世界500强人力资源总监管理笔记
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2简历准备:要学会&ldquo镀金&rdquo(2)一次有个求职者来到之后,我的人资专员给了他一张《应聘人员登记表》,他不填,说网上不是有吗。专员告诉他这是招聘流程和企业文化,他很是不屑,然后几分钟就填好了,字迹潦草、只言片语。我直接让他回家了,从这上面,就能判断他是一个常常不遵守公司规章制度和流程办事的人,做事有头无尾、粗枝大叶,合作精神淡薄,对自己不负责任、傲气,更没有眼光和稳重性格。这就是简历所能体现的。 我们要想求职成功,美化简历应该是首要工作,或者说是最重要的工作,因为它是敲门砖!如果这一关都够去,何谈面试和求职成功?而短短十几秒的时间能让HR注意,那就必须有一个&ldquo镀金&rdquo的简历,闪闪发光。那么如何准备简历,如何贴金呢?很多求职者并没有重视,有的重视了但不得要领,至今没有好的&ldquo镀金&rdquo简历。 我一直都觉得奇怪的是:现在网上的简历指导文章也不少,各种模板、说明、指南、范例等铺天盖地,但是这些求职者怎么就不仔细看呢?很多简历非常不专业,求职者没有多想一想,多动动脑子。让HR看简历的时候舒服一点,对求职者是有好处的。希望读者看完这一节,对自己
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