从泰山研究院，史玉柱得到了精神支持和获得价值不菲的重新创业的经验，&ldquo这是我能够复出的重要条件。&rdquo史玉柱感叹过。　　谈到对自己的帮助，史玉柱念念不忘的是其中的大佬柳传志和段永基。　　联想主席柳传志是泰山产业研究院的院长，这个&ldquo泰山派&rdquo的掌门人向史玉柱传授了不少做企业的心法，比如什么样的企业文化是健康的、实用的。　　在柳传志的启发下，史玉柱抛弃了巨人集团以前口号般空洞的企业文化，上海健特将实用性做为选择企业文化的首要条件，为了让企业文化能真正植根，史玉柱没少花费心思。　　&ldquo说到做到&rdquo是&ldquo柳氏心法&rdquo的一个重要内容，史玉柱把它移植到了自己再创业而建立的上海健特。　　&ldquo现在，我允许分公司少报销售计划，但绝不许谁报多了没有完成。&rdquo史玉柱对记者说，&ldquo最初时，有好几个分公司领导因此一个月就被罚了十几万，如今&lsquo说到做到&rsquo在公司内部已基本实现，公司内部的信用危机消除了。&rdquo　　原四通总裁段永基则是泰山产业研究院的董事长、法定代表人，这次，他专门赶来为史玉柱名为&ldqu