了之后，你也应该顺便谈谈自己的相应情况，这样才能达到交流的目的。注意切忌跨步过大，问及对方隐私的问题。3.和陌生男人谈话，要全神贯注因为你对他不熟，你更应当重视已经得到的任何线索。4.仔细观察对方的行为举止他的声调、眼神和面部神态都可以揣摩一下，以决定下一步是否能向纵深发展。应当注意的是，有些男人你虽然不喜欢，但必须学会与他们谈话。当然，人都有以自我兴趣为中心的习惯，但如果你对自己不感兴趣的人不瞥一眼，一句话都不说，恐怕也不是件好事。这样你可能被人认为是骄傲，甚至有些人会把这种冷落当做侮辱，从而产生隔阂。和自己不喜欢的人谈话时，首先要有礼貌，其次还要注意尽量不要接触双方的隐私，这是为了使双方自然地保持适当的距离，一旦你愿意和他结交，就要一步一步设法缩小这种距离，使双方容易接近。总之，只要你能够采取积极的态度，很容易把陌生男人变成朋友，这无论对你的生活还是工作，都有极大的帮助。(本章完)第74章第三篇 第6章第4节为他人着想，让你收获男人的信任面对陌生男人，如果你想有更深入的交流，必须博取他们的信任。关于这一点，我们应该向做销售的人学习，他们在短时间内就可以得到顾客的信任，把东西卖出去，可见他们交流的本领。有一家服装店，有个女老板叫莎拉，她是学心理学专业的。有一次，莎拉接待了一位年轻的男顾客。那位先生说：“我想买一件最有刺激性的礼服，我要穿上它去肯尼迪中心，让每个见了我的人连眼珠子都要掉出来。”莎拉说：“我这儿有件很有刺激性的礼服，不过是为那些缺乏自信心的人准备的。”“缺乏自信心的人?”“是啊，您不知道有些人常常想穿这样的服装来掩盖他们的自信心不足吗?”这个年轻人生气了：“我可不是缺乏自信的人!”“那您为什么要穿上它去肯尼迪中心，让所有人都羡慕得连眼珠子都要掉出来呢?难道您不能不靠衣服而靠自身去吸引人吗?您很有风度，也很有魅力，可您却要掩盖起来。我当然可以卖给您这件最时髦的礼服，使您出出风头，可您就不想想，当人们停住脚步看您时，是因为衣服，还是因为您自身的吸引力?”听到这里，那个年轻人想了想说：“是啊，我干吗要花钱买大家几句恭维话呢?真的，这些年我一直缺乏自信心，可我竟然还没意识到这点，我应该对您表示感谢!”尽管莎拉小姐这样“不愿赚钱”，但她的服装店还是顾客盈门，来的大多是曾经被“拒之门外”的客人。这些“回头客”和慕名而来的顾客，使服装店的主意越来越红火。总之，男人是很容易被“打动”的，只要你让他们觉得你在为他们着想，他们便会把你当成“知己”，对你信赖有加。(本章完)第75章第三篇 第6章第5节制伏心高气傲的男人在人际交往中，有些男人以自己的地位、学识、年龄等优势自居，表现出一种傲气，或者极端地蔑视他人，或者大肆地攻击他人，有的甚至还肆意地侮辱他人。当你遇到这样的男人时，首先要有足够的思想准备，遭到冷遇不要灰心丧气，要善于以忍让、坚忍的精神与之周旋，这样就为战胜对手奠定了思想基础。其次，还要树立强烈的自信心和必胜信念，从心理上先战胜他，如果你一见傲者心里就敲鼓、憷头，那么，你已经在心理上打了败仗，是绝无取胜希望的。最后，要把胜负的目标定在交际的最后结果上，不要过分计较对方的态度、语气、语言，一切都要以取得胜利为目的。高傲的男人多看重自我形象，对自我评价较高，自我感觉良好。与他们打交道，不妨采取投其所好的方式，对其业绩、学识、才能等给以实事求是的赞美，使其荣誉心、自尊心得到满足，这样他们就会在心理上缩短与你的距离，同样能起到左右他们态度的作用。