书籍简介　　横向思维是由埃德加·德·波诺（1970年）创造的术语，用于描述那些用来寻找非常新的问题解决办法的一套方法与丛书&mdash&mdash从侧面而不是从正面解决问题。本书一一向你解答这些问题：如何把创造性构思转换成行动？如何绕过思维的马其诺防线？如何激发团队的创新潜力？如何拥有启迪新思想的技巧？如何把创新融合为企业的核心价值？如何应用横向思维推动企业的转型？...　　序　　第一部分　　除了完成常规目标，每个组织中的管理者都有开始变化并指导变化的责任。每个人都有着相同的责任对组织进行变革，使它更适合于满足顾客需求，以及不断发现富有创新的方法来提供产品与服务。仅仅把你今天事情做的更好还远远不够。　　第二部分　　我们收积的假设就像一堵限制可能存在的视野的墙一样。我们一边收集基本规则、假设和经验以及听取别人的意见，一边建造这些墙。我们不是在360度的范围内自由的观看，而是把我们的视野限制在一个很窄的通道里。　　第三部分　　如果你能找到一种办法来改变游戏规则，让游戏规则来适合你而不是适合你的竞争者，那么这种变化就会赋予你一种独特的优势。　　第四部分　　针对创新，横