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以下是“史蒂文.温伯格”的相关搜索结果(39)
时空本性
时空本性
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史蒂芬·霍金0字
简介: 爱因斯坦曾说关于宇宙的最不可理解的事是它是可以理解的。他是正确的吗?量子场论和广义相对论这两种最精确最成功的理论可以被统一在量子引力中吗?史蒂芬·霍金和罗杰·彭罗斯就此问题展开了一场辩论。剑桥三一学院院长,前英国皇家学会会长迈克尔·阿蒂雅认为,这是继爱因斯坦和玻尔辩论之后20世纪最重要的论争。在某种意义上,今天的辩论可视为六十多年前那场著名的旷日持久的辩论的继续。在这里彭罗斯担任爱因斯坦的角色,而霍金充任玻尔的角色。尽管论争的问题不同了,但同过去一样,在这里哲学的观点和论证的技巧相互纠缠,创造的灵感如泉涌喷薄,闪烁着人类智慧的光芒。查看详情>
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向前一步
向前一步
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桑德伯格2.8 万字
简介: 1917年8月28日,我的祖母罗莎琳德·艾因霍恩(RosalindEinhorn)出生了。和纽约城里的许多犹太移民家庭一样,艾因霍恩一家住在一个紧挨着自家亲戚、空间极为局促的公寓里。祖母的父母和叔婶对她的表兄弟们都直呼其名,却叫她和她的姐妹们&ldquo丫头&rdquo。      大萧条时期,我的祖母从莫里斯高中退学,开始帮着维持一家老少的生计。她给衣物缝制布花,她的母亲再以微小的差价把衣服转卖出去。她的父母从未想过让男孩退学,当时,一个家庭若要提高社会、经济地位,希望就寄托在家里男孩的教育上,他们会让男孩学习犹太教律法(Torah);而女孩因为不会对家庭的经济收入有太多贡献,所以能体面持家就可以,受不受教育根本不重要。不过,我的祖母很幸运,当时一个老师坚持要求她回学校上学。就这样,她不仅读完了高中,还顺利地从加州大学伯克利分校毕业。      读完大学后,这个&ldquo丫头&rdquo在第五大道一家门店做手袋和饰品的销售工作。她干得相当不错,当她辞掉工作与我的祖父结婚时,那家店的老板不得不雇用4个人来顶她的缺。若干年后,当祖父为他的涂料生意苦苦挣扎时,祖母挺身而出,将查看详情>
最新更新: 向前一步 桑德伯格-2
黑洞、婴儿宇宙及其他
史蒂芬 8.6 万字
简介: 黑洞、婴儿宇宙及其他 一、童年&ldquo1&rdquo  我出生于1942年1月8日,这一天刚好是伽利略的三百年忌日。我估计大约有二十万个婴儿在同日诞生。我不知道他们中是否有人在长大后对天文学感兴趣。虽然我的父母当时住在伦敦,但我却是在牛津出生的。这是由于第二次世界大战之时德国承诺不轰炸牛津和剑桥,所以当时牛津是个安全的出生地。英国亦以不轰炸海德堡和哥廷根作为回报。可惜的是,英德两国这类文明的协议却不能惠及更多的城市。   &ldquo1&rdquo作者注:这篇和下一篇文章是基于1987年9月在苏黎士对国际运动神经细胞病学学会的发言,并和1991年8月写的材料相合并。  我父亲是约克郡人。他的祖父,也就是我的曾祖父曾是一个富裕的农民。他曾买下太多的农场,并在本世纪初农业大萧条时宣告破产。这次破产使我祖父母一蹶不振,但是他们仍然节衣缩食送我父亲念了牛津的医学院。之后,我父亲从事热带病研究。1937年他去了东非。第二次世界大战爆发时,他正在东非,他横贯非洲大陆才得以搭船回到英国。回到英国后,尽管他知道他在医学界作研究更有价值,他仍然自愿入伍了。  我母亲生于苏格兰的格拉斯哥,是一位家庭医查看详情>
一个经济学家给女儿的忠告
史蒂文12.5 万字