例如，有位生性高傲的处长，一般生人很难接近他，他生硬冷漠的面孔常使人望而却步。刘丽是一位外地来的办事员，她一见面就微笑着说：“处长，我一进门就有人告诉我，处长是个爽快人，办事认真，富有同情心，特别是对外地人格外关照。我一听，高兴极了。我就爱和这样的领导共事，痛快！”几句开场白，把处长捧得脸上立刻露出笑容，接下去谈正事，果然大见成效。有一些男人，自恃知识丰富、阅历广泛，因而目空一切，压根儿就瞧不起别人，表现出一股不可一世的傲气。对付这种人，只要巧妙地设置一个难题，就可抑制其傲气。这是因为，不管其知识多么广博、阅历多么丰富，在这个大千世界，一个人的认知毕竟是有限的，对方一旦发现自己也存在知识缺陷，其傲气自然就会烟消云散。在一次国际会议期间，一位西方外交官非常傲慢地对中国一位代表提出一个问题：“阁下在西方逗留了一段时间，不知是否对西方有了一点开明的认识？”我国代表淡然一笑，回答道：“我是在西方接受教育的，40年前在巴黎受过高等教育，我对西方的了解可能比你少不了多少。现在请问，你对东方了解多少？”对我国代表的提问，那位外交官茫然不知所措，满脸窘态，其傲气自然荡然无存了。显然，我国代表提出的问题，那位自以为知识丰富而满身傲气的外交官是无法回答的，因为他不了解东方的情况，因此不但没有机会显示自己的知识，反而暴露了自己的无知，如此，还有什么傲气可言呢？无疑，巧设难题抑制傲气者，所设置的难题一定要是对方无法回答的问题，因为只有这样，才能暴露对方的无知或者缺陷，从而挫其傲气。如果设置的问题对方能够回答，这样不但不会挫其傲气。相反，会助长其傲气，从而使自己处于更难堪的境地。此外，还要注意，设置难题一定要巧妙，要不露痕迹。另外，还一些有傲气的男人，别人越理睬他，他的傲气就越大。对这种傲气者，可采取不予理睬的态度，使其孤立，就能削弱甚至打掉其傲气。采取上述方法对付傲气的男人，其目的是为了找到病源之后，使其与他人正常地交往，因此在运用这些方法时，一定要抱着与人为善的态度，切不可嘲讽、讥笑，甚至侮辱他人的人格，否则就与我们的目的背道而驰了。(本章完)第76章第三篇 第6章第6节热情关切性格内向的男人性格内向的男人在这个社会上很常见，说得好听一点，我们可以称他们“深沉”。这样的男人，其显著特点就是不爱多说话，即使说话也从来不敷衍别人，说话常常得罪人，容易受窘。一般来说，性格内向的男人意志容易动摇，而且时常一个人在踌躇，喜欢把自己的思虑和情绪内向观看。不过，他们绝不反应迟缓、冷淡孤立。其实，他们同样具有强烈的交往需要，渴望与人愉快相处，只是缺乏主动性，期望别人主动亲近自己，在感情上包容、接纳自己。因此，在与性格内向的男人相处时，你需要一种积极而主动的态度。如能做到下面几点，内向的男人将视你为一生难得的知己，直至甘心为你、忠诚于你。1.要做到尊重对方、理解对方一个人性格的形成是与其出身、经历、环境等有着密切关系的。性格内向的男人一般比较敏感，善于观察细小事物，往往喜欢抓住交往中的一些细枝末节，胡乱猜疑，以致产生心理隔阂，但又不直接表露。因此，与其交往应学会“角色互换”，设身处地为其着想，通情达理，尊重对方，切忌简单粗暴。2.尽量了解对方，缩短相互间的距离性格内向的男人不易接近，很多情况下是由于对其性格特征和具体情况缺乏了解和认识，如果我们能主动去了解对方、熟悉对方，并以实际行动去接近对方，那么这种因性格差异而带来的心理距离就会逐渐缩短。3.以热情、关切的态度，感染、影响、带动他们一般说来，性格内向的男人不善交谈、不爱说话，有时他们尽管对某一事情特别关心，也不愿主动开口。