Z理论
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威廉·大内
科学 · 5.3 万字 ·
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Z理论
Z理论认为,一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密,因此主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行&ldquo民主管理&rdquo。大内把由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为A型组织,他认为当时研究的大部分美国机构都是A型组织。
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