简介: ☆ 在投资策略以及生活的方方面面,你都要尽力多样化。在多样化的程度方面,许多人做的比他们自我想像的要少得多。他们购买那些在自己家乡很有影响力的公司的股票。这种方法几乎总是一种错误的方法:如果这家公司时运不济,你的股票和你的房地产都会遭受损失。☆ 凯莱,如果你处于要以每升1 . 5 美元的价格卖水的环境下,我希望你就卖每升1 . 5 美元,少一分都不卖。这并不是因为我希望你去挣一大笔钱,相反,我感觉你在某些更稳定的工作上会做得更好。我之所以这样做,是因为你有一种社会责任,就是去把那些水带给那些最需要它们的人。如果你的售价低于市场可以承受的价格,那么,就会有一些并不是非常需要这些水的人来买水了。☆☆ 当我还是个孩子的时候,我曾经看到一帮孩子在试图爬一个电线杆。他们没有爬多高,而且很显然,他们也不打算爬很高,但是就在尝试爬高的时候,他们得到了许多乐趣。☆几分钟后,一个住在不远处的女人从她家出来,把这些孩子赶走了。那天晚上,我正在和我的表哥聊天,他那时应该已经有16 岁了。我问他,为什么那个女人要把那些孩子赶走。我想可能那里有一些我不知道的危险。而表哥给我的答案是我童年中最生动的记忆之一。他耸查看详情>
大数据时代
大数据时代
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维克托·迈尔·舍恩伯格5.3 万字
简介: 引言 一场生活、工作与思维的大变革 大数据,开启重大的时代转型大数据开启了一次重大的时代转型。与其他新技术一样,大数据也必然要经历硅谷臭名昭著的技术成熟度曲线:经过新闻媒体和学术会议的大肆宣传之后,新技术趋势一下子跌到谷底,许多数据创业公司变得岌岌可危。当然,不管是过热期还是幻想破灭期,都非常不利于我们正确理解正在发生的变革的重要『性』。就像望远镜能够让我们感受宇宙,显微镜能够让我们观测微生物,这种能够收集和分析海量数据的新技术将帮助我们更好地理解世界&mdash&mdash这种理解世界的新方法我们现在才意识到。本书旨在如实表达出大数据的内涵,而不会过分热捧它。当然,真正的革命并不在于分析数据的机器,而在于数据本身和我们如何运用数据。2003年,人类第一次破译人体基因密码的时候,辛苦工作了十年才完成了三十亿对碱基对的排序。大约十年之后,世界范围内的基因仪每15分钟就可以完成同样的工作。在金融领域,美国股市每天的成交量高达70亿股。而其中三分之二的交易都是由建立在算法公式上的计算机程序完成的。这些程序运用海量数据来预测利益和降低风险。互联网公司更是要被数据淹没了。谷歌公司每天要处理超过2查看详情>
日本蜡烛图技术
日本蜡烛图技术
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史蒂夫·尼森14.5 万字
简介: 经过多年的学习研究和实际的历练,本书终于完成了,衷心希望本书能够为市场分析开辟一条新的道路。我确信,您同我一样,只要在蜡烛图技术上花上一些功夫.那么在日后的交易实践中,就再也离不开它所提供的独特的市场视野了。我早已不再采用线图形式了,仅仅使用蜡烛图。但是,这并不意味着我仅仅使用蜡烛图的技术措标。虽然蜡烛图是不可或缺的市场分析媒介,但是我总是竭尽所能地采用手里掌握的所有的各种技术分析工具。这正是蜡烛图的一大优势。如果选择了蜡烛图,那么您既可以应用蜡烛图分析技术,也可以应用西方技术分析技巧,或者干脆将它们两者兼收并蓄。如果您是一位技术分析老手,那么您马上会发觉,东方和西方技术的融合,造就了一条精彩纷呈、令人兴奋的合成的市场研究之道。研读图表,需要灵活的头脑。认清您的立足之处在市场技术分析的总体格局中所处的位置,比识别单独的某个蜡烛图形态重要得多。举例来说,在主要趋势为熊市的市场环境下,一个看涨的蜡烛图信号是不应当看作买入信号的。而在牛市环境下,一个看涨的蜡烛图形态,特别是当得到了其它技术信号的验证的时侯,则构成了一个买入点。即使许多读者朋友选用本书为参考(这当然是我所希望的!),但是,这并查看详情>
最新更新: 日本蜡烛图技术-5
魔鬼经济学
魔鬼经济学
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史蒂芬·列维特11.5 万字