因此，与他们相处时，你要表现得热情、关切，以消除其疑惧心理和回避倾向，以主动地启发、诱导，对其言行多作肯定评价，使其感觉自己有一种“被重视感”，这一点是至关重要的。4.应以虚心、耐心、会心与其相处性格内向的男人不善于交谈，在开口讲话时也特别注意他人的反应，因而与其交往相处时，应做到虚心、耐心、会心。当与其交谈时，应持虚心聆听的态度，对方讲话时不要随意插话，对方讲的某些观点你不赞成，要用婉转的语气提出疑问，切忌当场争辩。耐心，是表达感情的一种方式，也是唤醒对方感情的一种方法。会心，是指领会别人没有明白的意思，就是在与其交谈相处时作出会心的反应。对方说话时要凝视对方，切忌东张西望、心不在焉，更不能随便看表，同时要注意表情的呼应，切忌做作。明白了内向男人的特征，就得在交往中迎合他的心理。例如，他是不苟言笑的，就不要经常和他说笑话；如果他是容易发窘的，你不必在大庭广众之下替他介绍；如果他是喜欢人们鼓励和嘉奖的人，你对他讲一些赞赏的话，一定可以得到他的好感。如果他好静不好动，那么不要时常劝他活跃；如果他是不喜欢听人指挥的，你就别用命令的口气去使唤他。(本章完)第77章第四篇 e时代男人的爱情白皮书“当爱情进入了网络时代，会是什么样子呢？我还能找到我的白马王子吗？”白马王子？别做梦了，男人们都跑去网上冲浪了，不骑白马了！你顶多找到只大青蛙，等来等去却发现他变不成王子。不过，左挑右挑，你也许还真能找到一个不错的“他”，但一定得擦亮眼睛，看到他的内心世界，别被坏男人的假象蒙蔽了。第1章 女孩坏坏，男生最爱e时代的男生都喜欢“坏”女孩？都说“男人不坏，女孩不爱”，怎么男人也加入了“坏坏”口味俱乐部，喜欢上“坏女孩”了？不要大惊小怪，男人从古至今骨子里都是喜欢“坏女孩”的，说喜欢乖乖女只是他们虚伪的假面罢了。在他们心里，“坏女孩”可爱，追“坏女孩”有激情……第1章第1节 “妈妈／妓女综合征”——男人的复杂情愫在心理分析领域，有一个“妈妈／妓女综合征”现象，意思是说，男人要么把女人看成“妈妈”，要么当成“妓女”。当然，这里的“妓女”并不是风月场中的性工具，而“妈妈”也不是真正生他养他的母亲，指的是与他有着恋爱关系，或曾有过恋爱关系的女人，以及他梦寐以求的任何女人。事实上，男人对一个可爱、乖巧的女孩的真诚之爱，更像他对母亲的情感。因为母亲不会跟他进行心理较量，她总能够满足他，也就是说，从一开始，他就得到了她的默许。所以，我们有时会听到男人说：“她真可爱，但我对她不‘来电’。”相反，男人对所谓的“坏女孩”往往情有独钟。她们不会给男人洗衣服、做饭，甚至还常常放他们的鸽子，从他们的钱包里大把大把地掏钱，结果给他们的回报微乎其微，男人却乐此不疲，想尽一切办法讨“坏女孩”的欢心。于是，那些乖乖女们便会不由自主地想：男人为什么都这么犯贱？其实，乖乖女们应该知道，即使你堪称家庭主妇的楷模，男人仍然想在家门之外有一个情人。乖乖女与情人是相对立的，因为日复一日的母爱，终将导致男人的厌倦。有人说，每个男人都在找寻自己母亲那样的女性。当然，这是一个美好愿望，但这并不意味着你要无止境地迁就他。有些行为会让男人感到窒息，使他感觉自己好像在面对母亲一样，这往往会让他厌烦，他会像一个叛逆的孩子一样，同你保持距离。因此，你应当禁用下列四种带有母爱色彩的方式与男人交往：1.不要盘查他，即不要常常让他向你汇报。2.不要总是逼问他，不要说如“你有多长时间没跟我在一起了”之类的话。