简介: 从泰山研究院,史玉柱得到了精神支持和获得价值不菲的重新创业的经验,&ldquo这是我能够复出的重要条件。&rdquo史玉柱感叹过。 谈到对自己的帮助,史玉柱念念不忘的是其中的大佬柳传志和段永基。 联想主席柳传志是泰山产业研究院的院长,这个&ldquo泰山派&rdquo的掌门人向史玉柱传授了不少做企业的心法,比如什么样的企业文化是健康的、实用的。 在柳传志的启发下,史玉柱抛弃了巨人集团以前口号般空洞的企业文化,上海健特将实用性做为选择企业文化的首要条件,为了让企业文化能真正植根,史玉柱没少花费心思。 &ldquo说到做到&rdquo是&ldquo柳氏心法&rdquo的一个重要内容,史玉柱把它移植到了自己再创业而建立的上海健特。 &ldquo现在,我允许分公司少报销售计划,但绝不许谁报多了没有完成。&rdquo史玉柱对记者说,&ldquo最初时,有好几个分公司领导因此一个月就被罚了十几万,如今&lsquo说到做到&rsquo在公司内部已基本实现,公司内部的信用危机消除了。&rdquo 原四通总裁段永基则是泰山产业研究院的董事长、法定代表人,这次,他专门赶来为史玉柱名为&ldqu
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