简介: 完成本书之后,我们算是兑现了开头的那个承诺:这本书确实没有任何&ldquo统一的主题&rdquo。但如果说《魔鬼经济学》真的没有一个统一的主题的话,本书中的所有这些内容之间至少有一个共同的地方:它们都可以被应用到人们的日常生活当中去。从本质上来说,本书讨论的是人们在现实世界的行为方式。我们所需要的只是一种新的看待、判断以及衡量这个世界的角度而已。这未必是一件困难的任务,也未必需要你能够进行超级精密的考。我们只是在试图说出那些黑帮成员或者是相扑运动员内心深处最真实的想法而已。本书中的这种思考方式是否会对你的生活产生实质性的影响呢?可能并不会。你也可能受本书启发,开始在你的游泳池周围加上一圈栅栏,或者是对你的房地产经纪人施加更大的压力。可本书对你真正的影响可能会更加微妙一些。比如说你可能开始对&ldquo传统智慧&rdquo一种怀疑的态度;你可能会开始相信许多事情并不像它们看上去那样简单;或许,当你开始有了一个新想法的时候,你会不那么匆忙地做出结论,而是搜集一些数据,并通过分析数据来验证你的想法是否合理。本书中的一些观点可能会让你觉得有些不舒服,甚至会让你感到生气。&ldquo堕胎合法化是查看详情>
最新更新: 魔鬼经济学-5
经理工作的性质
经理工作的性质
加拿大
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亨利.明茨伯格15.7 万字
简介: 经理作为一个组织的正式首长,要负责对下属进行激励和引导,包括对下属中的雇用、训练、评价、报酬、提升、表扬、批评、干预以至开除,组织的调子通常是由 经理来确定的,而企业的是否成功则决定于经理向企业注入力量和远见,还是由于他的无能或疏忽而使组织处于停滞状态。领导者角色的重要目的是把组织成员的个 人需要同组织目标结合起来,以便促进有效的作业。联络者角色涉及的是经理同他所领导的组织以外的无数个人和团体维持关系的重要网络。联络者角色代表着经理职务中一个关键部分的开始。经理通过联络者角色同 外界联系。然后,通过发言人、信息传播者和谈判者这些角色进一步发展这种联系,并获得这种联系所提供的好处和信息。查看详情>
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再论如何激励员工
弗雷德里克·赫茨伯格1.1 万字
简介: 弗雷德里克赫茨伯格在20世纪50年代和60年代研究员工激励因素时,发现了一个仍然使管理人员既感兴趣又感困惑的现象:让员工在工作中感到满意并受到激励的事物与让他们感到不满意的事物不属于同一类。  如果你问一下员工,是什么使得他们在工作时不开心,听到的回答要么是老板令人讨厌,要么是工资低,要么是工作环境不舒服,要么就是规章制度很可笑。如果管理不善,环境因素会让人感到苦恼,人们必然会失去动力。但是,即使管理有方,环境因素也不会激励任何人更努力或更巧妙地工作。相反,如若工作有乐趣、富有挑战性,或责任加大,人们就会受到激励。工作的这些内在因素满足了人们内心深处对成长和成就的需要。赫茨伯格的研究结果影响了一代学者和管理人员,但他的结论似乎并没有完全为美国企业界接受,因为报酬和奖励仍然备受重视就是一个明证。查看详情>
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世纪炒股赢家
世纪炒股赢家
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罗伊.纽伯格0字
简介: &ldquo我的成功来自于我对生活的好奇心,直到现在我仍然充满好奇。我想知道事情为什么会是这样,为什么会是那样,所以我仍然充满热情地迎接每一天的到来&mdash&mdash我要看看接下来会发生什么样的事情,而且我知道一定能学到新的东西&rdquo。.  当93岁的罗伊·纽伯格在生日晚宴上向众人说出这样诚挚的话语时,当人们情不自禁地为他终生执着的追求感叹时,这位在过去近一个世纪里,片面上地在艺术与财富之间游动的投资大师的传奇经历就显得更加动人与神秘了。..  本书不但告诉了读者这位华尔街投资大师的赚钱之道(可惜没有多少人认真遵守书后的&ldquo成功投资十原则&rdquo,否则我们就会有更多的投资大师了),还着重讲述了他如何毕生致力于艺术品收藏并从中实现了自己的精神追求。查看详情>
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