3. 在你没有事先要求的情况下，不要指望他把全部空闲时间都拿来与你共度。4.不要过分卿卿我我，否则，他就没有足够的空间来欣赏你。除此之外，还要千万注意，不要表现出你正在监视他。比如，他在放下电话之后，你马上就询问是谁来的电话，或是在他打电话时插话。这种举动，与他戴着围裙的妈妈没什么区别。不要让男人感到，他日常做的每一件事似乎都要得到你的许可。当你把他看得太紧的时候，就会让他感到窒息。不要让他觉得自己就生活在显微镜下，否则，他会觉得失去了自由，很快就会想到逃跑。不要说“把你的衬衫塞进去”、“去洗洗手”、“去梳梳头”之类的话。如果他连续三顿饭没吃，你也不要问他，不要代替他的手和脚——除非他得了感冒（如果他只是轻微的流鼻涕，你就不要小题大做）。不要把周末的时间都安排得满满的，否则，他还得为钓鱼而向你请假。让他去钓几条鱼吧！不然他就会开始失约。为什么会这样呢?他就像一个十几岁的孩子，因为被妈妈实施了宵禁而变得非常叛逆。如果你把你们在一起视为他必须做的事情，那么，你就等于是把某些原本很愉悦的事情变得索然无味了。即使你是好意的，但你的生拉硬拽，会把本是互惠的要求变成让他望而却步的事情。无论何时，只要你让他感到自己必须见你，他就会觉得这简直就像工作。只有当他感到见你不是自己必须履行的义务时，他才会心驰神往。总之，对男人而言，你应该更像一个情人，而不是像他的老妈，这样他会更加珍惜你，而不是敷衍你。(本章完)第78章第四篇 第1章第2节男人喜欢“追”的感觉男人喜欢“坏女孩”，是因为她们很懂得“吊”男人的胃口，让他们有一种追逐的快感。相反，那些乖乖女总是言听计从，一追就到手，结果却让男人兴味索然。男人总有一种“便宜没好货”的意识，越难追的女孩他们会觉得越有价值，女孩越容易到手反而越没有成就感，几天之后就腻烦了。关于男人的这一心理，我们还可以从其他方面得到印证。比如，男人喜欢激烈的竞争，他们喜欢赛车、竞技比赛和狩猎。同样，在爱情方面他们也着迷于猫捉老鼠的游戏。这是两性之间最基本的差异。女人通常追求一种相互承诺的情爱关系，并以此作为最终目标；男人则不然，他会认为，接近目标的过程是最刺激的。如果一个男人发现了自己喜欢的东西，他就会去追求，而追求本身会让他的欲望更加强烈。如果他不能马上得手，就会更加急不可待。欲望完全攫取了他的心，也使他对自己所追求的东西产生更丰富的联想。那些过于乖巧的女孩，是很容易被男人追到手，但这无异于给追求的过程泼了一盆冷水。这就如同玩扑克牌，假如刚一开局他便大获全胜，就意味着他整个晚上的使命已经结束。反之，如果他的赢局来得非常慢，一开始总是胜少负多，就是烈马也难以把他拉走，因为他总觉得自己很快就会赢，他离胜利只有一步之遥了。雄性争强好胜的心驱使着他，让他留下来继续战斗。比如，一个男人和自己的伙伴外出狩猎，他们离家已经整整一个星期了，每天睡在邋遢的睡袋里，还要饱受蚊虫叮咬，果腹的食物连监狱的犯人也不愿动一下，然而，他们一直坚守着。这到底是为什么呢?只是为了狩猎之乐。如果他射杀了一只驯鹿，回家时就会比一只开屏的孔雀还要骄傲。反之，如果别人把一只驯鹿免费送上门，他可能连看都不看一下。事实上，女人主动追求男人，就如同送鹿上门，让他们兴味索然。当然，被男人追求的女人也不必过于矜持，应该渐渐接受他，让他做一个真正的男人，给予他追逐的快感。并且，这个尺度一定要把握好，最好永远别让他感觉到你已经在他的掌控之中，这样他永远都不会停止对你的追求。