简介： 坦率地说，《永不绝望》确实是一部让人不愿舍弃的稿子。虽然它是纪实小说体裁，但基本上是依一个完整的事件的路子写下来的。尽管小说的主人公已不是现实中的那个人的真名，但是作者是事件主人的胞妹，写来真实而细腻。小说白描般地叙述，浅浅勾勒出了一个小人物的命运。从他不甘人下，勇闯波涛汹涌、暗流激撞的股海&mdash&mdash成了亿万富豪，到跌为阶下囚，好比是一场南柯梦。　　作为罪案体裁也好，视为纪实小说也罢，主人公的经历毫无疑问地是改革开放以来中国证券史的缩影。从这个意义上讲，我们也给读者推出了一个真实的案例、一段难忘的信史，特别是对那些欲闯股海一显身手的朋友，本小说也该是一本&ldquo炒股指南&rdquo了。　　从另一方面来讲，小说毫不留情地揭露了庄家炒作的内幕：一个个疯狂的庄家如何地把千百万散户的&ldquo碎银&rdquo圈进自己的口袋，而后打造成耀眼的财富银山。中国证券市场离规范之日，尚有很远的路可走，正当我们编辑此书时，证券界又大爆新闻&mdash&mdash著名的南方证券被政府接管！　　股市罪案体裁的作品，在这里也仅仅是个尝试，相信有更多的知情人能勇揭黑幕，为中国证券市场的查看详情>

简介： 母亲从来没有打算要写一本传记，她曾经考虑过在自己生命的最后时光为我和弟弟卢卡写一些关于家的东西，记录下那些在我们懂事之前出现的特别的人物和发生的不同寻常的事情。但是由于为联合国儿童基金会工作，母亲一直无法抽出时间写这本书。　　1991年5月9日，著名的出版经纪人艾文·拉纳最后一次给母亲写信，希望她能够考虑写一本自传。在这里我不想只是引用其中的某些句子，而是要把整封信刊登出来。从这封信中我们可以看出他们之间的关系有多么的亲密，也可以看出艾文·拉纳是多么想要固执的母亲改变主意，虽然最终他还是没有成功。　　　　亲爱的奥黛丽：　　　　　　自从亚布拉罕·林肯总统入主白宫以来，我不记得有任何人能够赢得如此广泛的喜爱和崇拜。之所以将你们两个名字联系在一起，是因为《纽约每日新闻》的头条标题，&ldquo奥黛丽在林肯中心庆功&rdquo。这篇新闻描述了现实生活中的伊莉莎·多莉特(《窈窕淑女》中的女主角)最终如何赢得了属于她的奖励。&ldquo在昨晚林肯中心的电影协会颁奖典礼上，来自《窈窕淑女》的银幕明星、活着的传奇奥黛丽·赫本赢得了查看详情>

简介： 第一章 由内而外全面造就自己（一）　　品德成功论强调，圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐。　　没有正常的生活，就没有真正卓越的人生。　　&mdash&mdash乔登(David Starr Jordan)，美国生物学家及教育家25余年来，我在商界、大学与担任家庭婚姻顾问的工作经验中，接触过形形色色表面上事业有成、内心却感到匮乏的人，他们极渴望过和谐、圆满的生活，并享有不断开展的良好人际关系。我相信他们所面临的问题，也是你所关注的：　　●我曾为自己定下许多目标，也都一一达成。我的事业十分成功，但却牺牲了个人与家庭。不但与妻儿形同陌路，甚至不知道还认不认识自己，不了解什么对自己是真正重要的。我不得不扪心自问&mdash&mdash这样做值得吗?　　●我今年已开始第5次控制饮食。我知道自己身体过重，也的确想改变。我阅读了所有的新资料，确定目标，用积极的态度激励自己，说我是可以做到的。但我并没有做到。几周后，我失败了。我似乎根本不能实现自己的诺言。　　●我上过无数教导主管如何有效管理的课程，我对员工的期望很高，也想尽办法善待他们，希查看详情>

简介： 以原则为核心的方法Ƒ)史蒂芬·柯维　　在研讨会上，我常常请出席者讲述他们面临的最棘手的事情，或请他们问一些最难解答的问题。这些人提到的冲突或困境是无法用传统方法解决的，下面是其中的几个例子：·处在不断的危机和压力之中，如何才能保持个人生活和工作之间的平衡？·如何才能为别人的成功和才能由衷地感到快乐？·怎样才能既保持控制，又给予员工有效地工作所必需的自由和自治？·在员工对过去的项目抱着怀疑的态度时，怎样在各个层次和全体人员中贯彻总质量管理和不断改进的计划？当你面对个人生活和机构中真实的挑战时，你或许已经问过自己这些问题。阅读本书，你将了解到实施有效领导的一些基本原则。&ldquo授人以鱼，供人一食之需；授人以渔，供人终身之食。&rdquo有了这样的认识，你就能回答这些和其他难题，否则就只能碰运气或靠自己摸索来生活和解决问题了。我的著作《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）出版以来的这些年中，我和许多尝试改善自己的生活质量、产品、服务和机构的优秀人士查看详情>

简介： 习惯一：积极处世。对自己的生活负责。　　习惯二：先定目标后有行动。确认你的使命和生活目标。　　习惯三：重要的事情要先做。排出优先顺序，首先做最重要的事情。　　习惯四：双赢的想法。抱着人人都能成功的态度。　　习惯五：先理解别人，再争取别人理解自己。真心诚意地倾听。　　习惯六：协作增效。协同工作成就更好的业绩。　　习惯七：磨刀不误砍柴工。定期让自己得到休整和充电。　　习惯一、二、三是自我完善，可称为&ldquo个人的成功&rdquo。习惯四、五、六涉及感情关系和团队工作，可称为&ldquo公众领域中的成功&rdquo。在成为称职的团队一份子之前，你必须首先完善自己的个人行为。这就是为什么个人的成功要先于公众领域中的成功。最后那个习惯七，是让自己得到休整恢复和充电更新的习惯。它支持着其他六个习惯。查看详情>

简介： 高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功",也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善.其中让我启发最大的是"要事第一"这一种习惯."积极主动"的态度,"以终为始"的愿景,〃要事第一"的把握,"双赢思维"的互赖,"知彼解己"的沟通,"统合综效"的合作,"不断更新"的创造,会使每一个人走向世成功的彼岸.　　《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言,"渴望"的程度和决心至关重要,要按照书中所写去做还是很难的.做事的恒心和毅力,决定了成功的可能性.性格决定命运,如果你要改变自己的命运,首先要改变自己的性格.本书没太多提及性格,但频繁的用了"习惯"二字.作者认为习惯是知识,技能和意愿的交汇.知道自己要做什么,也清楚应该怎么做,更有这查看详情>