一般来说，女人都能够理解劳逸结合的概念，知道平衡家人与朋友的时间，能够摆正工作与受教育的关系，但在面对一个男人的时候，乖乖女就会失去所有的平衡感，而让这个男人占据了一切。不过，在“坏女孩”那里，男人只是生活的一部分而已，她会让生活的其他部分完好无损。比如，男友用手机给“坏女孩”打电话：“你现在在干什么呢?”她回答道：“嗯，我刚才在跟一个女友看电影。”她的高明之处，就是用了“刚才”这个词。接着，他会说：“想见个面吗?”她会停顿几秒钟，然后说：“那好吧。”男人总想把你变得随和一些，这再自然不过了，因为他想让情况对他更为有利。与此同时，他还会想尽一切办法让你就范，比如，他会对你说下面这些话，向你施加压力：“我不喜欢按计划行事。”“我喜欢无拘无束。”“我喜欢凭直觉做事。”面对这种压力，乖乖女与“坏女孩”的一个重要区别就在于：她们会为对方放弃多少自我。如果与男人临时有约，乖乖女经常会推掉此前与女友的约定，“坏女孩”则不然，她会恪守先前的约定。总之，“坏女孩”就像蜜桃一样香甜，不过，每个蜜桃里面都有一粒坚硬的核。这意味着，当一个男人无礼时，她并不会言听计从的屈服，而是有自己的主张。因为她知道，一个优秀的男人，绝不会想要一个他能完全主宰的女人。讲一点自尊，讲几个条件，并没有什么错。如果你能自重，那他也会逐渐买你的账。(本章完)第79章第四篇 第1章第3节男人不说“我爱你”“坏女孩”必须明白，让一个真正爱你的男人说出“我爱你”这三个字是非常困难的。如果你接触到一个男人，很快就把这三个字挂在嘴边，你千万要小心了，因为他可能根本就不在乎你，只是想尽快得到你。那么，为什么对于男人而言这三个字如此难以出口呢？一是他害怕被拒绝，因为他心里在乎你，所以才把这件事看得很重，即使你已经多次暗示，他还是会心里不安。另外，他认为对女人说出这样的话有些可笑。总之，这与双方感情无关，纯粹是男人的个性问题。尽管如此，这三个字还是要说。如果你与男友彼此相爱，你肯定能找出让他说“我爱你”的办法，你可以有意无意地与他谈起你们的关系，并告诉他你喜欢同他在一起，仔细寻找机会，你会听到他说这句话的。这种谈话有两个目的：第一，由于男人通常很忙碌，他也已经习惯于这种工作节奏，他很少有闲暇来考虑与女友之间的关系进行到何种程度，因此，你需要通过这种方式让他充分意识到你们关系的进展状况。第二，当你们几次涉及这个话题时，他就会开始考虑何时、是否对你说出这三个字。男人通常都很自尊，绝不愿意遭到拒绝，因此，他宁愿保持沉默也不愿意面对消极反馈。假如他说“我爱你”而没有得到你的表白，他会很不舒服。可以说，男人正是受这种恐惧心理约束才不说“我爱你”的。事实上，任何微弱信息都可能打击男人的自信心。假如他对你说“我爱你”，你却说 “真的？我从来不知道你有这种感觉”，或“我也喜欢你”，他可能会被你的回答折磨好几天。因为，这种时候他只希望你告诉他“我也爱你”，如果他得不到这样的回答，他会发疯的，他的不安全感会比你想象的严重很多。他会奇怪你为什么要那样说，会一次次地告诉自己“我绝不应该对她这么说”，或者干脆认为自己愚蠢透顶，甚至开始怀疑你们俩的关系是否如他想象的那样，他可能得出这样的结论：“我爱她，她却不爱我。”他将开始寻找原因，“我到底哪儿做很不对”。你会发现，这种时候他比刚与你约会时还不安。因此，让男人说出“我爱你”绝没有那么简单，那需要时间和勇气。如果你几次涉及同类话题，他会有一种心理准备，知道自己该不该说、何时说。如果他爱你，请放心，他迟早会充满激情地对你说“我爱你”。当然，你还可以适当做出一些努力，让他知道你对他的感情，但千万不要要求他这么说，给他鼓励就行了。同时，也要切忌在男友说“我爱你”之前告诉他“我爱你”。一般而言，女人往往比男人更容易坠入情网，而女人一旦沉浸在爱情中就会急于对男友说“我爱你”。如果你对男友说“我爱你”，而他并不爱你，他会立即感到内疚；如果他还没有真正投入全部感情或还不确定，他会立即恐慌起来，因为，这时他几乎没有可迟疑的时间，他必须作出回答，而他又不知该如何回答；当然，假如他也爱你，听到你这样说，他自然会很喜欢。总之，你最好不要冒这个险。另外，要注意，爱情是自然而然的事情，当你不能肯定他对你的感觉时，尽量不要触及此类话题，否则他会害怕因为自己的诚实回答而失去你。并且，当他不能肯定自己的感情而告诉你“我爱你”时，他的内心会更加不安，他认为自己撒了谎，他开始感到不舒服，进而感到有压力。当男人对你说“我爱你”后，你可能又要面临另一个问题了，那就是他不会像你想象的那样时常对你说“我爱你”。可以说，男人不喜欢重复这三个字，尽管你的男友可能全身心地爱着你，但是他不会大胆告诉你。因此，你最好不要给男友施加压力。一般来说，你请求的次数越多，你听到的次数也就越少。但是，不要以男友说这三个字的次数来判断他对你的感情，大多数男人往往把爱深藏在心里，而不是流露在言语中。当然，你可以适当向他表示你的愿望，如“我很高兴你能告诉我你对我的感觉”或“当你对我说‘我爱你’时，我感觉好极了”，此时，即使他不喜欢重复说这三个字，他也会这么说的，因为他希望让你高兴。(本章完)第80章第四篇 第1章第4节“坏女孩”对付男人的经典10招“坏女孩”面对自己心仪的男孩从来不会守株待兔，因为她们知道，优秀的男人会“狡兔三窟”，从别的洞里溜掉。不过，她们也不会傻到去“反追”男人，因为她们知道，这样反而会让他们觉得自己一文不值。她们会用巧妙的方法“勾引”男人，在引起他们注意的同时，又不会让他们反感，最终让他们来疯狂地“追”自己。下面就是那些“坏女孩”常用的“勾引”男人的妙招，如果你在暗恋一个男孩，不妨也拿来试一试：1.间接法约男生你可以计划和两三个一样没有男友的女孩一块儿郊游，并对你心仪的那个男孩说：“这个星期天，我们要去摘橘子，想一起去吗?反正你也没事，顺便再找几个朋友来玩玩吧！野餐我们会处理，其他一切费用自付。”像这种令人放心的良好条件，只要是周末赋闲在家的男孩都会踊跃参加的。一般来说，担心费用负担过多，是男性不想请女性郊游的原因之一，你的提议打消了他的顾虑，他自然会踊跃参加了。2.“万绿丛中一点红”勾魂术使用这一方法，目的就是要引起男人的注意，只是需要掌握机会和技巧。比如，只要是有男性在那吞云吐雾、聊天的地方，你尽可以笑嘻嘻地走向他们，因为他们这时绝对不会在谈正经事，一定都是穷极无聊地在那儿闲聊。如果你在这个时候加入他们聊天的圈子，他们一定不会请你走开，而会搬张椅子请你坐下，这就是“点红”的情形。一般来说，男人在这个时候会很欢迎女性的加入。在这之后，你可能成为他们经常邀请的玩伴，自然会引起那个“他”的注意。3.抓住瞬间机会让他注意你当你正要和你心仪的异性擦肩而过的时候，最好停下来，不要真的与他擦肩而过。事实上，往往是那种毫无准备的瞬间见面，才是在两人之间擦出火花的最佳时机。所以，你应该有这样的思想准备，随时准备利用这种瞬间的机会引起对方的注意。4.尽量制造两人单独相处的机会譬如说你买了两张电影票，就可以对他说：“我这儿有两张电影票，不知道你晚上是否有空？”如果他拒绝你，你尽可以将这两张电影票转卖，减少你的损失，或是先请好对方，再来买票。还有，如果你手边正好有两张远游的招待券，你就问他是否能够陪伴你前往。借着这种方法，你就可以大大方方地和他去约会、去展览会，或是去一些比赛场合。5.寄贺卡表达你的“诚意”一张简洁的贺年卡、探望卡，相信无论是寄的人，还是收的人，都不会像是写信那样不好意思，而且收的人一定会对寄信人留有好印象，认为“她还不错嘛!还会寄贺年卡给我”。如果你是从旅行的地方寄旅游明信卡片，虽然他的家人不会太在意类似的卡片，但他一定会将你的心意埋藏在心底。在未彻底了解他内心想法的时候，就不要写内容过多的信，慢慢等他一段时间。另外，如果知道他的生日，不妨给他寄张生日卡，表示你对他的关心，借着这种生日卡，也就等于阐明了你的心意。尽量找些借口，写些简单的明信卡、贺年卡给他，这样以后见了面，他也会和你打招呼交谈。6.利用探病的机会表示你的“关心”假如他正好患了流行性感冒，必须休息一个星期；或是盲肠开刀，正在住院；或是发生车祸，导致颈椎挫伤，你都要掌握时机，去探望他。7.制造“偶然”如果你知道他经常去哪些商店买唱片、买书，那就更方便了。你可以先查查看他的兴趣和嗜好，然后就装出和他兴趣相仿的样子，经常去他所进出的商店，那么你的机会相形之下就更多了。单是一次、两次地进出他喜爱的场所是无法奏效的，你必须持之以恒地去他常去的商店，偶尔你也可以买些东西，表示你是这家店的常客，如此，机会一定会来。(本章完)第81章第四篇 第1章第5节细节，让你成为他最后一个女人每个男人都希望，即使他不能功成名就，也要能让自己所爱的女人满意。如果某人出了名，他生活中的小细节也会成为大事件，他的人生就是价值非凡的。也许，没有哪个导游会指着你男友的家说：“张明住在这里。”也不会有任何报纸特别报道：“6月14日是张明的生日。”然而，你的男友希望他梦想中的女人能够用这些方式来感受他。从一开始，你就应该注意他的生活细节。你要试图去确认他，确认在什么地方你可以怎么做，让他感到你的爱。并且，随着爱情的进一步发展，你可以做得越来越多。你要知道他所看重的，并且让他知道你了解他。由于日益亲密，你需要向他表示，你看到他的生活图景——你能真正感觉到他的趋向。他的普通朋友可以与他一起庆祝他生命中的某些里程碑，但是你对他的特殊关注，可以使你分享他的生活中很小却对他非常有意义的时刻——就是有人和他亲密地在一起，并且你懂得和理解这样的时刻。比如，他告诉你，他和一位客户谈成了一笔生意，可能会使他的事业达到一个新水平。他为那个客户所做的事情，比他为任何一个客户所做的事情都要有意义。你的男友整个周末都感到非常兴奋，因为他和那个客户之间处得很好，成为朋友。在过去约会的日子里，你忍受了男友对他自己的怀疑，而如今你可以和他一起为这件看起来很小的事情而高兴。你可以和他一起，感受他所感觉到的巨大意义，那使得他不再怀疑自己的能力。于是，你和他一起经历了一个小小的，但是非常有意义的时刻，在他的生命中，不可能有别人知道这个时刻。显然，你不会记得他说过的每件事情，但是如果他告诉你三次，他在这个月的14日要做一个重要的陈述。在他说第三次的时候，他会感到你的心不是真正和他在一起。另一方面，如果你在重要日子的早晨给他打电话：“我知道你今天要做重要的事情，你工作很勤奋。”这对他的意义要比他的工作本身大得多。如果他拥有自己的生意，你可能不记得三个月前由于赖账而让他很失望的一些客户，但是，爱情要求你必须记得那个骗了他、又和他吵架的人。如果，你的男友不止一次注意到，和别的女人相比，你更密切地参与了他所关注的事情，慢慢的，他会对你产生“家”的感觉。他会感到，你比其他任何女人都更重要、更令他满意。于是，他会想到，结束和你的爱情将意味着冒险，那是一种深深的无家可归的感觉。当然，随着爱情的进展，你也有权期待他对你生活的细节产生兴趣，并且知道你喜欢的事。也许，他不会像你那样特别敏感，但是他可以学习，他会逐渐尝试接受你的观点，把有关你的事情当做一件重要的事看待。总之，虽然细节会让你男友的大男子主义伪装有受到威胁的感觉，但随着爱情关系的继续，他会逐渐关注你，尽管他并不希望别人知道。(本章完)第82章第四篇 第2章 “宝哥哥”爱上“林妹妹”的N个信号我们都知道，“宝哥哥”明明是爱“林妹妹”的，结果却娶了个“宝姐姐”，逼得“林妹妹”香销玉殒、奔赴黄泉。哎！怪谁呢？还不是“林妹妹”没弄明白“宝哥哥”的爱情信号。聪明的你，一定不要成为“林妹妹”，错过自己一生的幸福。第2章第1节初恋男生欲藏还露的爱情表白男女从相识至相爱，需要经过一个过程。仅凭敏感的神经判断对方是不是爱自己，往往不准确，有时会唐突、冒失，有时会贻误时机，导致终生遗憾。对于女人而言，若是碰到了品貌不错的男人，由于自己的言语不慎，使他敬而远之，心中不免有失落之感。其实，瞻前顾后、患得患失同样是男孩们初恋时的爱情感觉。有些初恋的男孩，往往是有爱却不能不表达，因此总是遮遮掩掩、欲藏还露。男孩在表达初恋的信息时，一般有以下几种形式：1.男孩会想办法增加和女生的交往次数。男孩和女孩认识之后，假如对她有好感就会经常和她见面，次数越多，证明他对她爱得越深。2.关心女孩的去向。男孩在与女孩交谈的时候，喜欢问她的情况，或者拐弯抹角地打听她是不是和其他男孩在交往。3.言谈举止往往会发生变化。男孩和女孩认识以后，假如对她有好感，不管她的地位、性格、相貌怎样，都会表现出对她的关心。4.男孩会主动说爱情方面的事。双方接触到了一定的阶段，他会谈论其他男女的爱情故事，并且加进自己的观点，观察她的表情，琢磨她的话语，有时开一些有爱情意思的玩笑，以试探女孩。5.主动约会。当街市上有娱乐活动、商品展览或者影院里上映新影片的时候，他会及时告诉女孩，并且约她去观看。6.当他外出的时候，他会问她是否想要什么东西；而当女孩外出的时候，他会托她去做一些很容易做到的事。7.他会找到认识女孩的种种借口和理由。由于工作环境局限，人的社交往往都很狭窄，因此有许多男孩利用所有可能的时机，主动和女孩交往。8.当男孩和女孩在一起时，他会欣赏她的衣着、房间的摆设，称赞她，有的时候会对一些小事提出善意的建议。9.男孩假如爱上了女孩，会向她献殷勤，帮她做事，解决困难。以上几点并不全面，可是就一般情况来说，这些迹象表明，男孩在向女孩表达爱意。假如你比较敏感，就能够根据男孩这种种欲藏还露的表现作出正确的判断，并且采取相应行动的。(本章完)第83章第四篇 第2章第2节和他的第一次约会一般来说，不论是男人还是女人，第一次约会时都会感到有些紧张，尤其是两人之前并不认识，经人介绍才认识的，多少还会有点尴尬。在这种情况下，对两个人的关系下定论还为时过早，不过，你最好留意那些可以透露他感情特征的线索。要知道，不管第一次约会他是早来还是迟到，还是你们都谈些什么，你们的活动安排是如何决定的等，这些都向你透露了这段新恋情的诸多信息。掌握了这些信息，你就可以知道他究竟对你来不来电，而不会一片茫然地等待下一次约会。当出现以下情况时，说明他很在意你：